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怎样才能做到圆滑?

2024-03-04 23:25:49性格处事1

★ 圆滑论 现如今生活中不免会接触到一些处事油滑的人,人们对于这些人是既羡慕他们的这种在别人面前游刃有余的能力,同时也嫉妒他们的油滑。

如果我们碰到一些左右为难的情况,该如何处理...。 200多年前乾隆年间的纪晓岚认为做人要“处事圆滑、内心中正、不同流合污而为人谦和”。

这个意思就是说处理具体事情的时候,可以适当掌握尺度,依情况不同而采取不同的处理方法,但是内心一定要诚实忠厚,做人要保持诚信。

该坚持的事,你应该坚定地表达自己的想法。

可以妥协的事,应该更能设身处地理解别人的意思,做出适当妥协,甚至放弃自己的意见。

如果一个人什么事都和别人打得头破血流,那不但会让人觉得你是个好斗的公鸡,也觉得你情商偏低;但如果一个人什么事都没有主见,只会点头奉承,那不但会被认为生性圆滑,也得不到别人的尊敬。

从社会交往的能力和适应力的角度看,为人适当圆滑,是一种良好的社会交往能力的体现。

他们往往对所处的环境和他人的感受有着极其敏锐的判断,会根据当时的处境说出在当时最该说的话,做出在当时最该做的事情。

这种人通常在各个方面都适应得比较好,能够很快投入到一个全新的人际环境当中。 但是,人与人之间的交往说到底还是需要心与心之间的交流的。

所以我们在处事圆滑的同时,一定要记住一个根本:为人诚实,诚信为本。

试想一下与一个不但在处事上圆滑,而且在为人上也虚伪的人长期交往,怎么能让人感觉到放心呢?这种人怎么能得到真正的朋友呢?

要做个圆滑的老实人,就是要做个处事灵活而心态成熟的人;就是要在人际交往中保持适度的弹性,把握说话的分寸,学会婉转和含糊,以保持平衡的人际关系;重视生活中的应酬,通过一些生活和工作的细节树立好的人缘;同时要与朋友进行真正有价值的交往,在日常生活中建立起深厚的友情。

在工作当中,对不同类型的同事应采取不同的策略,还要让你的顶头上司了解和喜欢你,与上级保持良好的人际关系,以便于更好开展工作。

面对想要干的事,则既要执著,又要会变通,要学会保护自己的利益,明智地推脱掉与自己不相干的事。而且一定要为人善良,避免伤害到别人。

有时常常在感叹“社会不公,小人当道”,是否想过可能是由于自己的过于“刚毅”而导致的人际紧张,由于自己的缺乏变通而导致的处事僵硬?我们也有必要改变一下,做一个“圆滑的老实人”。 ★ 一些经典的圆滑方案: 急事,慢慢的说; 大事,清楚的说; 小事,幽默的说; 没把握的事,谨慎的说; 没发生的事,不要胡说; 做不到的事,别乱说; 伤害人的事,不能说; 讨厌的事,对事不对人的说; 开心的事,看场合说; 伤心的事,不要见人就说; 别人的事,小心的说; 自己的事,听听自己的心怎么说; 现在的事,做了再说; 未来的事,未来再说; 知人不必言尽,留三分余地与人,留些口德与己。

责任不必苛尽,留三分余地与人,留些肚量与己。 才能不必傲尽,留三分余地与人,留些内涵与己。

锋芒不必露尽,留三分余地与人,留些深敛与己。

有功不必邀尽,留三分余地与人,留些谦让与己。

得理不必抢尽,留三分余地与人,留些宽和与己。

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