理想与现实是？ 理想与现实是什么意思？

一、理想与现实是？

第一，理想与现实的区别。 理想与现实的区别就在于： 理想是一种思想观念，而现实却是一种客观实在。 现实是人们面临的客观实际。 在现实之中，既有假、恶、丑，也有真、善、美。 现实比理想实在，但是，它有待于发展。 理想是一种思想观念，是对现实的超前反映。 理想是真、善、美的反映，是通过人们的努力而实现的一种未来的现实。 我们应当立足现实，面向未来，不被现实中的假、恶、丑所迷惑，坚持不懈地追求理想实现； 应当不懈地努力，奋力拼搏，改变现实，实现理想。

第二，理想与现实的联系。 理想与现实有着重大的区别，又有着密切的联系。 首先，理想是现实的反映，理想来源于现实。 理想虽然是现实的超前反映，并且高于现实。

二、理想与现实是什么意思？

每个人都有自己的梦想，都有自己想达到的一个目标。有些梦想通过努力确实可以实现，可是有些梦想却并不是通过每次的努力就能够达到。所以会有一种说法叫理想很美好，现实很残酷。 因为受到很多现实因素的影响，我们的理想可能会不太容易实现，但是不能因为如此，我们就放弃对美好生活的追求呀。

三、理想与生活隔着现实是什么意思？

当人们谈论自己的理想时，他们往往会谈论一些极具吸引力和完美的虚构化的愿景和想象，这些愿景和想象是他们在现实中难以实现的。这就是“理想与生活隔着现实”的意思。人们的现实生活往往会受到各种各样的制约，例如繁忙的工作、家庭责任、经济状况以及身体状况等等。

这些制约会限制人们追求理想的能力和机会，使得现实生活与理想之间存在一定的差距。

因此，我们需要不断努力去实现我们的理想，同时也需要在现实中接受适当的妥协和调整。

只有这样，我们才能更好地调和理想和现实的矛盾，让生活变得更加优美和精彩。

四、关于理想与现实是什么的排比句？

理想，前进的动力，成功的方向。一个人，如果没有理想，就像雄鹰没有了飞行的翅膀；就像猎豹没有了嘶咬的尖牙；就像警犬没有了灵敏的嗅觉。

2、理想是希望的灯，照亮我们美好的前程！理想是闪亮的星，引导着我们奔向黎明！播撒理想，你将拥有辉煌的未来，挑战自我，你将实现智慧的神采！

3、如果你有理想，那就为之不懈的奋斗吧；如果你没有理想，那就在现在为自己树立一个可能会被人嘲弄的理想吧！在磨练自己的意志的同时将理想实现

4、理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走向黎明。在实现梦想的路途上，请带上理想，因为理想有支撑人实现梦想的力量！

五、理想与现实的关系为：A理想源于现实又高于现实B理想是主观的，现实是客观的？

首先，感谢对我的信任愿意向我提问。 此题选择：ABCD 解析如下： A理想源于现实又高于现实 【正确，理想不会脱离现实的，要不然怎么实现。】 B理想是主观的，现实是客观的 【正确，理解是你脑袋里对某事的期待，是一种主观想象，而现实是客观存在的】 C有些理想不会变为现实 【正确，有的理想太不切实际，不会实现也是正常的】 D理想是对现实合乎逻辑的超越 【正确，理解首先要贴合现实，然后才是一种对现实的主观逻辑上的改变】

六、理想是丰满的现实是骨感的理解？

理想很丰满，现实很骨感可以理解为人总是心怀着雄心壮志，斗志昂扬面对着人生，可现实生活往往与想要的很不协调，总是相互诋毁着，呈现出与内心愿望相违的结果，这也正是一句：理想很丰满，现实很骨感。

面对生活，很多时候我们都是茫然无助的，无可奈何的，每天看似辛勤的工作与操劳，但总是达不到预期的效果，人们在现实和梦想之间挣扎着，困惑着。

每天都沉浸在现实与梦想之间，两者的距离也无法去丈量，无法目视，也没有固定的模式和方向，有的只是内心的尺度，有的只是内心对未来美好的向往。

七、理想是丰满的现实是骨感的解释？

1、理想很丰满现实很骨感的意思是:对未来事物的美好想象和希望,但是现实却又是那么的残酷,理想很好却难以实现的意思。所以,需要我们努力的去做,需要我们将差距缩短,总有一天我们会实现自己的梦想。

2、理想很丰满，现实很骨感的原因是因为我们总是站在一个地方，去努力够另外一个地方。

八、人与社会对立统一的事例？

比如生产力与生产关系之间的关系就是很好的对立统一规律的例子,我们且不去说世界的,也不说一国的,就说一个企业内部的.一个企业就是一个矛盾体,很明显,它要建立起来并运转,首先得有员工,事情得靠人去做,这就是生产力；但是,人再多,一盘散沙也不行,得有领导决策、指挥,就有了分工,还得有一套规章制度,大家都得遵守,没有规矩,不成方圆,这就建立了一种生产关系.有了这两者,企业才能运转起来,缺一不可,这就是矛盾两面的相互依存性、统一性.

人是有思想的、活跃的,企业内外的各种因素随时都可能影响员工的情绪和积极性,而企业分工和规章制度一旦建立起来,就要照章办事,是不能轻易更改的,就死板得多.制度中的一些不合理的规定,也会影响员工的情绪和积极性,员工会要么消极怠工,要么提出意见,甚至可能罢工.有的本来较为完善的制度,随着业务的扩大或外部市场的变化,也显现出不合理、不适应之处,一样会影响到员工.这就是矛盾两面的对立性.

高明的领导者就能根据员工的建议或意见,适时调整有关规定和指标,

九、个人理想与现实理想的区别？

个人理想与现实理想是有区别的。具体的讲，个人理想有的能实现，有的不能实现，这就有一个面对现实的问题。

比如说：一个人当兵到部队，立志报国这没说的，心里埋藏着想当将军的个人理想，但是考入军校毕业提干后，进步到营职就转业了，个人理想没能实现，但他勇敢的面对现实，到地方工作后，开拓创新进步较快。

十、“理想源于现实又越过现实，现实是理想的基础，理想是未来的现实。”怎么理解这句话？

理想源于现实：我们只有存在于现实（活着）才可能会有理想， 理想超越现实：理想并不是现实（比如你有目标，现在还没实现，便是理想），现实是理想的基础：你要基于现实制定理想（比如你今天每月能挣1000，今后想提高到2000；并不能说我今天是个无业的人，然后我以后想每个月一百万那是做梦），理想是未来的现实：理想是你未来将要达到的目标，你未来就要成就理想，未来的你就应该是如今理想的你。