家长对学校家庭教育的意见和建议？

一、家长对学校家庭教育的意见和建议？

作为学生家长，我想向校方提一些建议。这些建议也是我们许多学生家长的心愿。

希望学校为学生提供更多的能够展示才艺的窗口和舞台，让学生在学校的生活丰富一些，激发学习潜力和动力。

希望建立所有老师和家长及学校的联系方式簿，便于学校、老师、家长的联系。

扩展资料

　　家长对学校的意见和建议

　　1、适当的调整作息时间。

　　领导在巡视的过程中，经常发现有学生在课堂睡觉的现象。这虽与授课老师有一定的关系，但我认为学校作息时间不合理也是导致这种现象产生的重要塬因之一。因为我校学生夜晚作息时间是在11点以后，这样学生睡眠不足，课堂上就会有睡觉的'现象。

　　2、在加强学生管理同时，也要多开展丰富的文娱活动。

　　中学生，朝气蓬勃，活力四射。他们在汲取知识的过程中也需要七彩阳光，如果整天伴随他们的是a、b、c或x、y、z等之类的东西，他们就会感到生活单调无味。开展文娱活动，让他们学有所乐，他们更有激情投入到学习之中。

　　3、利用家长网校，培养合格家长。

　　家长网校是家长学校实施家长教育的重要园地，学校要加强家长网校的工作，充分利用家长网校，把指导家长进行家庭教育作为一项重要工作来抓，通过家长网校定期对家长举办家庭教育培训班，对家长学员应用"网络考场"和有关的调查、考评表等进行考核，并将学生的家庭教育效果与家长教育挂钩，对优秀家长或优秀学员，及时通过家长网校进行通报表扬，以造成一种家长热心家庭教育、善于家庭教育的氛围，培养合格的家长，进而培养合格的新一代学生。

二、幼儿家庭教育困难及对教师的建议？

答:一.幼儿家庭教育困难是费用太高，高出国家办的大专院校的收费标准。

二.其对教师的建议是:

1.把合格教师拿入编制内的人员；

2.幼儿园应该公办，纳入当地教委管理等等；

三、你对学校开展家庭教育的意见或建议？

家庭教育的重点应该放在与孩子的交流沟通与培养感情、兴趣爱好上更好些，现在的家庭教育大多把时间和精力放在了完成课后作业上面，我觉得这样不是很合理，很多的工作和内容都可以在学校完成的，却带回来家里，增加了家长和孩子的负担。

四、对电视的好建议？

建议别买，占地儿，还没啥用，现在谁看电视？

五、对于有效落实家庭教育的建议？

你好，1. 建立良好的家庭氛围：营造温馨和睦的家庭氛围，让孩子感到家是一个安全、支持和尊重的地方。

2. 倾听孩子的心声：与孩子建立良好的沟通关系，倾听他们的想法和意见，关注他们的情感需求。

3. 以身作则：父母是孩子的第一任老师，在言传身教方面要做出好的榜样，通过自己的行为引导孩子。

4. 培养孩子的独立性：让孩子有机会独立思考、自主学习和自信地解决问题，培养他们的独立性和自主性。

5. 增强孩子的责任感：让孩子参与家庭事务，让他们感受到自己的责任和义务，并为自己的行为负责。

6. 鼓励孩子的探索精神：提供多样化的学习和探索机会，激发孩子的好奇心和创造力，培养他们的探索精神。

7. 关注孩子的兴趣爱好：尊重孩子的兴趣爱好，给予他们适当的支持和鼓励，让他们在兴趣爱好中获得成就感和快乐。

8. 建立合理的家庭规则：制定合理的家庭规则和制度，让孩子明确自己的行为准则和约束，有助于他们的成长和发展。

9. 营造积极的学习氛围：关注孩子的学习情况，营造积极的学习氛围，鼓励孩子的学习兴趣和学习能力的提高。

10. 与学校合作：与孩子所在的学校建立良好的合作关系，了解孩子的学习和成长情况，为孩子提供更好的帮助和支持。

六、家庭教育的十个建议？

一、尽量表扬孩子。孩子具有一定的自信心，才会肯去学习。要使孩子每天都感觉到他在学习上取得了一定进步，哪怕是改正一个缺点。 　

二、多关心孩子的学习内容和实际进步程度。家长要多询问孩子最近学习了什么，掌握得如何等。

三、经常给孩子制订几个容易达到的小目标。这样可以使孩子感觉到能够做到，孩子有自信心，从而有利于孩子发挥出潜能。

七、对品质文化培训的好建议？

1.培养新员工做事与做人：培养新员工是每一位管理者都需要一起面临的问题。培养新员工，有二点很重要。一是要交到新员工做事的方式 。二是要新员工具有公司职员应该有的素养。

2.不能把属下当助手：管理者必须 搞清楚，任何东西都变给另一方，就主观性觉得别人能做并让别人做，这也是彻底骗人的认知能力。作为管理者，在新手入司之初，最先应当搞好示范性，细心说明方法，一起让自己试着训练，做得好的地方不吝鼓励，应当纠正的地方要提示他。

3.明确指导责任人——能够一起培训两人：要构建一个体制，明确―位指导新员工的责任人，使他对培养新员工担起责来。新员工责任人必须进行三项每日任务，一是给新员工演示工作，让其尝试做，从零教會。二是要认真观察新员工的个人行为并发现问题，根据重复提示协助他纠正错误。三是要打开新员工的内心，聆听他全部的苦恼，并相对应说出建设性意见。

4.新员工的培训流程从全面性工作开始：要放弃把新员工作为临时对付人员不足的紧急人员的意识，每一个单位状况不一，但培养新员工是有一定流程的，一般会让它们大概做―遍单位的全部工作，清楚彼此的关系和所有同事。

5.培养“守时”的习惯：培养新员工时，有一点十分关键，便是培养守时的习惯性。培训新员工时是给他传递企业新的规则意识的调整期。

八、家庭教育感悟简短建议经典？

家庭教育感悟及建议经典家庭教育至关重要，家长的态度和方法对孩子的成长有着决定性的影响家庭教育对孩子的心理和人生观有着深远的影响。父母的言传身教、关注、支持和引导，能够塑造孩子的个性和性格，决定孩子的成长方向和未来的人生。而对于不良的家庭教育，伤害深远，甚至影响终身。要进行良好的家庭教育，需要父母从孩子的需求出发，注重个性化的教育，尊重孩子的独立性和人格。还需要多沟通，学习一些教育学知识和心理学知识，着重培养孩子的品德和能力，让孩子拥有良好的思维习惯和生活习惯，从而成为独立自主、有责任心和创造力的人。

九、家庭教育的看法和建议怎么写？

家庭教育的看法和建议，我们可以推崇，彼此都要尊重，不管是家庭成员辈分高还是辈分低的，相互尊重很重要。

主要体现在长辈大人要学会尊重小辈小孩子，就是不要因为小孩子的自律性差，就随便吼叫指责，而要慢慢去理解他，引导他。

同时在家庭教育中也要保持各自身份的清晰认知，长辈要有长辈的样子，小辈要有小辈的样子，长辈要有一定的稳重，小辈要懂得尊重长辈。

十、关于加强学前家庭教育指导的建议？

　　一、明确家长与中小学幼儿园的教育责任

　　（一）发挥家长在家庭教育中的主体作用。广大家长要依法履行家庭教育职责，系统掌握家庭教育科学理念和方法，肩负起家庭教育的责任。要严格遵循孩子成长规律和发展规律，学龄前儿童家长要为孩子提供健康、丰富的生活和活动环境，培养孩子健康体魄、良好生活习惯和品德行为，让他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。小学生家长要督促孩子坚持体育锻炼，增长自我保护知识和基本自救技能，鼓励参与劳动，养成良好生活自理习惯和学习习惯，引导孩子学会感恩父母、诚实为人、诚实做事。中学生家长要对孩子开展性别教育、媒介素养教育，培养孩子积极学业态度，与学校配合减轻孩子过重学业负担，指导孩子学会自主选择。

　　（二）发挥中小学幼儿园在家庭教育中的主导作用。中小学幼儿园要建立健全家庭教育工作机制，统筹家长委员会、家长学校、家长会、家访、家长开放日（周）、家长接待日等家校沟通渠道。落实家长对中小学幼儿园工作的知情权、评议权、参与权和监督权。切实做好校级、年级、班级三级家长委员会的建设工作。逐步形成中小学幼儿园为主体，专家学者和优秀家长共同参与，专兼职相结合的家庭教育研究团队。引导家长积极参与中小学幼儿园和班级活动，指导家长充分融入学生的成长过程。支持中小学幼儿园研发家校合作互联网平台，加强与家长的日常交流，做好对家庭教育的常态化指导服务。