这是读写困难吗？

一、这是读写困难吗？

读写困难的的初步判定范围里有这种表象特征，读写困难特征具体表现在以下十二条：

1， 阅读时易读错字；

2， 阅读后不理解内容；

3， 朗读不流畅，跳字、跳行；

4， 逃避书写，书写字体不工整，容易写错字；

5， 听课效率低，多动；

6， 注意力集中时间短；

7， 自信心低落，容易放弃；

8， 缺乏运动细胞，平衡感不好；

9， 抄写时需要看一笔写一笔，花费时间长；

10，人际关系处理不好，内向害羞或者性格急躁；

11， 握笔姿势不良，系鞋带和使用筷子动作笨拙；

12， 聪明，但是学习成绩不理想。

以上12项中，符合6项，持续六个月,70%可能性就有潜在读写困难！但具体还应到专业机构进行专业的测试才能来进行判定是否是读写困难。

二、两条腿的骨头发凉是怎么回事 两条腿的骨头发凉是怎么回事

什么叫间歇性跛行？ 最近，楼上王大爷很少下楼出去锻炼了，平常在一起锻炼的几个老朋友打电话问王大爷怎么了，王大爷说出了自己的苦衷，以前一直身体很好的他不知怎么不能走长路，散步。现在走一二百米就出现两条腿疼痛，主要表现为两小腿的胀痛，且越来越重，两条腿像灌铅似的，很沉重，迈不动步子，怪事的很，蹲下来或坐在旁边休息一会儿就没事。但起身不能走远，又出现前面的症状。这样以来王大爷觉得出去很不方便。也就不出去了和老朋友一起锻炼了。他把情况一说，几个老朋友劝他到医院看看大夫。事实上从医疗上看，王大爷的症状就是典型的间歇性跛行。所谓间歇性跛行是指患者从开始走路，或走了一段路程以后（一般为数百米），出现单侧或双侧腰酸腿痛，下肢麻木无力，以至跛行不能继续行走，但稍许蹲下或坐下休息片刻后，症状可以很快缓解或消失，病人仍可继续行走，但再走一段时间后，上述症状再度出现。因为在这一过程中，跛行呈间歇性出现，故称为间歇性跛行。间歇性跛行的出现，主要是由于在腰椎管已有狭窄的病理基础上，因直立时椎体及神经根的压力负荷增大，再加上行走时下肢肌肉的舒缩活动进一步促使椎管内相应脊神经节的神经根部血管生理性充血，继而静脉淤血以及神经根受牵拉后，相应部位微循环受阻而出现缺血性神经根炎，从而出现腰腿疼痛、下肢麻木、无力等症状，当患者蹲下、坐下或平卧休息后，神经根的压力负荷降低，消除了肌肉活动时的刺激来源，脊髓及神经根缺血状态得以改赏，因此症状也随之减轻、消失。再行走时再度出现上述症状，再休息，症状再缓解，如此反复，交替出现，形成了间歇跛行。它是腰椎管狭窄症的主要临床特点之一。出现了间歇性跛行，应及时去医院进行检查，了解是否有腰椎管狭窄。并听从医生的经验。北京306医院骨科吴继功 查看原帖>>

三、做个心里测试 如何从习惯动作看性格

B 边说边笑C 掰手指节 ---- 最近每天面对电脑不得不做得腿脚抖动

四、怎么才能完全了解一个人?

对不太熟悉的人，又需要在短期内尽量多地了解他的性格和心理，就要注意观察其非言语的行为。这种能力对企业识别人才是相当重要的。经理人可以从以下几方面提升观察了解他人的技巧：

一、通过寒暄了解对方

寒暄是人们相见开始时最常用的方式，虽然只是短短的一瞬间，但如果仔细观察，仍然有助于了解对方：

（1）表情

眼睛柔和地注视对方，笑容自然放松的人内心从容自信；眼睛大睁直视对方，表情夸张的人有表现欲；目光躲闪、口中忙不迭地问好的人有自卑倾向；目光游离、表情僵硬的人比较傲慢。

（2）握手的力度

握手短促有力的人热情而自信，握手轻飘飘的人心不在焉或缺乏自信，不断地摇晃手臂的人有恭维对方的心理。

（3）手掌的湿度

若对方的手掌潮湿，说明对方的精神处于兴奋状态，心理上处于不平衡状态。

二、通过表情了解对方

表情是心情的镜子。人要装出若无其事的样子或制造出与自己的真实想法完全不同的表情来，是很困难的。了解以下的对应表现对我们观察了解他人有帮助:

图1 人的心情与表情关系图表（略）

三、通过视线了解对方

人类从外界得来的信息，有70％来自眼睛。眼睛也最有表现力，有道是“眼睛是心灵的窗口”。为此观察对方的视线有助于了解对方：

（1）视线柔和自然的人内心从容自信。

（2）视线不停乱动的人心不在焉，或者喜欢算计，善于察言观色。

（3）眼睛惊恐，不断被对方表情左右的人有自卑感，没有主见，或急于讨好对方。

（4）微微低头、视线向上望着对方的人可能有敬畏的心理，抬头向下望着对方则表示傲慢。

（5）大睁眼睛直视对方的人如果不是充满敌意，则多半精力充沛，或控制欲强。

四、通过言谈了解对方

（1）语速

说话一直慢条斯理，突然变得快速急促，往往是因为心中感到不安或恐惧，想迅速把事情说出来以得到解脱。同样的，一直能言善辩，突然变得吞吞吐吐或者一直说话不得要领，突然间滔滔不绝等情况，都要引起注意。

（2）音调

一个人在表达反对意见时，为在气势上压制对方，往往会提高音调；人在激动时，无论是高兴还是生气，也常提高音调。相反，人们在平静、颓丧、沉思时，往往降低音调。

（3）节奏

有自信、心地坦荡、性格乐观的人，说话必然富有节奏感。相反，如果一个人说话经常张口结舌、语无伦次，则多半是缺乏自信或心中有鬼。如果一个人说话有板有眼，说明他对所谈事情清楚明白，立场坚定，不怕对方反驳；相反，匆匆忙忙想要结束谈话，或支支吾吾、语气暧昧的人，多半不愿承担责任，处世圆滑。

五、通过行为举止了解对方

行为举止是一个人长期以来形成的一种习惯，通过观察一个人的行为举止，能有助于了解他的习惯和性格等特征。

（1）手姿

手是最容易表现人的习惯的部位。比如有的人喜欢有意无意地玩弄领带、钢笔、挖鼻、抚弄头发、掰关节等，双手总是忙个不停，这样的人不安稳，欠成熟；笑时用手掩住嘴的人有女人气；手势过多过大的人表现欲强，或者思维活跃，急于表达。

（2）坐姿

坐下时两膝靠拢的人，比较内敛拘谨；双腿叉开的人不拘小节；喜欢跷起“二郎腿”的人，控制欲比较强，希望获得优越感；习惯将脚神经质般不停晃动、前伸、翘起的人，比较喜欢引人注意，表示自己“对此事不在意”。

（3）站姿

哈着腰、弓着背望着对方，一个“刘罗锅”似的人，缺乏自信和主见，急于讨好对方；喜欢双手提着包垂在身前，像个侍者一样笔直地站着的人，多半自以为形象不错，而且看重别人对自己的印象。

（4）行姿

走路快、步幅大的人一般是急性子；走路东张西望、慌里慌张的人可能喜欢算计；走路磨磨蹭蹭、总喜欢靠着墙角走路的人是沉默的内向者，或者有自卑倾向；喜欢把手插到裤袋里的人希望引起别人注意。

总之，从非言语的行为中观察一个人，这是经理人识别人才的基本功夫。花同样的时间，善于观察的经理人会比别人得到更多的信息。