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怎样给新入职的员工开会?

2024-09-16 02:36:33工作态度1

同志们:

大家好!今天看到这么多新加入的优秀同志,我非常的高兴大家的加入,为我段注入了新鲜的血液,增加了新生的力量。我代表段领导班子及全段职工欢迎大家! 经过了竞聘到入职,相信大家对青藏铁路公司有了初步的了解,对公司的管理架构、项目建设、企业文化等也有了初步的印象。

分公司作为福德股份有限公司在福建省福州市的分设机构,目前正处在一个高速发展的时期,公司的做强做大,需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才。

希望大家把握机会,快速成长,尽快成为公司的中坚力量。在此,我想就四个方面谈一些看法,与大家交流。

一是坚定明确的目标和永不言弃的斗志。目前,段的工作、生活条件相对艰苦,但是我们既然选择了,确定了发展目标,就应该安下心来,锁定自己的目标,在工作岗位上踏踏实实做点事情,持之以恒,不弃不离,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的一番事业。

二是合作共事的能力和团结协作的精神。共事是缘份,合作是方式,团结是力量。在公司里,如果一个人很不合群,很孤芳自赏,那么就可能没有人愿意跟他在一起共事。希望大家能尽快融入到新的工作环境之中,主动将个人的成长企业发展联系在一起,善于与周围的人合作,培养自己的团队合作意识,让自身的素质在企业发展中得到提升。

三是坚持学习的习惯和善于思考的理念。周恩来总理曾说过“做到老,学到老,活到老,学到老”。我们很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以,希望大家平时多看点书,多学点东西,要善于学习、勤于思考,从实践中学习,从书本中学习,保持良好的学习习惯,有目标的拓展自身的知识结构,不断充实自己,提高自己,认真努力,抓住机会,机会永远只留给准备好的人。

公司建立至今,之所以能有这样快的发展,得益于企业

文化建设,让企业内涵更加丰富,促进企业健康发展。

同志们,大家意气风发、满腔热血的来到福德分公司,就是

期望在这里施展自己的抱负、实现自己的理想。在此,我再

次欢迎大家的到来,并热切期待大家给公司带来新的思维、

新的气象,殷切希望大家以高昂的斗志、饱满的热情、创新

的精神、扎实的工作,投身到分公司辉煌的事业中,用热情

和智慧为公司建设添光彩!

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