科长职责及内容？ 超市科长的职责？

一、科长职责及内容？

科长的职责和内容包括以下几个方面：

1. 管理和监督：科长负责教育管理科的管理工作，对教育管理科人员进行管理和监督，确保团队高效运作。

2. 制度建设和工作计划：科长负责完善教育管理科管理制度，制定工作计划、各种执行方案及措施，确保工作有序进行。

3. 培训和教育：科长负责妈妈培训中心的各项管理工作，拟订培训计划，配合村上完成妈妈培训任务。

4. 学龄前教育：科长负责儿童村幼儿园的对外招收及日常事务管理和教育工作，确保幼儿在就读期间的教育质量、营养搭配及安全工作。

5. 学生教育管理：科长根据不同年龄阶段的孩子，制定与之相适应的教育发展规划，为孩子的身心健康发展提供保证。指导和配合儿童村妈妈对孩子进行良好的家庭教育，并开展各种有针对性的系列教育、文体活动。

6. 协调和沟通：科长负责儿童村、家庭与孩子所在校之间的联系、协调工作，指导和辅导孩子的学习，入学和升学。

7. 青年思想品德教育：科长负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作，引导青年树立正确的价值观和人生观。

8. 档案管理：科长负责建立儿童村孩子的教育成长档案工作，记录和跟踪孩子的成长过程。

9. 学生委员会管理：科长负责组织、指导儿童村学生委员会的工作，培养学生的自主管理能力。

10. 文明创建和资料整理：科长负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作，提升儿童村的整体文明程度。

11. 第二课堂管理：科长负责儿童村的第二课堂管理工作，丰富学生的课余生活。

12. 社会交流与合作：科长扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作，维护儿童村窗口单位形象。

总之，科长在教育管理科中起着关键性的作用，需要具备较强的管理组织能力和工作责任感、事业心。

二、超市科长的职责？

超市科长的职责主要是负责超市各种事务性的工作。

三、仲裁科长的职责？

.负责拟定劳动监督的地方法规、规章及规范性文件,依法行使国家劳动监督检查权。

2.拟定劳动和社会保险监督检查工作规范,并组织实施和监督检查。

3.依法查处违反劳动和社会保险法律、法规的行为。

4.指导、监督劳动和社会保险监督检查机构的工作。

5.组织协调重大劳动违法案件的调查处理工作。

6.组织协调科内、外关系,明确本科工作职责分工。

7.制定社会保险经办机构管理办法和基金监督管理办法。

8.完成领导交办的其他事项。

四、医院医务科长的职责？

1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研工作。

2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。

4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。

五、医院安全科长的职责？

1、 在分管院长的领导下，按照《安全科职责》主持全科工作。

　　2、 负责消防安全、生产安全的宣传教育工作。

　　3、 指导各单位贯彻消防、生产安全法规，完善各级安全责任制和有关制度规定，并督促落实。

　　4、 定期开展安全检查，提出隐患整改方案，并做好监督整改工作。

　　5、 协助有关单位加强对易燃、易爆、剧毒和放射性危险物品以及图书资料、档案等的管理，落实安全管理措施。

　　6、 确定消防安全重点部位，建立防火档案，组织对义务消防队员、火灾危险工种人员的安全知识培训。

　　7、 负责消防器材的购置、配备、维修、保养工作，督促各单位加强消防器材、设备、设施的管理。

　　8、 负责初审新建、改建、扩建(含临时建筑)及室内装修工程的消防设施，检查防火规定的执行情况，参加竣工验收。并负责对公共文化娱乐场所的消防审核。

六、超市处长或科长的职责？

答：超市处长或科长的职责：

（1）维持超市区域良好的销售业绩

（2）严格控制超市区域的费用、损耗

（3）维持店内整齐生动的陈列

（4）合理控制人事成本，保持员工工作的高效率

（5）维持超市区域良好的服务标准

（6）加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作

（7）保证超市区域资产的安全

（8）负责确保公司各项规章的完整执行，负责总经理室指令的贯彻

（9）负责组织超市区域的销售，以实现超市区域良好的销售业绩，及时向总经理反馈相关运行情况

（10）维持店内各处门正常运转，处理异常情况

（11）协调与当地政府处门及社区的公共关系

（12）严格规范员工，按标准进行各种作业，协助总经理控制人事成本

七、收银科长的岗位职责？

1、负责商场收银、顾客服务中心、迎宾、寄包柜、播音等服务工作，负责收银台、顾客服务中心、迎宾、寄包柜、播音等各项工作的组织，指挥和协调，保证收银台、寄包柜和顾客服务中心的工作有条不紊，准确快捷。

2、负责每月收银台、顾客服务中心票据及报表的审核工作，对于部门工作完成质量表正确与否负责。

3、负责月末收银台结算、对帐、盘查工作，并与财务部核对清楚。

4、负责审核后的票据、报表，收银台、顾客服务中心反馈的信息等分别传递给有关部门，属收银课留存应妥善保管，以便查阅。

5、负责检查大宗采购单的手续齐全与否，并催促职工对应收款及时追收入库；

6、催促和检查职工的执行外汇管理规定，外币收兑规定，现金收缴和管理制度，银行信用卡使用规定，帐单及发票管理规定的情况；

7、催促各收银班组的现金、票证及时交收，定期和不定期抽查收银员的备用零钱；

8、严格各项工作程序，重点防范收银台错扫、误扫、漏扫的情况发生；对工作出现的重大问题及时反馈分管领导，必要时报防损课。

八、设备科科长的职责有那些？

在处长和主管处长领导下，主持设备科的全面工作。

一、贯彻执行党和国家的物资工作方针政策，认真执行学校各项规章制度。根据学校及资产处年度工作计划制定全科工作计划和工作总结。二、组织全科人员的政治和业务学习，及时做好思想政治工作，坚持教学为主、服务第一的原则，不断提高服务质量和管理水平。三、按照国家有关政府采购规定，负责编制设备、家具购置计划，综合平衡经费指标，按照批准的计划配合各使用部门和省政府采购中心做好采购工作。四、组织安排设备和家具的提运、验收、索赔等工作。五、负责组织仪器设备、家具等固定资产的计算机管理，按要求做好统计报表工作。六、负责仪器设备和家具的资产处置等工作；审核仪器设备校内外调配、借用、领用等手续。七、按照批准的申请报告，负责审核自制设备和改造设备的方案，配合使用部门进行安装、调试并做好验收工作。八、负责全科范围内的“四防”安全及卫生工作。九、完成领导交办的其它工作。

九、qe副科长的工作职责？

答：1、在科长的领导下全面协助科长抓好全科管理工作。

2、负责分管的机械、电气、仪表、能源、安全工作。

3、负责设备点巡检及计划检修工作。

4、负责分管设备的技术管理，解决疑难问题。

5、认真抓好设备事故管理工作，切实做到事故“四不放过”和严格考核。

6、认真抓好备品备件计划管理，保障设备维护、检修用备品件的供应，并防止大量库存积压。

7、审核大、中修年度检修计划（包括项目、工时、费用双及备件材料）。

8、组织落实好分管设备检修和计划的完成情况。

9、检查全科同志岗位责任制的执行、落实情况，并进行考核、考评。

10、积极开展科内各项活动(政治、安全、评比、生活会等)，做好职工思想工作。

11、科长外出、休假时，接替科长负责全科工作。

12、完成设备厂长及科长交办的其它工作。

十、企业生活科副科长的职责？

答:企业生活科副科长的职责:

（1）协助科长落实好膳食工作，主抓现场管理，深入基层检查各班组工作状况，协调处理好日常工作中的具体问题。数量要求：按照厂部及公司要求。质量要求：认真负责。所用时间：占全月工作时间的30％完成时间：随时完成。

(2) 负责检查膳食科的安全检查工作，发现问题及时解决，排除隐患的发生，确保安全生产。数量要求：按照厂部及公司要求。质量要求：认真，保证无重大安全事故。所用时间：占全月工作时间的20％。完成时间：随时完成。

(3) 协助膳食科长，定期召开民主生活会，征求职工意见，组织开展劳动竞赛及工会活动。数量要求：根据膳食科实际。质量要求：民主，深入。所用时间：占全月工作时间的10％。完成时间：随时完成。

(4) 每天组织窗口服务人员召开班前会议，布置工作内容，做好窗口服务工作。数量要求：每天二次。质量要求：周到，细致。所用时间：占全月工作时间的20％。完成时间：及时完成。

(5) 根据公司领导及科长要求，认真完成交办的各项工作。