你对工作中的加班有什么看法？

一、你对工作中的加班有什么看法？

文章作者‖魏晋寒

图片来源‖网络

没有人喜欢加班，尤其是不给加班费、没有利益好处的加班。但是不喜欢归不喜欢，该加班的时候，我们只能硬着头皮加班。毕竟人在屋檐下，不得不低头。

前些时候“996工作制”炒得沸沸扬扬，不情愿归不情愿，该接受的时候也只能接受。

当然，很多人敢于在加班面前说“不”，这是建立在一定能力资本、威望资本之上的。所以，当你能力、资历不足的时候，最好调整好心态，积极面对。要不然非但改变不了加班的局面，还会使自己陷入愤怒、焦虑、无奈的负面情绪当中。

有句话说的很对：我们无法改变环境，就要积极适应环境。加班也是如此。

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职场是一个“集体利益”带动“个人利益”的团体集合。我们必须为了集体本身，从而牺牲掉个人的很多利益。很多时候老板的利益就是集体的利益。

因为工作，我们可能无法照顾到家人；

因为工作，我们可能要放弃自己的兴趣爱好；

因为工作，我们不得不放低身段对某些人毕恭毕敬；

因为工作，我们必须要熬夜加班。

用当下比较流行的鸡汤文说法来讲：只有企业“集体利益”得到满足的时候，员工“个人利益”才能获得更好的满足。我们寄托于某个企业平台，就得有一定的集体观念。加班是为了公司集体，其实也是为了个人自己。

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职场原本就是一个拿“时间”换取“利益”的关系集合。有所“收获”就必然有所“割舍”，有所“成长”就必然有所“磨炼”。

我们要树立健全的“得失”观念，有利益好处的加班，我们可以化“利益”为“动力”；没有利益好处的加班，我们就把“加班”当是锻炼自己能力的“机会”。这种心态调整并不是“阿Q精神”的自我安慰。

相同的事情，积极的面对，终究要好过消极的躲避和抱怨。尤其在职场当中，自我调整非常重要。当然，当我们羽翼丰满，能力足够强大的时候，我们便拥有了更多的选择余地，可以加班，可以谈条件，也可以辞职创业。

但是在此之前，我们唯一能做的，就是积极的调整心态，积极的适应环境。

二、面试被问加班看法？

这个问题有很多佛系的看法，也有很多直接的看法。

简单来说，你可以这样说，不过，公司的工作有需要的话，我可以选择去加班，当然，加班一定要有加班费，谁都不可能无缘无故的去义务的劳动，其次，加班应该是以个人意愿为主要的，不能以加班为由额，对员工进行威胁或者胁迫之类的。这一点必须讲清楚，我可以选择加班，但我是从工作的层面去来适应的，而不是说天天如此的加班。

三、对于工作的态度和看法？

1.积极主动不放过可以学习的任何机会，对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。

2.时刻使自己保持清醒的头脑，去处理工作中的问题，对于不能解决的问题，及时与上级进行沟通从而解决当前问题。

3.认真仔细是自己每时每刻都需要注意的，把安全意识放在自己的心中，时刻牢记安全的重要性，从而使自己得到进步。

4.积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。

5.到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼.在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。

四、对加班的看法高情商回复？

如果你对于长期加班深恶痛绝，或者有个人的原因确实无法长期加班，可以先询问确认，如果真是长期加班，比如有些岗位就是要长期加班，比如说程序员，互联网公司到了12点，整栋楼都是灯火通明，那不是加班，那是根本不下班，你接受不了，可以直接婉拒 ，别遮遮隐隐， 如果入职以后还在纠结这个事情，那就没劲了。

如果你在赶项目的前提下，愿意和团队一起加班， 这个时候适当加入自己的分析，如果被问到加班问题，可以表示接受，但最好补充自己加班的前提。如果公司目前有重要的项目要跟进，需要整个团队加班完成，那么自己一定接受加班，配合整个团队的工作。只要向公司表明了自己的态度，说明了你会把团队工作放在第一位，那么公司也会合理安排加班。

五、it不加班的工作？

IT基本上没有不加班吧，因为你如果是在互联网大厂做技术，开发还是测试都多少会加班。

如果你不做互联网，在软件公司也有加班，如果你在国企研究所，也没有不加班的，国企研究所都有大干100天，这时候都会要求你加班。

所以基本上只要是it不可能没有加班。只可能有多有少。

六、加班最晚的工作？

打工就是把自己的时间完完全全的贡献出去，就是为了换取一点微薄的收入，很多人拥有高等的学历，却只能做着低学历的收入。如果你选择在一个工厂用自己的时间去换取一点点收入，那么你就要做好被老板加班加点的觉悟，我先来讲讲自己的工作事迹：

当保安：我学校里面刚刚出来的时候，就去当保安，那时候才18岁啊！每天去做保安，还挺有意思的。当然因为年轻，感觉不到，上夜班的辛苦，因为年轻嘛，精力旺，那时候的上班时间是24小时制的，工作1天，休息2天，所以说对身体来讲，非常的痛苦，对一个人来讲，精力也是很累的。

当网管：辞职保安工作的时候，我就去当网管，当上了网管，每天的工作时间也是12小时。虽然说感觉不到时间的流失，但是每天都只会玩游戏消耗自己的时间，也是太浪费自己的时间了。当然有时间还需要多上班，因为有时候，同事有事情还要帮他，加一下班，这样才可以做调整。

安装宽带、空调：对于做这些安装的事情，更是没完没了，有时候给别人安装宽带，白天没有时间，只能选择晚上安装，晚上10点钟了也要安装好。那么就会让你特别的累，我经常早上8点开始工作，需要每天干到晚上10点左右，这也是真的累，而且我还装过空调，那真的不是一般的累，这个空调这么重需要自己一个手拿空调，所以说是特别苦的活，但是为了生活，也就是这样去生存。

七、007和996工作制的看法？

只要有奋斗逼在，996和007永远无法根治。法律能禁止996，007，却禁止不了奋斗逼。一个团队只要有一个奋斗逼在，就会带坏整个团队风气。奋斗逼是新时代的汉奸，是人民幸福生活的绊脚石。

国家如果真想取缔996，007，请先单独处罚奋斗逼，任何公司禁止提拔奋斗逼。

八、面试官提问：你对加班的看法？

你就说如果是职责范围内的事情，你一定尽力完成。

但是尽量把事情放在工作时间内完成。

如果你本人不大喜欢经常加班你也可以这么说你本人因为身体或者家庭原因，不能够经常加班，但是上班时间一定完成该做的事情。

九、你对运营工作的看法和感受？

加强学习，素质进一步提高。具备良好的产品知识和业务素质，是做好本职工作的前提和必要条件。踏实肯干，做好本职工作。

主要工作内容是客户服务，完整的工作流程可以体现为熟悉店铺情况，了解上架产品信息，客户接待，订单处理后评价管理。不足待改进之处。岁首年终，一年之计在于春。

十、埃及对女性工作的看法？

在埃及，女性参加工作在历史上一直存在，但是由于社会和文化因素的影响，女性在职场上遇到了许多挑战和困难。尽管过去的几十年里，政府和国际组织采取了许多措施来改变这种情况，但是一些传统观念和社会规范仍然对女性的职业发展造成了不利的影响。

在职场上，女性通常比男性面临更大的困难和挑战，其中包括工资不平等、缺乏适当的工作条件、性别歧视、职业限制等等。尽管最近年来，埃及政府已经出台了一些措施来改变这种情况，比如鼓励女性参与政府部门工作、提供更多的对女性有益的工作机会和培训计划等等，但仍然需要更多的工作来推动女性就业。

总体来说，埃及对女性工作的看法正在逐渐改变，政府和社会机构也越来越关注女性在职场上的角色和地位，但是由于社会和文化因素的影响，女性在职场上仍然面临着很多挑战。