发工资同事要你请客，怎么高情商回应？

我同事小李刚升职不久，每个月工资加了500块，结果发工资那天就被人起哄请客吃饭，去吃人均200的日料。小李一开始有点为难，不过下午想了两个妙招，还是轻松化险为夷了。如何拒绝别人的职场PUA?我们一起来看看。

上个月初，公司发布了一则人事任命，同事小李从普通的员工岗位晋升为负责人，负责人再往上就是主管。按照惯例，这样的升职一个月大概能加500块，算下来一年下来也就6000块，不算多，但是对于初步晋升的人来说，也是一种机会，毕竟总比没有晋升好，而且对于个人的职业发展也有重要的作用。

小李挺高兴的，干劲十足，本来到了发工资这天会更加高兴，结果部门里的人有人提议让小李请客，而且居然推荐了一家新的日料店，那家店随便吃吃就要100多一个人，要是正经聚餐肯定要上几个硬菜，人均200估计都打不下来。

刺身拼盘，至少200多吧？随便一个日式小火锅，也得200多吧？

直接拒绝说自己不想请客吧，面子上不好看。但是直接爽快地答应呢，他自己又不忍心。一个月加了500块，又不是5000块，这一顿请下来，好几个月的工资都白加了。

小李就有点着急，笑笑摸摸头走开了，没拒绝也没答应，拿着水杯去了茶水间。

看他愁眉苦脸的，我说，“小李，是为了晚上的日料吗？嗐，别理他们，他们也就是嘴上说说，不是存心要去的。”

小李摇摇头，说，“汪姐，怎么可能，刚才吴哥已经把那家餐厅的链接都发给我了，你看，买单优惠，95折。”

我简直无语，这个小吴是不是脑子有泡？起个哄就算了，居然还真要别人请客？小李的情况大家又不是不知道，工资不高还刚刚结了婚，房子是家里凑了首付，贷款是要他们自己付的，掐指一算，两个人还了月贷，所剩无几，这500块，也就是正好稍微缓解一下。

我说，“别理他，真的，反正我不去！”

后来我就先走了，如果换做是我，我反正是赖地上的，请杯奶茶可以，请日料，那我不是打肿脸充胖子？

但是每个人又不一样，我也不能给小李太多的建议和参考，万一不合他的意，也不合适。

我从内心里希望小李能顽强一些，不要被这种职场的破规则束缚住。升职请客本是升职的人本人的一种主动发起的意愿，被人推着去付钱，多少让人不愉快。凭自己本事加薪，凭啥请你吃饭？

所以这么多年，我升职的机会屈指可数......应该是我这根筋没有畅通，所以我不能害了别人。

结果下午三点的时候，小李高高兴兴地提着一袋子奶茶进来了，一点点，人均15，150搞定。小李笑嘻嘻地说，大概也是对着小吴说的，“对不住啊各位，今天下班之后我要去丈母娘家，晚饭以后有机会再请，赔罪奶茶先喝起来！”

小吴马上就窜出来，说，“哦哟小李，你这有点太那个啥了吧？”

小吴话刚落，我立马就为小李鸣不平，我说，“得了吧小吴，奶茶都堵不住你的嘴，你升职的时候也没见你请客啊，哈哈哈哈。”

话音未落，大家都叽叽喳喳说是啊是啊，小吴立马就闭了嘴。

小李把奶茶递给我的时候，我推辞了，我说，“这东西我喝了晚上睡不着，你拿给前台小妹，她平时给你送送快递签签字啥的，应该给她一个。”

小李说，“对哦，应该多买一个，但是汪姐，你还是喝了吧。”

我说，“小李，明人不做暗事，我是真的喝了奶茶不睡觉，你还是放过我吧。”

没想到，第二个月快发工资的时候，小吴又来了，他说，“小李，这个月总不用去丈母娘家了吧？”

小李照例是摸摸脑袋，头发乱蓬蓬的，他说，“哦哟，这个月不是我老婆手机摔坏了吗，修修修不好，只好换了一个，还只能换了一个便宜的，1000多，唉，吴哥，我心里有愧啊，等我再攒攒吧。”

我听了心里暗笑，这小李比我想象得厉害一点啊，哭穷也哭得恰到好处。也不说自己到底还剩几块钱，反正老婆手机肯定比请客吃饭来得重要。

这个小李，我还挺佩服的，

后来小吴也就不好意思提让小李请客吃饭的事情了。

我总结一下，你升职了，有人让你请客吃饭，其实这是不必要的，为什么呢？

1. 真正为你高兴的人，是不会让你破费请客的。了解你的人，会为你感到高兴，并且知道怎么做让你更加高兴。虽然我跟小李不是什么亲密的朋友，但是不妨碍我为身边的同事做一些切实的考虑，我也不想从他身上捞到任何好处。

2. 总是想着让你花钱的人，反而是少数的、不想为你考虑的人。这种人，也不值得我们为了保全面子而委屈求全。这一次你退让了，下一次你可能还得退让，因为退让是一种习惯，也是职场PUA的一个明显的信号。

3. 如果是你自己想要请客，量力而行，随你自己。自己想要做的事情，没人拦着你，但是别人逼着你做，性质就完全不一样了。再者，一定要量力而行，因为任何事情都不会因为一顿价格不菲的聚餐而改变。

但是，如果真的有人让你请客吃饭，怎么办呢？脾气大点的，直接拒绝，转头就走，但我相信一般人很难这么做，毕竟大家都是同事，低头不见抬头见的，做不出太决绝的事情，在这个讲究人情世故的社会里，不可能完全撕破脸。

那么，如何体面地拒绝呢？让我们参考小李的例子：

1. 主动“偷换概念”，用便宜的替代贵的，这不能算拒绝，也不能算接受，而是折中。本来请客也不是必须的，不是一个员工的义务，请一杯奶茶其实已经很不错了，是吧？

2. 拖延时间。这个月有事，下个月没钱，再下个月也会有点其他的理由，一拖再拖，别人也不好意思老提让你请客吃饭，如果人家脸皮厚，我们也应该“以其人之道还其人之身”，对吧？以厚脸皮对抗厚脸皮。

3. 从一开始养成拒绝的习惯，可以为很多人扫除职场PUA的障碍。今天小李请了，明天其他人升职了是不是又要请？小李都请了，你不请？大家都请，就你不请？很多坏毛病就是这么惯出来的，所以小李不请，后面的都不请。谁爱请谁请。

身在职场，大家都挺不容易的，千万要注意不要掉入别人的陷阱，要学会体面地说“不”，人生已经这么不容易了，再被人欺负了，岂不是很可怜，你们说是不是？