工作作风不扎实的表现和原因？

一、工作作风不扎实的表现和原因？

一是思想解放的力度还不够大。

工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。

工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性。

开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。

二是学习积极性不足。

在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；

学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

二、vte的原因分析及整改措施？

VTE的原因是由于体内血液凝固，形成血栓阻塞血管造成血流不畅。血栓多数产生于静脉系统，因此被称为Venous Thromboembolism (VTE)。产生VTE的原因主要是三个方面：一方面是体内活化凝血系统及抗凝系统失衡，例如血小板活性增强及凝血酶的生成增加；另一方面是暴露于外界多种因素，因而产生血管内皮损伤，例如手术、外伤、放疗、使用避孕药等；还一个原因是体内因素，例如肿瘤、怀孕或因遗传、先天异常而出现凝血缺陷等。需要有效防护VTE，须要从两个方面入手。第一个方面是减少暴露因素，例如手术、空间旅行等会增加VTE的危险性，减少这些暴露是非常重要的。另外，防止下肢静脉瘤的发展及深静脉瓣膜功能失调等也是VTE的重要防护措施。第二个方面是防治体内活化凝血系统及抗凝系统失衡，解决这个问题需要用药物来控制凝血系统，减少VTE的发生。例如使用抗凝剂，能使体内的凝血酶形成速度减缓，从而达到防护的效果。除此之外，生活也可通过一些方面来预防VTE，例如合理饮食、适量运动、保持体重等。这些也是有效的防止VTE的措施。

三、基础护理原因分析及整改措施？

基础护理在医院工作中发挥着重要作用。基础护理存在的问题，首先，护理人员技能有待提高，其次，护理设备陈旧。整改措施：

首先，加强护理人员的培训力度。

其次，购买新型设备。

四、质控检查原因分析及整改措施？

护理质控的原因一是护理安全检查:用药是否安全、药品是否有过期、器械器材是否处于备用状态。二是护理记录书写是否规范，输血是否规范 。三是护理人员是否定期培训理论和操作等。

整改措施：一是加强护理人员理论和实操培训。二是加强业务规范操作。三是加强监督。

五、安全用药原因分析及整改措施？

用药安全方面存在的问题，在医疗不良事件报告中约占1/3以上，是患者安全的重点。

保障患者用药安全包括从药品采购、储存、调剂、处方、医嘱、使用、观察等各个环节，涉及药师、医师、护师等多个职种，以及患者本人，需要通过各方面共同努力，目标是要做到确保每一位患者的用药安全，减少不良反应。

诊疗区药柜内的药品存放、使用、限额、定期核查应有相应规范；存放毒、剧、麻醉药应符合法规要求，严格管理和登记。有误用风险的药品管理制度规范。

六、用药错误原因分析及整改措施？

用药错误的防范制度

1、导致用药错误常见原因

（1）重复给药或遗漏。

（2）未注意给药、配伍禁忌、给药时间与顺序问题。

（3）未经授权改变给药。

（4）给药剂量、浓度不准确。

（5）药物调配差错。

（6）药品质量问题。

（7）评估监测结果不准确导致用药失误。

（8）给药用法错误，包括不恰当的给药途径、部位、深度及速度。

2、防范措施防范措施防范措施防范措施

（1）提高护理人员职业道德素质，加强对患者的健康教育。

（2）所有用药必须有医生开具的书面医嘱，执行过程中要加强与医药人员沟通。

（3）严格执行查对制度，确保药物质量、用药剂量、浓度准确无误。

（4）了解患者病情及治疗目的，熟悉各种常用药物的性能、用法、用量及副作用，向患者进行药物知识的介绍。

（5）给药前要询问患者有无药物过敏史（需要时做过敏试验）并向患者解释以取得合作。用药后有不良反应要及时报告医师。

（6）保证药物的正确使用。

七、身份识别原因分析及整改措施？

身份识别存在问题的原因是多方面的。一方面，身份证的伪造技术越来越高端，识别难度逐渐增加，另一方面，部分场所的设备和技术不够先进，也导致身份识别出现问题。 要解决这个问题，可以采取以下整改措施：一是通过引入更加智能化的身份认证技术，加强身份证本身的防伪能力，例如采用面部识别、指纹识别、虹膜识别等技术。二是加强对设备技术的投入，提高设备的智能化水平，确保设备的准确性和稳定性。三是完善相关制度，加大对身份证制造和售卖商的监管力度，减少伪造身份证件的市场需求。这样做有助于提高身份识别的准确性和安全性，从而更好地保障公民的身份信息安全。

八、业主投诉原因分析及整改措施？

内部装修问题，安装问题，水电，门窗等，外部就是小区环境问题，噪音问题，安全等。

需找到相关负责单位认真整改，消除隐患

九、药品混放原因分析及整改措施？

药品混放是由于人为或管理不善等原因导致的药品管理失误。以下是可能导致药品混放的原因分析及相应的整改措施：1. 人为因素：工作不细心、粗心大意等。- 整改措施：加强员工培训，提高其对药品管理的重视和责任心；建立严格的工作流程和岗位责任制度，明确每个岗位的工作职责。2. 药品存放不规范：没有按照要求进行分类、分区和标识。- 整改措施：对仓库和药品存放区域进行整理和规划，确保每个药品有专门的存放位置，并进行明确的标识；制定相关管理规定和制度，加强对药品存放的监督和检查。3. 药品流转管理不完善：药品进销存流程中的追溯管理环节不到位，造成混放。- 整改措施：建立健全药品流转管理制度，包括对药品的进货验收、流向追溯、库存盘点等环节进行严格管理，确保药品的信息化管理，实现可溯源。4. 管理措施不完善：缺乏对药品管理进行监督和检查，未能及时发现问题。- 整改措施：建立完善的监督检查机制，定期对药品管理进行抽查和审核，及时发现并纠正问题；加强与相关监管部门的合作，接受监督和指导。通过加强人员培训、规范药品存放、完善流转管理制度以及加强监督和检查，能够有效避免药品混放问题的发生。

十、护士质控原因分析及整改措施？

护士质控的原因分析和整改措施可以从多个方面考虑。以下是一些可能的原因和相应的整改措施：

原因分析：

1. 缺乏足够的培训和教育：护士可能没有接受到充分的培训和教育，导致工作中出现问题。他们可能不了解最新的护理标准、操作规程和安全措施。

2. 工作负荷过重：护士可能承担过多的工作负荷，导致精力分散、疲劳和错误增加。长时间的连续工作和缺乏休息也可能影响护士的专注力和判断力。

3. 沟通和协作问题：护士之间、护士与其他医护人员之间的沟通和协作不畅，可能导致信息传递不准确、工作配合不协调，从而影响患者的护理质量。

4. 不合理的工作流程和管理：工作流程和管理制度可能存在不合理或不完善的地方，导致护士在工作中遇到困难和挑战。例如，缺乏标准化的护理流程、缺乏有效的监督和反馈机制等。

整改措施：

1. 提供持续的培训和教育：为护士提供定期的培训和教育，使其了解最新的护理知识和技能，提高专业水平。鼓励护士参加学术会议和培训课程，不断更新知识。

2. 合理分配工作负荷：评估护士的工作负荷，确保合理分配任务和休息时间。制定合理的班次和轮班制度，避免过度疲劳和工作失误。

3. 改善沟通和协作：建立良好的沟通渠道，促进护士之间和护士与其他医护人员之间的有效沟通。鼓励团队合作和互相支持，建立良好的工作氛围。

4. 优化工作流程和管理制度：审查和改进工作流程，确保护理工作的标准化和规范化。建立有效的监督和反馈机制，及时发现和解决问题。加强对护士的管理和支持，提供必要的资源和设备。

这些整改措施需要综合考虑具体的情况和实际需求，可以通过持续的质量评估和改进来不断完善护士质控工作。