正能量关键词？

勤奋——中华民族的传统美德

世界上最宝贵的除了良好的心理素质，还有一个东西是勤奋。勤奋是指坚持不懈的高效率的做自己认为有意义的事，它不光是身体上的勤奋，而且精神上的勤奋，靠的是毅力，是永恒。请记住，每天多走一英寸，你会比周围的人具有更多的优势。

关键词2：忠诚——为事业付出自己的一切

忠诚不是没有辨别力的一味服从，而是在清楚自己的责任时表现的一种信念的支持，忠诚是对别人为自己付出的真诚回报。有时候忠诚比能力更加重要，同时也意味着下属对领导的尊重和仰慕。您的忠诚度就是效率，企业的核心竞争力更离不开员工的忠诚度，员工的忠诚度提高与客户满意度的提高存在着促进的作用。员工的忠诚度提高了，企业竞争实力也就得到极大的提升。

关键词3：自制——有效调控自己的情绪

人们常说“冲动是魔鬼”，生活中，许多人都会在情绪冲动时做出令自己后悔不已的事情来。学会有效管理和调控自己的情绪是一个人走向成熟的标志，也是职场上迈向成功的重要基础。

蒙牛文化认为，一个人要敢于和自己较劲，发生任何问题，先从自己身上找原因。因上改变自己容易，改变别人难。别人打你一巴掌，先不要忙着声讨“打你的手”，而要反省自己“挨打的脸”。如果矛盾双方责任各占50%，你也要先从改变自己开始。当你主动改变后，你会发现对方会跟着改变，你改变10%，他就会改变30%，所以“你敬他一尺，他还你一丈”。万一你改变了50%对方还是一点不变，怎么办？你还是要坚持“与自己较劲”。当你无数次地“与自己较劲”后，回头再看，有可能你通过改变自己而改变了世界。

关键词4：敬业——敬业乐群，忠于职守

所谓敬业，就是认认真真、踏踏实实的做好身边的事情，敬业者往往能把握他人把握不住的时机，创造傲人的业绩，获得丰厚的报酬。敬业的人，首先要有持之以恒的耐心和落实到点的决心，他们不认为自己加班多一点就是敬业，而是把加班当成一种工作的习惯，一种不把事情做完就不安心的习惯。敬业要求我们，干一行爱一行精一行，要一心一意，不能三心二意。

关键词5：进取——百尺竿头更进一步

积极主动的去工作，不仅仅是采取行动，还代表人必须为自它负责。积极主动的人反应更为敏锐，更为理智，能够切合实际掌握问题的症结所在。需要“主动进取”的员工，是老板们的共同心声。具有这种精神的员工，是企业进步不可或缺的支柱。我们要在“拉车”的同时，懂得“抬头看路”，把眼光放在远处，自我鞭策，自我栽培，自我锤炼，主动进取，积极向远方迈进，得到领导的发自内心的欣赏、认同与接纳。

关键词6：协作——取长补短共同进步

协作建立在的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。我们都知道一根筷子轻轻被折断，但把更多的筷子放在一起，想要折断是很困难的事。团队的效率在于配合的默契，同时也要经常自醒，意识到了自己的缺点，不妨将它坦诚的讲出来，承认自己的缺点，让大家共同帮助你改进，这是最有效的方法。

关键词7：热情——积极向上充满激情

对工作充满热情、迸发着激情的人具有很强大的感染力，这种感染力会让身边的人也变得激情起来，带动整个团队的公司的工作氛围，变得积极向上。积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态像月亮，初一十五不一样。如果你能成为带动团队积极向上，充满激情工作的员工，往往就能获得更多的发展机会和更快的成长。

其实，优秀的管理者善于管理人心，能够激发员工的斗志和热情，团队中人心各异，虽然有时候领导者会纵容下属之间产生竞争的态势，但是从根本上来讲，这种竞争必然是在合理的范围内，因而能够促进生产力。员工是为企业创造价值的主力，公司想要持续发展和壮大，离不开员工的倾力奉献，所以能够激发员工的斗志和热情，是领导核心任务之一。如果你在工作中恰好遇到一位好领导，不妨坚定地跟随对方，一定会学到很多做事的窍门与技巧，为你的将来打下良好的基础。

加油

每个人都渴望在职业生涯中取得成功，但现实往往是布满荆棘，充满曲折，2019，这7个关键词送给阳光下的燃气人。在职场生存，我们要不怕加班，不怕劳累，善于充电，培养自己健康、积极且赋予创造性思维的心理素质，让你的工作高人一筹。