综合文秘和文秘的区别？

一、综合文秘和文秘的区别？

文秘

1、文笔佳，逻辑清晰、执行力强；

2、协助总经理做好人事，市场营销，项目申报三大类事务；

3、敬业能根据工作需要加班，出差；学习能力，抗压能力强，能全身心的投入工作中来，与公司长久发展

综合文秘

1、负责起草行政公文、报告、计划、总结等文件；

2、负责公司各类会议的筹备、组织、跟进及纪要；

3、负责公司各类活动的组织、策划与实施；

4、协助完成党务各类文件的起草；

5、公司领导及部门主管安排的其他工作。

二、文秘的工作内容|文秘专业知识|文秘的就业前景？

1、文秘的工作内容：

（1）做好迎接来宾的准备和接待工作；

（2）运用各种沟通方法和同事以及领导进行有效地沟通；

（3）布置商务谈判的现场，营造商务谈判的氛围；（4）制定会议的流程以及预算经费和日程；（5）安排会见、会谈；

（6）办公室环境的管理、布局、改善；（7）信息、档案、文件等日常管理。

2、文秘专业知识文秘的专业知识主要有：普通写作、应用写作、秘书与公共关系、办公室实务、普通话、公关礼仪、办公自动化、公关心理学、档案管理与信息检索、市场营销基础、企业行政管理、秘书英语、速记、人力资源管理、口才艺术与人际沟通、综合实训实习等。

3、文秘的就业前景文秘是每个企业都需要的人才，特别是外企的秘书总是处于比较重要的岗位，日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些。

三、现代文秘和文秘的区别？

现代文秘和秘书的区别如下：

1、服务范围不同

文秘既可以服务于行政部门和部门职员，还可以针对服务单个个体，而秘书只服务单个个体，比如公司总经理。

2、工作职责不同

文秘的工作可以是独立的行政方面，也可以是协助的行政方面，而秘书只是协助领导日常办公的事情。

3、定义范围不同

文秘顾名思义就是文书和秘书的合称，文秘是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力，并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。

秘书是协助领导人联系接待，办理文书和交办事项的工作人员;秘书岗位是与领导岗位相伴生的，有了领导才有秘书的存在。秘书与领导的关系是一种有别于同事关系的特殊关系。

2秘书学专业介绍

本专业学生应具有广博的基础知识和精深的专业知识，系统掌握秘书学、文书学、逻辑学、应用写作、档案管理、形象礼仪、现公、企业和行政管理等方面的基本知识；熟悉现公流程，全面掌握打印机、复印机、多功能一体机、扫描仪和传真机等办公设备的操作及维护；具有良好的职业精神、深厚的语言文化素养和较强的企业与行政管理能力；具备适合秘书要求的听、说、写、做的能力，能够胜任行政机关、企事业单位、社会团体等部门从事文秘工作的应用型文秘人才。

四、文秘学什么？

文秘专业主要学现代汉语、行政管理学、写作、秘书学、文书档案管理、文秘英语写作、古代汉语、公共关系学、逻辑学等课程。主要培养具备熟练的办文、办会、办事和人际沟通、办公设备使用能力的高素质技术技能人才。

五、文秘忙吗？

忙的

经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文学书，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作、能进行文章写作，文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力,具有较强的社会交往能力，口语表达能力，服务能力。

六、什么是文秘？

文秘指公司文职、文员或秘书。

 工作职责有

一、公文管理： 负责公司行政公文的草拟、行文、收发、登记、办理、存档、保管和传递机要文件等工作。 收文程序：签收、启封、登记、分发、送批（拟办）、承办、查办、清退、立卷归档等。 发文程序：拟稿、核稿、审稿、签发、文印、校对、盖章、登记、封发、立卷归档等。 

二、公司文稿起草： 

1、参与公司各种文件的起草，负责编制一周工作安排，撰写公司《简报》、《大事记》。

 2、做好公司各类会议的会务工作，做好会议记录，及时起草会议纪要。

 3、做好公司文件的打印、复印工作。

 三、档案管理 负责公司内外部文件、商务文书、信函、报刊的收发工作；负责公司协议、合同、资证、资料、各种印鉴使用情况的立卷、归档、保管、查阅、保密工作。对综合办公室存放的各类文件进行分类建档保存。 

四、日常考勤 负责对综合办公室内员工考勤和加班情况记录工作。 五、来访接待： 负责接待公司的各类来访、来询、来察的领导和客人，并认真进行记录和通……

七、文秘怎么选科？

文秘选科可以选择政治历史和地理三个科目，这三个科目文学性比较强一点，另外如果自己以后想去化工厂或者国有企业可以远择历史生物和化学。

八、文秘考研科目？

政治，数学，英语，再加两门专业课。

九、文秘常用短语？

一、行政材料用词积累——

1、“以...为XX”：为基础（基点）、为核心（中心）、为根本、为重点、为举措（手段）、为载体（平台）、为保障（保证后盾）、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的

、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。

2、三字“为”：为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。

3、三字“于”：立足于、着眼于、贯穿于。

4、“渐进类”词语：日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进。

5、“建立类及程度类”词语：探索、实行、建立、健全、构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。

6、“四导”：宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导。

7、“新XXX”：新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新变化、新面貌。

8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。

9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。

10、组合类：探索新路子。

11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。

十、文秘就业前景？

随着经济的发展，文秘正成为师大紧俏的职业，特别是在帮助企业处理信息、整理材料、办公等，作为协调各个部门的职位，当然会有比较高的要求。秘书在企业中属于基础，也是重要的岗位之一，其岗位职责描述也是模糊和广泛的。目前，一般把秘书、行政、助理这几种相关职业都划分在秘书的岗位范畴中。

在每年的外企人才招聘过程中，外企秘书总是处于重要和醒目的招聘地位。秘书岗位的重要在于其对于任何企业来说，都是不可或缺的职位；秘书岗位的醒目还在于其招聘数量的规模体现。在FESCO每年推荐的几千名外聘员工中，秘书职位需求占总需求量的45%以上。

行业型秘书取代通用型。现在企业对秘书知识结构的要求，更趋向于专业化、职业化文秘专业的大学生就业前景与方向文秘专业的大学生就业前景与方向。而且根据公司所处行业的不同，也对秘书提出了专业知识方面的要求。例如，IT、通讯、机械、电子、微电子等行业，就越来越多地要求秘书在工作中可利用自身所学的行业相关专业知识，解决一些遇到的具体问题，并更好地了解公司的产品和商务解决方案。

另外，在IT、通讯、快速消费品等高速发展的行业，更注重秘书的学习能力和快速灵活的反应能力。在法律、咨询等行业，则对秘书的信息收集整理能力和稳重的性格及亲和力是一种考验。由此看出，专业秘书是秘书领域的又一组成部分和发展趋势文秘专业。