霍兰德兴趣类型怎么测试职业兴趣

一、霍兰德兴趣类型怎么测试职业兴趣

约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

二、想知道自己适合什么职业吗？全世界最专业的职业测评霍兰德职业倾向测验量表

霍兰德职业倾向测验量表本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德Holland以其经历长期实践研究，并结合现有职业分类大典而开创性地提出的六型职业兴趣理论为基础而编制，本测验是当前所有的职业兴趣类测验的起源，风靡全世界。 根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证，按照不同的职业特点和个性特征，一般可以将人分为六类：现实型(R)、探索型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣，人格特征和职业需求进合理搭配的特点。霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型，职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。 本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础，或向您展示其他合适的职业；如果你至今尚未确定职业方向，本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。本测验适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生，以及已参加工作但渴望转行，需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士自测使用，也适合职业指导、咨询以及培训机构应用于具体的服务中。本测验共有七个部分，每部分测验都没有时间限制，但请您在做的过程中按照自己的意愿选择，而不是别人的要求或者是期望。 第一部分 您心目中的理想职业（专业） 对于未来的职业（或升学或进修的专业），您得早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况，现在都请您把自己最想干的三种工作或最想读的三种专业，按顺序写下来。 第二部分 您所感兴趣的活动（活动量表） 下面列举了若干种活动，请就这些活动判断你的好恶。喜欢的，请在“是”栏里打√；不喜欢的在“否”栏里打×。请按顺序回答全部问题。 R：实验型活动 是 否1. 装配修理电器或玩具 2. 修理自行车 3. 用木头做东西 4. 开汽车或摩托车 5. 用机器做东西 6. 参加木工技术学习班 7. 参加制图描图学习班 8. 驾驶卡车或拖拉机 9. 参加机械和电气学习班 10. 装配修理机器 统计“是”一栏得分计 A：艺术型活动 是 否1. 素描／制图／绘画 2. 参加话剧／戏剧 3. 设计家具／布置室内 4. 练习乐器／参加乐队 5. 欣赏音乐或戏剧 6. 看小说／读剧本 7. 从事摄影创作 8. 写诗或吟诗 ...

三、职业兴趣测试

1、北京大的人力资源或管理咨询机构都会有正规的职业倾向、职业兴趣量表，但估计大部分都是针对企业或组织的，因为开发一套职业倾向测评工具的成本是非常大的，但并不等于说没有，你可以去问一下。

2、不建议楼下各位说的去看心理医生，心理跟职业倾向是两个方面的事情，职业倾向要更专业一些，如果讲究测评的质量的话最好去找大的人力资源或管理咨询机构，那里要相对专业的很多，而且还会给你很多的针对性指导，对你以后的职业生涯帮助会更大一些，但相应的收费也要高一些。

3、上网百度搜一下：北京人力资源咨询公司，注意，选的时候要选大的机构和知名企业。

四、探寻自我兴趣时可以利用哪个测评工具

简单的就是霍兰德职业兴趣测试，我推荐mbti性格测试，最好的人格测试，没有之一。

五、在哪能测试自己到底喜欢什麽样的专业

霍兰德职业性格测试 做这个题就行

六、有没有专门测试你的性格看你适合学什么专业，从事什么职业的比较靠谱...

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