工作态度和工作能力哪个更重要？

      个人认为相比较而言工作态度比工作能力更重要，如果态度好能力差点，还有培养潜力，如果态度差能力好，这种甚至可能会给整个团队带来负面影响，米卢说：“态度决定一切”。工作态度一般包括工作积极性、工作激情、团队合作等。

一、工作积极性

      1、凡事有交代，件件有着落，事事有回音。

      2、考虑问题周到细致，没有遗漏，并且有前瞻性。

      3、超强的行动力，永远不用你去催他。

二、工作激情

      1、逆境时不消沉，能一起扛事。

      2、多结交那些志同道合、支持你的并且愿意与你共同尝试、共同奋斗的战友，那么你对待生活和工作就会更有热情。

      3、勇于突破自我挑战自我，一直做着平平淡淡，且有一些机械的事情，失去热情是很正常的事情，尽可能选择比较有挑战的工作内容去做。

三、团队合作

      1、遇到问题及时反馈，出方案时让领导做选择题，而不是问答题。不同选项会列出利弊，且明确表达自己倾向性答案。

      2、开放包容，工作过程中不断地学习，不断地充实自己，能够接受别人的批评，善于做自我批评，被指出自身不足时，先反思自己，而不是反驳或辩解，有则改之，无则加勉。

      3、勇于承担，有把事情负责到底的决心和行动，绝不推诿，不会说“那不是我的工作”。