工作作风实不实方面存在的问题？

一、工作作风实不实方面存在的问题？

一是要切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。

二是要切实解决党员领导干部私自从事营利性活动的问题。三是要切实解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题。四是要切实解决党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题。五是要切实解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题。六是要切实解决党员领导干部作风方面存在的突出问题。

二、作风过硬方面存在的问题和不足？

作风过硬方面存在的问题和不足主要有以下几个方面：

一是工作不扎实，缺乏创新精神。工作安于现状，不思进取，得过且过，过一天算一天，混日子的思想严重。

二是政治理论学习浮于表面，应付学习。把日常学习当做过程，学习不用心，理论学习不入心入脑，只习惯做做笔记，对日常理论学习的重要性认识不足，理论联系实践不紧密。

三、单位作风纪律方面存在的问题及表现？

例如，上班迟到早退，上班时间干与工作无关的事情，办事拖拉推诿，等等现象。

四、什么是作风方面问题？

不坚持实事求是，不从实际出发，急功近利，不按企业发展、市场变化的客观规律办事。

有的工作思路单一，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了；有的工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻；有的工作作风上拖沓，工作落实不及时；有的工作方法简单，作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付；有的实施管理不深入，对一些突发性工作调查了解不够，没有作全面了解就主观从事。

五、班子成员配备不足存在的问题？

班子成员最佳配备组合是不同年龄，不同层次，经历阅历不尽相同，性格互补的人员组成，这样可以集思广益，听取不同意见，讨论研究出最佳方案和决议决定，有利于工作的开展，取得最佳成绩。

但如果配备不足存在以下问题：

一是作出的决议决定可能带有片面性，甚至是错误的决议决定，二是责任担当压力太大，如果足额配备领导班子，责任大家担，风险大家扛，从而可以减少每个人的责任压力。

三是配备不足的领导班子，如果个别两个人有事，其余人员就忙不过来，不利于工作。

六、问题导向方面存在的问题？

存在问题一，问题导向意识树的不牢固，主要表现在谋划工作、落实工作中没有带着问题意识和眼光去思考，对可能存在的问题和风险缺少预判、评估和防范。

存在问题二，问题查纠不够及时，主要表现在日常检查督导过程中，看问题不深不细，有时候图形式走过场，只看到表面问题，看不到深层次根源。

存在问题三，问题整改不彻底，主要表现在对待存在的问题重视不够，有的听之任之，有的整改时做做表面功夫，没有达到根治问题、防范未然的目的。

七、教师在维护稳定方面存在的问题？

存在问题有：

第一、在公众场合说一些不利于国家长治久安的稳定的言论，甚至在网上就个人工作牢骚继而攻击国家政策，不利于维护稳定。

第二、不顾国家教育政策，对待学生简单粗暴，有体罚过重打学生，致使家长上访，造成不利于稳定的因素等。

八、市委在加强作风建设、认真纠治“四风”方面存在哪些问题？

1.

存在的四风方面的问题 (一)、形式主义 1、学习上重表面轻实效,参加各种学习培训的时候喜欢走过场,不能真正地学习经验并学以致用。 2.日常工作中,有时会因为业务工作的原因而忽视对党的政治理论的学习。 (二)、官僚主义 暂无。 (三)、享乐主义 1、艰苦奋斗的精神不够。 随着现在物质生活条件逐渐改善,勤俭节约的观念有所弱化,享乐主义思想有所抬头;有时存在“干累了,歇口气”的想法,不愿吃苦出力、加班加点,未能始终坚持党的优良作风与光荣传统,未能时刻起到党员的模范带头作用。 2.工作中缺少吃苦耐劳的精神。 在日常工作和生活中,因为个人健康问题,长时间不能正常参加工作,给部门整体工作带来诸多不便。 3.安于现状,满足于不找事,不惹事,只求过得去,不求过得硬。 (四)、奢靡之风 暂无。 

2.

整改措施 通过党的群众路线教育实践活动,我认识到:坚定信念是根本,强化责任是关键,加快作风转变是动力,严明党的纪律是保证。针对“四风”存在的突出问题,我将在今后的工作中,认真把握好以下几个方面: 

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九、农村发展在乡土文化方面存在的问题？

现在农村生活，抱括业余生活太充实了，家家大彩电，小电脑，手机基本每人一部，到处都有跳舞唱歌的，下了班大家围在一起，快快乐乐的吃顿饭，然后个人去找个人的快乐和爱好去了。以前那些农村的、文化气息、早就没人问了？村委会都是年轻人，根本不去过问村民的文化生活，像过去，到农闲各村都有各村文化爱好，有组织唱样板戏的，有排练山东大柍歌等等艺乐节目，农村的业余文化生活丰富多彩。

十、在干事创业方面存在的问题和不足？

个人觉得问题和不足有担当不足，后劲不持续；存在畏首畏尾、因循守旧等情况。

干事创业要实干事有担当，简单来说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任、一种自觉、一种境界、一种修养。

顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。有大的担当，才能干大的事业。能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。创业实不实，是担当精神的一把重要标尺，也是成事兴业的基础保障。