80后拿不到社保金怎么办(人社部回应80后无社保可领)

人社部回应80后无社保可领

2021年社保补缴的新政策

1、人员范围

具备4项条件的企业人员可“入保”。曾在城镇集体企业工作过的人员（含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”），凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入城镇企业职工基本养老保险范围。

城镇企业职工基本养老保险范围：

（一）2010年12月31日前具有我省城镇户籍;

（二）未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;

（三）2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁，下同）;

（四）1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。

2、补缴及待遇计发

一次性补齐可按月领养老金。符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。

全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元（具体补缴标准和月养老金水平见右表）。

今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。

3、费用筹集

原则上由个人负担。一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。

补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。

4、养老金领取

基本养老金先从个人账户中支付。对出生时间的认定，全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。

对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县（市、区）以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。

女员工50岁被辞退有没有赔偿

50多岁的女职工开除是有补偿的。只要是主要责任不在职工方面，你可以向单位要求补偿。这是国家劳动法对弱势群体的保护。

如果是单位不理你，你可以咨询律师，看看单位违犯了劳动法的第几条？

申请劳动仲裁，也可直接向人民法院起诉要求单位补偿，保护你的合法权益

新规45岁以上不用交社保

在中国境内退休金的组成分为三部分，这其中涉及了个人的缴费年限，个人养老金的账户余额，缴费时候的缴费系数，当你退休当年的社平工资等等，这些项目通过组合来计算退休金，那肯定是年数越长，退休金越高，个人账户余额越多，退休金越高，缴费系数越高，退休金也越高，45岁的时候如果缴够15年也可以停止缴费，但是缴费年限增加的话的也比较多。

人社部回应80后无社保可领失业金吗

一、社保失业保险领取条件

劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

二、社保失业保险领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

80后没有社保

1、灵活就业人员交纳的社保，它实际上是有医保的，但是我们通常情况下所说的社保，指的是养老保险的待遇，但实际上社保它包含的是5种保险，它不但包括职工养老保险，还包括职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，所以说社保实际上指的是五险，并不是单一的，只是针对我们的职工养老保险。

2、作为灵活就业人员，所谓的交纳社保，它实际上只是包括其中的职工养老保险和职工医疗保险两种缴费标准，因为作为灵活就业人员只能够选择养老保险和医疗保险的交费，那么这个失业保险，工伤保险和生育保险灵活就业人员是没有办法来进行交纳的，所以说灵活就业人员的社保，指的就是养老保险和医疗保险。

3、作为灵活就业人员来说，它具备很大的一个自主性，因为毕竟他们所交纳的社保费用都是完全由他们自己来承担的，所以说灵活就业人员可以单一的选择其中的一种保险来进行交费，比方说他们可以单一的选择职工养老保险来进行交费，不缴纳职工医疗保险也是完全可以的。

80后可能无养老金可领

这个问题有点儿笼统， 不好确定。下面我来试着回答一下 。

80岁的老年人， 如果按照正常退休的话， 他已经退休20年了，不知为何没有领取退休金 。

在我们国家参加社保的正常退休的工人 ，他会有一个与社保绑定的银行卡 ，社保会每月将他的退休金打在这个银行卡上，如果这位80岁的老人没有领取过的话 ，那么这个银行卡上就会累计他20年的退休金， 他是可以一次性领取的。

但是这位80岁的老人， 如果没有参加社保 ， 那么他是没有退休金的 ，也就不存在一次性领取的问题了 。

也不知道这样的回答，是不是能帮助到这位80岁的老人 。

80后很有可能成为无养老金可领的一代

农村八十岁以上的老人每月可领240元养老金。

农村老人没参加养老保险的每人每月享受190元的基础养老金，80岁以上享受每人每月50元的尊老金。一共240元钱一个月。

人社部回应80后无社保可领养老金吗

各地政策规定不一，要看当地财政收入情况。

根据《陕西省高龄老人补贴发放管理暂行办法》的相关规定：

二、范围

凡具有陕西省户籍，年满70周岁以上的老年人，依据本人申请，均可享受高龄补贴。

三、标准

年满70-79周岁老年人，每人每月发放50元；年满80-89周岁的老年人，每人每月发放100元；年满90-99周岁的老年人，每人每月发放200元；年满100周岁及以上的老年人，每人每月发放300元。各地按照“就高不就低”的原则，继续执行当地已经出台的老年人优待政策。

扩展资料：

高龄津贴坚持因地制宜的原则；坚持“保障对象属地管理、保障经费分级负担”的原则。

坚持公开、公平、公正的原则。

坚持尽力而为与量力而行的原则。

高龄津贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。

具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。

高龄津贴，是针对高龄老人实行的一种社会保障制度。

其目的是为了解决高龄老人基本生活问题，对保障高龄老人的生活质量起到很重要的作用。

高龄津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新高龄老人福利制度模式，健全养老保障服务体系，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制。

推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量。