如何把握职场酒桌文化分寸感？

一、如何把握职场酒桌文化分寸感？

1、摸清自己的极限酒量，要知道自己能喝多少;

2、理清酒桌关系，抓住关键事、重要人喝酒，无关紧要的事和人不喝少喝;

针对第一条：

如果酒桌气氛和谐，大家彼此体谅，酒喝到快要醉的时候，直接和大家说吃好喝好了，就可以不喝了;

如果酒桌上劝酒严重，战线拉得太长，有两个选择

一是找机会消耗杯中的酒，或者中途找机会出去，自己醒酒，反正就是能少喝就少喝;二是借助第二条，不和同自己平级的人喝，怂恿他们和关键人物喝，否则就可以给平级的人脸色，这就叫酒醉人莫怪，大家平级，借着酒劲，我吼了你骂了你，那也不是我本意，你别生气!

如何把握职场酒桌文化分寸感 职场上喝酒要知道哪些

针对第二条：

1、工作上的同事朋友聚餐，你根据自己的酒量情况，以及和在场人的亲疏远近，喝好就行，也可以选择不喝，来劝酒的，真正和你亲近，懂得为你好的人不会蛮劝，凡是蛮劝灌你酒的，要小心这个人，至于不熟的，看心情，可喝可不喝，面子上过得去就行了;

2、内部庆功宴，功劳当然是领导的，喝酒的关键人物是领导，把领导陪好就行了，平级的人敢来蛮劝酒的，完全可以不买账给脸色;

3、外部招待的，当然还是要看对方的合作级别，以及招待人的级别，酒当然还是要陪对方领导多喝，其他人照顾到就行了，不过去之前要了解清楚我方阵容，多叫酒量好的作陪就行了。

二、分寸感很重要,教什么都不要教人做人什么意思？

周国平说：“分寸感是成熟的爱的标志，它懂得遵守人与人之间必要的距离。”

分寸感把握好让人很舒服。教什么都不要教人做人，我的理解是有些人仗着有点学识，处处以高人一等自居，自以为“为你好”，对于他人来说很可能是冒犯甚至是伤害，每个人背景不同，还是做好自己吧。

三、不读书的人生到底有多残酷观后感？

不读书的人生到长大之后就知道有多残酷了，长大之后你就会被迫谋生，做一个自己不喜欢的工作，只要能够挣到钱就可以。无论这个工作是多么的不随你的心，你都要去做。如果你的书读的多了，你可以有选择性的去选择自己喜欢的工作。年轻时候吃的苦不算苦，长大以后也会受益的。

四、责任感在现实生活中到底有什么重要意义呢？

责任感的重要意义？？

就是让你和与你有关的人好好活着。

举个例子，我以前认识的一个老板。他年龄挺大的，得50多了。原本也是国企的小领导，退休后也是悠哉悠哉。

后来之所以又来我们公司，因为这家公司是他儿子的。后来因为他儿子瞎折腾，又乱花钱，企业很快就不行了。负债累累，被供货商催款，员工工资也发不出来。

后来他儿子跑路了，电话不接，短信不回。供应商打电话报警，警察都找不到他。

当员工也准备维权仲裁的时候，他老爸过来了，第一天就开会，第二天找人做工商变更，第三天自己拿了一千多万，还清了欠款和工资。

他卖了上海两套房子，背水一战来这里，准备把他儿子搞得乱摊子做起来。

其实也很不容易。市场环境不好，同时企业信誉也没了，合作方流失很多。

这个时候，他就一家一家供应商拜访，带着员工去找新的渠道，甚至他自己一年都未曾休息一天。

现在企业算活了过来了，他砍掉了没有必要的人力，重新调整了销售框架，与此同时也大幅度降低了企业负债。

有时候我看到他一头白发，也和年轻人一起拼的时候，我也挺心疼他。别人都在养老，而他在被迫创业。

所以后来和他聊的时候，他告诉我，以前他们老国企进行改制的时候，那些下岗的人，他都一家一家了解情况，尽量安排其他工作。甚至愿意把部分销售渠道分给大家，让大家自己创业。

这就是责任，一个人的所作所为，能否承担得起别人的重托，能否不让给你希望的人失望。他和他儿子，其实就是两个例子。

同样，我们接触到了很多负债累累的人，创业失败，一无所有。但是这些人依然在积极找项目，依然在努力赚钱。未曾沉沦下去，一蹶不振。

这个也是责任，对自己，对家庭的责任。

责任很重，背负很累，但是当你一路坎坷走下去，你就成了所有人的支柱。你的责任心，让你收获的，是未来更大的空间和回报。

五、无论恋爱还是婚姻中，男女之间的界限感，到底有多重要？

这个界限感对于男女关系或者我们生活中的任何关系，都是非常重要的。

彼此之间一定要有一个属于自己的底线，万不可越过底线，如果界限不清晰，彼此都会很累，进而会影响到你们之间的关系，会出现经常为一点芝麻烂谷子的小事吵嘴。如果界限清晰，彼此约束，那你们相处起来会很愉快，家庭也会很和睦。

六、5.0的福特野马提速到底有多猛，从第三视角感？

十几万的车，能和百公里加速成绩能和野马差不多，就算明星产品了排量最小的2.3野马，加速成绩5.8秒，现在能跑到这个水平的车，最少也30万往上了也许过几年这个十几万的车能跑到这个水平