动手能力差的人适合做什么工作？

一、动手能力差的人适合做什么工作？

很多人认为性格内向是一个问题，认为不好找工作，不利于职业发展。其实，内向与外向，都是正常的个性特点，有许多工作适合性格内向的人去做。强迫自己外向其实没有必要，内向不是坏，只是和外向对应的一个词。内向有内向的优点，需要沉下心来的工作都适合内向的人，而且内向的人精神世界更深、

　　1、文秘

　　因为性格内向的女生往往心思比较细腻，经理、董事长，之类的人找秘书，一般正规的企业注重的个人的能力。也就是做事利索，灵活机智的人。他们不需要对方有多少手段、魄力，他们只是想找一个能够给自己打打下手，安排下行程以及帮自己做些工作方面的补充，而这些工作最重要的就是细心了。

　　2、设计

　　个人觉得是很适合的，内向的人，想法很多，创新能力很强，具有美感，这个工作不需要多说话，只要东西做的好就可以了，不过也要和客户沟通，这样可以跟好的锻炼自已，一举两得。我的同学就是在学校学设计的，她的性格就是比较内向，但是工作以后外向了很多，而且自信了很多。最重要的还是自己的作品。

　　3、写作

　　性格内向，办事认真，是写作能力很强的人，不善于与人打交道的人，当作家可以发挥其思考的优势，从相面学看，属于性格内向，但思维发达。性格内向，擅长感悟，往往会把平时一件很平常的事情在思维深化，抒发心里郁闷的胸臆。可见内向的性格适合写作。

　　4、开网店

　　上淘宝开个网店，这个不需要和太多的人打交道内向的人都有一颗火热的心。在网络上更能体现出那颗火热的心，像网上这种文字沟通，与性格没多大关系！重要的是态度，态度决定一切。

二、逻辑能力差的人做什么工作？

1、逻辑思维不行表现在各个方面，比如学习能力差、动手能力弱、没有眼力见、说不明白话等等等等！要是你没么差劲的话，那就是说你的逻辑能力还是达到了正常人的水平。

2、不管做什么工作都必须勇敢的接受面前的挑战的吧，任何工作混一混都好做，而想做到最好的话什么活都不容易。踏踏实实、努力向上，一定能行的。

3、适合做文员和 操作工等不要动脑的工作，其实这样的工作还是蛮多的，但是我还是希望你努力提升自己，锻炼自己的逻辑思维能力，去尝试更有创造性的工作。

4、可以做多一些帮助逻辑思维开发的游戏，平时多与不同的人接触，要学会有眼力劲。

三、动手能力差，像这种笨手笨脚的人如何找到适合自己的工作？

动手能力差仅仅是你的一个缺点而已，比这更重要的是你的优点和优势，我们说一个人在职业上的成功，最关键的是看能否发挥他最大的优势和长处。转行之前，也应该充分认识到自己的性格和天赋，如此，才能找到正确的、适合自己的方向，转行才能成功。

优势=天生优势+后天优势=（天赋+性格）+（知识+技能）

天生优势——是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式。包括天赋和性格。知识是所学的事实和课程。技能是做一件事的步骤。天生优势是遗传和早期形成的。一个人到15、16岁就基本定型了，也就是说其天赋和性格基本形成了。一旦形成，很难改变。

每个人都有自己的天赋，就如同每个人都有自己的性格一样。天生优势是先天的，而后天优势（知识和技能）可以通过学习和实践而获得。所以，天生优势是一个人优势的关键。

例如：作为一名销售员，你能够学会如何介绍你的产品特性（知识），甚至能学会问恰如其分的问题来了解每个潜在客户的需求（一种技能），但是你永远不可能学会如何在恰到好处的时刻以恰到好处的方式，推动这位潜在客户掏钱购买。后者是一个人的天生优势。

有天赋的人能持续地表现优秀，没有这方面天赋的人往往表现平平，甚至很差，或者只是有时表现优秀，而不是持续地表现优秀。虽然有时可能没有所需要的知识和技能，也能建立一种优势——有的人是“天生”的销售员，虽然对产品所知廖廖，仅凭其如簧之舌就足以说服客户购买——但是， 缺少必需的天赋是决不可能建立优势的。在许多工作中，你都能够获得必需的技能和知识，直到你能基本胜任，但无论什么工作，如果你缺乏必需的天赋，你就决不 可能持续地表现优秀。

四、善良的人适合什么工作？

善良友爱型人格，在选择职业时应该优先考虑服务型，教育启迪，社会服务类，比如教师，医生，培训师，婴幼儿教育，导游，医生，基层类公务员，军类，咨询师等等，在霍兰德职业兴趣理论中，跟S社会型人格多有重合之处。

（1）老师、医生、护士：老师和护士这种职业，是对社会有巨大贡献的类别，从事这些职业，会让我们变得更加伟大，也更符合 善良友爱型人格的社会价值观。从事这类职业会觉得很有成就感。

（2）消防、部队、公务员：对社会付出大，能够帮助更多普通民众，工作的社会意义大于个人意义，这让善良友爱型人格更有工作的激情和动力。

（3）培训师，咨询师，公益组织类：善良友爱型人格，以成就他人的成就为乐，乐于帮助和启迪他人，最为直接的职业类型，莫过于培训师和咨询师，如职业技能培训，心理咨询师等等，都是这类特征的最好写照。也叫人道主义者，从事公益性工作，会让他们找到理想的价值体现方式。

五、儒雅的人适合什么工作？

儒雅的人适合的工作很多，首先是教育培训类的工作，其次是服务类的行业，前台，大堂，地勤，还有就是当作家，还有艺人，比如表演京剧，表演乐器，唱歌，还有演电影，当然能力很大又很儒雅，可以去当个领导，总之儒雅的人适合的工作很多，但是儒雅的同时要有真才实学

六、理解能力和逻辑能力差的人不适合做什么工作？

大部分脑力工作基本都不适合，还是从事体力工作吧。

理解能力和逻辑能力差，基本可以确定这个人智商不行。

从事脑力活动，需要的就是智商，智商越高越好。

但是体力劳动不需要，付出一分力气，就有一分收获。只要不碰到缺德无耻的上级。

至于脑力活动，小心被坑。

七、为什么工作中能力差的人就会被排斥？

为什么工作中能力差的人就会被排斥？下面将由头条号精英内刊为您提供专业解答！

毋庸置疑，大家出来工作，一是为了求财，靠拿到手的工资养家糊口；二是为了职业发展，希望自己在今后的职业发展中不断升职。

可是，有一种人会阻断大家的这种愿望，那就是工作能力差的人。

尤其对于企业协作要求强的项目而言，欠缺工作能力的人，简直就是来拖集体后腿的，大家不排斥这种人还排斥谁呢？

以上回答来自头条号精英内刊，感谢您的关注！

八、喜欢奉献的人适合什么工作？

喜欢奉献的人适合做办公室工作，也适合教师，医生

九、性格压抑的人适合什么工作？

性格压抑表现的多是抑郁。是人气质的一种表现。气质是受人高级神经活动类型的制约与影响，最典型地表在人们心理过程的强度，速度，灵活性与倾向性等方面的个性心理特征。简单来讲气质是人的心理特征的表现。

气质的学说有体质/体型学说；激素和体液学说。而性格压抑的抑郁质就属于激素和体液学说。

古希腊著名医学家希波克拉特在公元前5世纪提出体液学说，认为在人体内含有4种体液即血液，黏液，黄胆汁，黑胆汁。后来医学家以某种体液占优势的情况将人旳气质分类简化成了4种即多血质（血液占优势）；胆汁质（黄胆汁占优势）；黏液质（黏液占优势）；抑制质（黑胆汁占优势）。

好了，说了4种气质类型，主要是为了说明性格压抑的抑郁质的来历。

4种气质类型的行为特征各不相同，因此适宜的工作也不尽相同。

性格压抑的抑郁制多表现为孤僻，迟缓，情绪体验深刻，善于观察事物细节，具有内倾性。适宜从事研究工作，如机要秘书，检查员，打字员等不需要过多与人交往但必须有较强分析力与观察力以及耐心细致的工作。

写到这里相信大家对性格压抑性格从事的工作有了大概了解。当然根据抑郁质特点，性格压抑性格在现在也可以做程序，设计，编程等方面的工作。好的可往研发方面发展也会有不错的收获。

十、喜好幻想的人适合什么工作？

 喜好幻想的人适合什么工作？

我认为这样的人就是说精神世界比较空虚吧，他们喜欢幻想，喜欢不切实际的东西，这种人如果想找一份适合的作，也不是特别容易的，毕竟理想很骨感，现实很丰满嘛，不是我们想象的这么容易，还是应该脚踏实地的，不要抱任何的幻想，去找一份自己适合的工作。