工作作风实不实方面存在的问题？

一、工作作风实不实方面存在的问题？

一是要切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。

二是要切实解决党员领导干部私自从事营利性活动的问题。三是要切实解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题。四是要切实解决党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题。五是要切实解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题。六是要切实解决党员领导干部作风方面存在的突出问题。

二、什么是工作作风的建设？

作风建设就是思想、道德等行为的建设

三、作风建设工作小组职责？

研究加强作风建设工作的重大问题和重要措施，对全镇作风建设年度工作进行统筹安排和协调；对各部门、全体干部贯彻上级关于作风建设重大部署的情况进行督促检查。办公室主要职责是：负责作风建设的日常工作，完成领导小组交办的各项工作任务，制定规章制度和开展“一查二评三整改、四级联动促提升”、“联村组、包农户、进民家、解难题”大走访、帮助困难户等活动，报道和推荐全体干部作风建设的典型及事迹，并对上级督查情况及时反馈。

四、什么是工作作风问题？

有些人在工作的时候不认真，不严肃，不严格按规章来操作；而有些人工作的时候非常严谨，一丝不苟，精益求精，这就是工作作风。

五、作风建设领导小组工作职责？

工作职责

1、负责做好与中央督导组的沟通、联络和服务工作。

2、负责起草党的群众路线教育实践活动方案，对各单位教育实践活动进行监督、指导和服务。

3、了解掌握全局党的群众路线教育实践活动进展情况，研究分析活动中存在的问题，及时向领导小组报告并提出建议。

4、负责做好局领导深入基层调研指导的服务工作，组织开展调研活动。

5、负责做好领导小组派出督导组培训工作，为督导组开展工作提供指导和服务。

6、负责教育实践活动的宣传报道、舆论引导工作；编发专报和简报，及时反映我局和各单位教育实践活动情况。

7、负责组织建立健全我局反对“四风”、加强作风建设和转变职能、创新林业管理的长效机制。

8、负责筹备召开领导小组会议和有关会议。

9、完成领导小组交办的其他工作。

具体分工

1、综合组：负责与中央督导组沟通、联络和服务；制定我局教育实践活动方案，起草重要文件和综合性文稿；筹备召开领导小组、领导小组办公室、教育实践活动动员部署等会议；编发专报、简报，及时反映我局教育实践活动情况；组织开展征求意见及民主评议工作。

2、调研组：负责局领导同志深入基层单位调研指导组织协调服务工作，撰写调研报告，提出工作建议；组织指导各单位有针对性地开展调研活动。

3、联络组：负责制定领导小组派出督导组工作方案，开展培训工作，指导服务督导组开展工作；各督导组负责联系监督指导各单位开展教育实践活动。

4、机制组：负责组织修订不符合不适应新形势下党的群众路线工作的制度规定；建立健全直接联系群众、民主决策、作风考评以及转变职能、创新林业管理的长效机制。

5、宣传组：负责我局教育实践活动在中央主要媒体的宣传报道工作；在局网站、报刊开办局党的群众路线教育实践活动专栏，宣传先进典型，加强舆论引导。

六、作风过硬方面存在的问题和不足？

作风过硬方面存在的问题和不足主要有以下几个方面：

一是工作不扎实，缺乏创新精神。工作安于现状，不思进取，得过且过，过一天算一天，混日子的思想严重。

二是政治理论学习浮于表面，应付学习。把日常学习当做过程，学习不用心，理论学习不入心入脑，只习惯做做笔记，对日常理论学习的重要性认识不足，理论联系实践不紧密。

七、文化阵地建设存在的问题？

1.少部分基层单位重视不够，认为只要抓好经济建设这个重头戏，“一好可以遮百丑”，文化建设也就很容易被忽视，特别是一些乡镇缺乏主人翁意识。

2.文化阵地的管理工作滞后，存在着基层文化阵地建管滞后和人民群众日益增长的精神文化生活需求不对称的现象。

3.基层文化阵地存在着利用率不高的问题。部分乡镇文化干事、广电站人员专职不专用，文化阵地无专职人员管理，导致农家书屋开放少，体育健身场所、村级广播室闲置，不能正常发挥作用。

八、作风建设的本质？

党的作风是党的思想、组织、制度状况的外在表现，党的作风状况如何体现着党的思想、组织、制度建设的水平。党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。因此，党的作风建设是党的建设的重要组成部分。党的十七大提出要“以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设”。

九、作风建设的任务？

（一）振奋工作精神，增强加快地区发展的紧迫感。领导干部要把保增长、保民生、保稳定作为当前深入贯彻落实科学发展观最重要的实践，把思想和行动统一到中央和各级的决策部署上来。领导干部要切实增强加快地区发展的紧迫感和使命感，强化抢抓机遇意识，始终保持奋发有为、昂扬拼搏的良好精神状态。

（二）树立大局观念，增强加快发展的统筹意识。领导干部要把推进科学发展作为首要的工作任务和政治责任，从更高层面上把握发展面临的挑战和机遇，正确处理当前与长远、局部与全局的关系。做到顾全大局，着眼长远利益，服从整体利益，把解决问题放在全区的大局中去分析、比较和判断，不断增强统筹意识。

（三）强化创新意识，增强加快发展的创造力。面对发展的新情况、新问题，领导干部要不断提高处理复杂问题的能力，探索工作机制，创新工作方式，努力破解阻碍和制约科学发展的难点问题。

（四）强化执行意识，提高加快丰台发展的执行力。领导干部要把思想统一到加快丰台发展的目标和思路上来，准确领会区委区政府意图，强化执行效率，严格执行区委区政府的各项工作部署和要求，完成任务要保质保量。

（五）强化责任意识，完成加快发展的重点任务。领导干部要严格落实工作责任制，明确发展目标，细化职责任务，加强督办检查，做到守土有责。对事关经济社会发展稳定大局的中心工作和重点任务，要严格计划，落实责任，加快实施，确保完成加快发展的工作任务。

（六）强化宗旨意识，进一步密切党群干群关系。领导干部要牢固树立群众利益至上的思想，深入基层体察民情，了解民意，关注民生，为民解忧。自觉转变服务方式，着力增强服务基层、服务群众的意识和能力。健全完善群众利益诉求表达机制，及时收集、分析和解决群众反映的问题。

十、作风建设的核心？

作风建设核心是保持党同人民群众的血肉联系。作风建设是党的建设的永恒主题，中国共产党的发展历程中，领导革命、建设和改革取得胜利和成就的经验中都贯穿着加强党的作风建设的实践，都把建设党的事业与建设良好的作风紧紧地联系在一起。