交通局岗位职责及职业道德？

交通局的工作职责是什么

工会主席(交通局)岗位职责

1.对局工会负全面责任，并主持工会的全面工作。

2.负责组织召开局工会委员会，传达贯彻局党组和上级工会的决议、指示，按时组织制订工作计划，按时布置、检查总结工作。

3.组织职工参加民主管理，负责筹备和主持职代会、会员代表大会。

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交通局下属单位岗位职责

一、养路费稽征站

负责车辆启用、报停管理。养路费等规费征收。负责汽车养路费、拖拉机养路费的外勤稽查。

二、运输管理站

负责货运管理及购车审批、装卸搬捣管理及开业审批、运输管理费等规费征收；负责客运管理及购车审批、出租车经营行为管理、客运管理费等规费征收；负责营运汽车检测维护、汽车修理行业管理及开业审批、客货运汽车技术状况管理、汽修管理费征收。负责行业管理等项业务的外勤稽查。

三、公路管理站

负责公路养护和维修、公路绿化、路政管理、地方道路建设。

办公室(交通局)岗位职责

1.组织协调局机关日常工作。

2.负责起草机关工作计划、工作总结、重要报告等综合性文件。

3.承办文秘、信访、文书榜案和值班工作，负责办公自动化建设工作。

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局长(交通局)岗位职责

1.交通局实行局长负责制。局长在局党组的领导下负责领导全面工作。

2.局长召集和主持局务会、局长办公会。

3.局长不在期间，由局长指定的副局长负责全面工作，在局长授权的范围内履行职责。

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人事教育科科长(交通局)岗位职责

1.在局长和分管局长的领导下，负责人事教育科全面工作，研究制订本科室工作目标责任计划并负责组织实施。

2.负责局机关及局直单位人才资源的开发及配置工作，研究拟定全局人才选拔培养机制。

3.负责局机关及局直单位人事管理、劳动工资、职称聘评、社会保险及计划生育管理等工作。

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人事教育科(交通局)岗位职责

1.负责局机关及局直单位的人事管理、机构编制、劳动工资、职称评聘、社会保险等工作。

2.按照干部管理权限，承办干部的考核、任免事宜。

3.负责局机关及局直单位职工教育、岗位培训工作。

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行政科(交通局)岗位职责

1.负责机关车辆及燃料管理工作。

2.负责机关基础设施建设、办公大楼后勤服务及维修工作。

3.负责机关住宅小区的综合治理工作。

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监察室(交通局)岗位职责

1.协助局党组搞好党风、党纪宣传教育工作,检査督促党的路线、方针、政策和各项决议的贯彻落实情况。

2.负责局机关的所属各单位纪检监察工作，接待处理来信来访，组织和派出人员对违纪案件进行查处，及时掌握情况和协调解决遇到的问题，参与重大案件的査处工作，起草调查报告。

3.负责纪检监察丁作总结、起草、审核、签发本室外送出的请示报告和其他公文、函件。

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办公室主任(交通局)岗位职责

1.在局长和分管局长的领导下，负责局办公室全面工作，研究制订办公室工作计划并组织实施。

2.组织协调机关工作，负责检查、落实、督促局党组局务会和局领导有关决定、安排的执行完成情况，组织机关工作计划、工作总结、报告和综合性文件的草拟、审核。

3.负责局党组会、局务会等重要会议的组织工作。

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审计科(交通局)岗位职责

1.负责对全市交通系统各单位的财政收支、财务收支情况以及预算内、预算外资金的使用情况进行审计。

2.负责对市局机关、局直单位领导人员的任期和调离经济责任以及局直单位固定资产使用等进行审计。