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如何汇报自己近期工作内容?

2024-09-28 10:54:56工作态度1

一、如何汇报自己近期工作内容?

首先汇报自己近期工作的总体概况,其次对自己近期工作中所取得的成绩进行详细汇报,最后对自己近期工作中所存在的问题和不足进行汇报

二、总结自己工作的优缺点?

工作认真,能按时按质完成任务,但是缺点就是沟通的时候不太注意细节,忽略了对方的感受

三、自己总结的关于内审工作的三条原则,对否?

做为内审部门我们考虑的多是自己部门本位利益,但在公司整体利益及总体内控体系中,我们是否应当清醒的认识到,一个部门的力量是有限的,不要以为只有自身工作才是为公司利益的,其他部门都不公正、不可靠。个人认为,内部审计只是公司内控的一部分,他与质检监督、领导监督、专业复核和交叉复核等工作所希望达到的目的并无本质区别,都是为了提高效率和降低风险而设。所以我个人总结了内部审计如下三条原则,不知理解是否正确:

一是内审不干预经营的原则(不能因为内审反对而导致某项经营无法继续);

有一些企业内审比较强势,对一些经营上的决策,如供应商选择、采购付款等,以自己发现业务过程中的不合规行为,对业务部门工作进行干预。但是某些领导还以为这样的内审是有正气、有魄力、有能力进行鼓励,实际上这样的行为完全是没有正视部门专业分工合作的行为,只能将公司风气搞乱,让做事的人不知道听谁的,不知道如何去做事,就象法官上班时候去抓小偷一样无聊。

二是内审只能是事后审计(事前和事中控制属于企业内部控制系统运营的本职任务);

有一种论调似乎很流行,就是认为内部审计应当往事前和事中进行前移,这样才能更好的履行审计的职责。我认为这种观点一半错一半对:其正确的部分是,审计就某项业务全过程监督而言,不能只在整个业务结束才去审计,而应当进入业务循环的开始、发生等环节中去;其错误的部分是,进入业务循环的全过程,不是要替代业务部门本身的工作,而是全程对业务人员已经完成工作的检验,检验其业务处理中是否遵循企业规章制度,其本质还是对业务人员细分阶段操作结果的“事后审计”,而非事件全部完成后的审计,更不是对业务人员具体工作时或准备工作时进行干预。理由同第一点。

三是内审合规原则(经董事会授权,通知总经理,依流程获取证据)。

审计本身必须获得授权,在立项授权范围内,审计师可向相关任何人取证。但涉及一些部门内部数据的,如果公司已经就某些数据的提供设定了相应权限的,应当按照规定流程去获取数据,而不得私下获取。

四、简述自己对现状工作看法想法及今后的期望状态?

我对我现在的工作看法:稳定有余,挑战不足!总的来说,就是很稳定,但工资不理想,发展空间很小,每一天都太平淡,没有激情感。

我对自己今后的期望状态:多劳多得,不劳不得!不要吃大锅饭,设定明确奖惩条例,工作累不要紧但到要看到成比例的收益,给员工多一些激情。

五、这学期对自己的总结评价?

这学期对我来说是成长的一学期,国家双减政策出台,让我们对自己的本职工作必须做到精益求精,对自己的备课工作要做到“吹毛求疵”,这样设计教学细节,才不会浪费上课时的一分一秒,将向45分钟要效率落到实处。

设计学生作业要精挑细选,既要概全知识点达到巩固的目的,又要精炼有思考价值同时还要维护学生们的学习兴趣。

这个过程让我的工作能力成长了许多,更让我学会了为别人着想的思维方式。

六、工作总结充实自己的话?

总结本学年的工作,其中也有欠缺与遗憾,但更多的是成功与收获。在今后的工作中,我不会辜负园领导对我的关爱和栽培,更不会辜负同事们对我的帮助和信任,我会不断地充实自己,弥补不足,使自己的专业素质和工作成绩能够迈上一个新台阶,我坚信我会做得更好。

七、2021对自己的年度总结以及对自己以后的期望?

2021年,对自己的年度总结以及对自己以后的期望是这样表述的,新的一年即将来临,2021年即将过去,在2021年过去的这一年,我自己也是收获颇多,无论是在事业上还是在家庭上面,都有自己的丰收的硕果的,也希望在未来以后,2022年能够有更高的收入,要更多的职责。

八、试用期内对工作的总结回顾?

给你一个提纲吧

1、工作态度

2、遵章守纪

3、业务学习

4、团结同事

5、工作实绩

6、存在不足

7、改进方向

8、建议意见

九、怎么总结自己工作中的亮点?

亮点是指你工作中有别与他人或高于他人的方面。那么,你在写总结时必须把这些方面单独列出来,然后加以一条一条地详述,你的亮点就突出了。希望有指导性意义。

十、对今后工作表态总结的句子?

1、在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,相信公司的明天会更好!

  2、总之,这一年以来,我们有得也有失,有苦也有甜,但是不论欢笑或泪水,都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信明天会更好!

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