员工的建立员工帮助计划（EAP）？

一、员工的建立员工帮助计划（EAP）？

EAP又称员工帮助项目或员工援助项目，就是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的一套系统的服务项目，是心理卫生服务的一种。员工帮助计划的目的在于透过系统的需求发掘渠道，协助员工解决其生活及工作问题，如：工作适应、感情问题、法律诉讼等，帮助员工排除障碍，提高适应力，最终提升企业生产力。企业应当向员工提供有关员工帮助计划方面的信息并鼓励在需要的时候接受服务。这项计划应当与其他任何计划（比如医疗计划）一样受到企业的重视。例如台积电制订的EAP（员工帮助计划）目标是追求物质和心灵并重，努力营造工作与生活融合的舒适环境。比如公司设置了一个24小时的开放空间，员工可以在这里舒解工作压力。建立好的员工成长路径。

二、企业EAP心理咨询师EAP是什么？

EAP 是员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助 ，在国外很流行的，国内也有十年了，应该是有用的，它是专门针对企业员工心理的。

三、什么是EAP？

EAP，通俗的来讲，就是心理学在企业经营管理中的应用，通过辅导与调整员工的心理状态，员工快乐幸福感提升了，工作效率效能提高，促进工作业绩的提升。这里有两个关键点：

1.调谁、调什么？调谁：对象是员工；调什么：调整的是员工的心理状态，所以客观上的环境，如制度、流程、技能、产品……都不变，只促进员工状态改善；

2.效果是什么：效果就是组织绩效提升了，而且这要有量化评估的标准。EAP培训、项目咨询、电话咨询、心理测评……都是EAP实现的手段与形式，企业可以根据自身情况切入，但目标是要落地到效果上。所以，EAP内涵是：帮助员工调整心理状态，促进组织绩效提升

四、什么是员工持股计划？

员工持股计划(Employee Stock Ownership Plan， ESOP)是一种公司与员工合作的形式，它能够使公司的员工成为股东，从而拥有持有公司股票的权利。

该计划可以增加员工的薪酬、增加员工对公司的忠诚度，并可以帮助企业实现投资自我融资的目标。

五、什么是EAP专员？

EAP专员是指员工援助计划专员，他们负责管理和协调公司的员工援助计划。他们提供心理健康支持、咨询和资源，帮助员工解决工作和个人生活中的问题。

EAP专员与员工和管理层合作，确保员工获得适当的支持和资源，以提高员工的幸福感和工作绩效。

他们还可能组织培训和教育活动，提供危机干预和紧急援助服务。

EAP专员需要具备良好的沟通和咨询技巧，以及对心理健康问题的理解和知识。

六、什么是企业EAP？

EAP(Employee Assistance Program)即员工心理援助计划，其内容业务与心理咨询有所不同。

心理咨询面向的对象是正常人群，不过这个“正常”主要是和精神病性“异常”所相对的。而对于人的心理健康状况来说，其实并不是二分的变量，而是一个连续谱的变量（从不健康到很健康的连续谱），而且这个连续谱是随着时间在变动的。任意两个普通人，他们的心理健康水平都是不同的，有的是各方面都很健康，有的是在情绪方面健康但是在人际方面不太健康。我觉得这样的理解会更为恰当一些。

而EAP(Employee Assistance Program)又叫做员工心理援助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。一般对于企业员工容易出现的问题是夫妻、婆媳、亲子关系，也有因为工作压力大而处理情绪问题的。

七、什么是eap数据？

EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。

八、eap心理咨询师证书是什么？

eap心理咨询师证书是心理咨询证书的一种。

eap心理咨询可以直译为员工帮助计划，又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。

EAP证书含金量很高，它是基与心理学背景的培训，同时利用管理学的理论知识，把人放在第一位，这与普通的管理培训有根本区别。

九、什么是员工个人激励计划？

1 物质激励：奖品、奖金等

2 精神激励：口头表扬、书面表扬等

3 职位的提升：这个单列是因为这个不同于以上两种 4其他方法：如奖励休假、旅游等等

十、什么是员工持股计划呢？

就是公司内部员工出资认购本公司部分股权，委托员工持股会作为社团法人托管运作，集中管理，员工持股管理委员会作为社团法人进入董事会参与按股分享红利，就叫员工持股计划