在职场上混得好的法则？

第一戒：学会佩服领导

在职场，千万不能瞧不起自己的领导，或者觉得领导无能。

有的人就是眼高手低，自己还没晋升呢，啥本事也没有，就开始目中无人。

认为自己的领导没有能力，全靠溜须拍马才有了今天的地位，和他一起工作什么都学不到。

在我看来，一个人要是有这样的心理，根本不成熟。当你瞧不起领导的时候，从各方面的细节会轻易表现出来。领导多么精明的人，察言观色不在话下，看穿了你的内心，穿小鞋在所难免。

职场上真正有心机的人，他们不管自己怎么想，可表面上往往会做出十分佩服领导的样子，对领导言听计从，说怎么干就怎么干。从不为了显摆自己，动不动就提出什么意见，甚至是发生什么业务上的顶撞，从不当出头鸟。

第二戒：别和同事一起议论领导

知人知面不知心，你和同事一起议论领导的风险很大，说不定在什么时候就把你卖了。

很多自作聪明的人可能会说：那我就在背后说领导的好话，夸领导不就行了吗。

但我想说的是，你还是太嫩了，职场的水向来很深。你夸这个领导，同事立马去告诉另一个领导，说你和谁是站在一起的。自然而然，另一个领导就会提防你，甚至会想办法整你。

要是同事之间在议论领导， 最聪明的做法就是微笑附和，也不言语，不仅保护了自己，也不会有任何的麻烦。

第三戒：别和同事谈论你工作的想法

人心隔肚皮，别总把同事当知己，很容易出问题的。

比如你想要的调到哪里去，你觉得自己更加适合哪个岗位这一类话题，最好别和同事讨论。

说者无意，听者有心。

一种可能是，同事大嘴巴，走漏了风声，然后你煮熟的鸭子就飞了。

另一种可能是，他给你添油加醋，让同事觉得你是一个很有野心的人，让领导也不放心你。

和同事之间，最好就是聊一些明星八卦、不痛不痒的话题，做出一副没心没肺的样子。

第四戒：别为了工作和同事吵架

在职场，为了工作上的事情与同事闹翻，其实完全没有必要。

要明白，人脉关系有的时候比工作还重要。比如你当了一个小领导，就因为工作上的事情处处指责别人，别人看似服你，其实心里面恨你。

等你有一天需要他们投票了，或者需要他们说好话帮忙的时候，你就傻眼了。

有些人就是倔脾气，一根筋，认为在职场，工作是第一位，自己负责就行。

其实是你没有看透、没有看明白，工作能力强的人有的是，最后混得很惨的大有人在，都是因为不会搞关系混江湖。

所以，记住上述的“4戒”，必然能够帮你在职场越混越好。