实事求是评价干部廉洁情况防止什么带病上岗？

一、实事求是评价干部廉洁情况防止什么带病上岗？

严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止（带病提拔、带病上岗）。

二、党委书记廉洁自律情况？

工作认真，不损害国家和人民民利益，常照垃镜子，严律自己。

三、关于征求廉洁情况表现的函？

关于XXX同志廉政情况的函

股份公司党委/股份公司本部党委/二级单位党委：

（格式一：没有收到信访举报的）

经核，没有收到关于XXX同志的信访举报，没有发现其存在违反党风廉政建设规定的情况。

经研究，对其提拔使用没有不同意见。

（格式二：收到信访举报经核查未发现问题，或反映问题失实的）

经核，曾收到关于XXX的信访反映X件（含省纪委、省国资委纪委、省机场集团纪委、股份公司纪委转来X件），其中X件经查未发现问题，X件经查反映问题不属实。

经研究，对其提拔使用没有不同意见。

附：信访反映材料及调查情况报告

（格式三：收到信访举报但线索过于笼统、不具备可查性的，或有可查性目前未查、所涉及问题性质不严重的，或经查核但问题比较轻微的）

经核，曾收到关于XXX同志的信访反映X件（含省纪委、省国资委纪委、省机场集团纪委、股份公司纪委转来X件），经调查，均已作信访了解。

经研究，认为其廉政情况可不影响提拔使用。

附：信访反映材料及调查情况报告

（格式四：收到信访举报，正在就反映问题进行核查的）

经核，曾收到关于XXX同志的信访反映X件（含省纪委、省国资委纪委、省机场集团纪委、股份公司纪委转来X件），目前在调查中。

经研究，建议暂缓办理其提拔任用程序。

（格式五：收到信访举报，经核查确有问题、影响提拔使用的）

经核，曾收到关于XXX同志的信访反映X件（含省纪委、省国资委纪委、省机场集团纪委、股份公司纪委转来X件），已作了调查了解。

经研究，认为其不宜提拔使用。

党委书记签名： 纪委书记签名： 年 月 日 年 月 日

业务分管领导签名： 本部纪委书记签名： 年 月 日 年 月 日

本部党委书记签名： 本部纪委书记签名： 年 月 日 年 月 日

二级单位党委书记签名： 二级单位纪委书记（纪委委员）签名： 年 月 日 年 月 日

四、实作评价的方法？

学生学习效果的评价，一个是学习过程评价，也就是阶段性测验和结束考试，可以分成笔试、口试、实作等。

成绩可以是百分制，一百二十分制或一百五十分制。也可以是“优良中可劣”等级制。

另一个是终极评价办法，可以采取毕业论文，毕业作品，毕业设计的办法。也可以用答辩的形式。

五、廉洁证明办埋情况怎样写？

应填写廉洁证明申请表，包括个人或组织的基本信息、申请廉洁证明的原因和期限等。

提交材料：应向相关部门提交申请表和证明材料，一般由组织人事、纪检等部门负责审核和办理。

审核办理：相关部门按照程序审核和办理廉洁证明申请，若证明材料齐全且满足申请条件，将会开具廉洁证明。

遵守规定：持有廉洁证明应遵守相关规定和法律法规，不得从事任何违法犯罪活动。

注意事项：

在办理廉洁证明时，应注意事项：

1. 要确保证明材料的真实性和合法性；

2. 要按照规定的申请程序和期限办理；

3. 廉洁证明是一种凭证，织正廉洁；

4. 廉洁证明在一定时期内有效，过期需要重新办理。

六、安全生产情况评价什么情况评价为优良？

评分表中的条款均是企业满足安全生产条件的基本条件，必须做到，所以本标准不设置优良等级。是这样的:5　评价等级5.0.1施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等级，并宜符合下列要求：1对有在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为合格、不合格2个等级；2对无在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为基本合格、不合格2个等级。条文说明5 　评价等级5.0.1规定了本标准的评价等级分为合格、基本合格和不合格三个等级。被评价企业暂时无施工现场，则评价结论最高等级为基本合格，即对无在建工程的企业设定标识，以便于跟踪管理。5.0.2依据施工企业安全生产评价各评分表的评分量化结果，在经过汇总后，评价等级划分的原则是：合格和基本合格的一项共同标准为各评分表中无实得分数为零的评定项目，因为评分表中的条款均是企业满足安全生产条件的基本条件，必须做到，所以本标准不设置优良等级。详见：施工企业安全生产评价标准　　JGJ／T 77—2010

七、廉洁自律四个字评价？

一身正气，两袖清风，忠诚担当，堪为榜样。

八、如何评价柳永的词作？

柳永词的思想内容

　　柳永的词题材较为广泛，内容主要有以下几方面：

　　1、描写都会风光、山川景物，反映市民生活。如《倾杯乐》、《迎新春》、《破阵乐》、《望海潮》等。

　　2、描写羁旅行役，抒发江湖流落的伤感。这是柳永词在艺术上最有特色和最有成就的部分。如《雨霖铃·寒蝉凄切》、《满江红·暮雨初收》、《八声甘州·对萧萧暮雨洒江天》等。在离愁别绪的描写中，寄托了他怀才不遇穷愁潦倒后的悲愤和失望心情，写得情深意切，凄楚悲凉，缠绵悱恻，生动感人。

　　3、描写歌妓的生活、思想以及自己的缠绵感情。这类词数量最多，如《迷仙引》等。这些词写得感情真挚，委婉含蓄。

　　柳永词的艺术特点：

　　1、善用赋的手法，层层铺叙，恣意渲染。柳永词以铺叙见长，且能把写景、叙事、抒情融成一片，极大地增强了词的表现力。如《雨霖铃》。

　　2、语言平易浅近，不避俗词俚语。柳永不喜用典和华丽的辞藻，善提炼俚俗语，以“状难状之景，达难达之情”。如《忆帝京·薄衾小枕凉天气》几乎全用口语写成。柳永词浅近如话，然又能俗不伤雅，词中多有佳句，深为大众喜爱，有“凡有井水处，皆能歌柳词”之誉。

　　柳永对宋词的贡献

　　柳永是北宋词坛第一个转变词风的词人，对宋词的发展作出了重要的贡献：

　　1、扩大了词的题材。他把词从小庭深院引向市井都会、山程水驿。柳永词中虽然女子相思之作占很大比重，但毕竟出现了一些新的内容。如《望海潮》表现都市的繁华，山川秀丽，呈现出较为宽阔的画面，为后来词人的创作开拓了新的领域。

　　2、发展了词体。柳永“变旧声，作新声”，大量创制慢词，为后来词家提供了可以容纳更多内容的新形式。自柳永以后，写长调作慢词蔚然成风，为宋词的繁荣奠定了基础。

　　3、提高了词的表现技巧。柳词的铺叙和白描手法以及俚俗语言的运用，表现出很高的技巧，对后世作家创作影响深远。

九、家庭情况的评价？

家是一个人受了委屈、事业失意、心情沮丧的时候、最想回的避风港、我就是这样、家是温暖的、进了家门就不想出去。

十、会议纪律情况评价？

会议纪律情况关乎一个单位纪律作风建设，关乎队伍的作风养成。作为一个单位的领导或会议的组织者，对会议纪律应该常抓不懈、久久为功。

每次会议，要对遵守会议的时间、人员到会率、遵守会场纪律秩序规定等情况作出客观评价，好的肯定，差的批评，并针对问题强调要求，长此以往，单位的纪律作风建设一定能够得到加强。