青年存在的不足和缺点？

一、青年存在的不足和缺点？

一部分人自视甚高，不能平和待人，不独立生活得有一个老人打理。思想不正，比如:父母的钱就该给我花。结婚男方就该买车买房，孩子就该婆婆看，养孩子钱就该父母给。

只能说一小部分，大部分青年，有理想有人生计划，知道感恩和靠自己努力打拼一片天。

学历和阅历是你人生财富和思想升化和素养的提高，并不是用来鄙视别人的武器和自以为是的资本，别高学历低素质侮辱了你的学识。

二、社工存在的问题和不足？

社工存在的问题在于没有编制工资待遇较少，社工是社区工作者，也是需要经过统一招考才能当社工的，社工不同于事业单位，没有编制，因此工资待遇较低，很难留住人才，而且社工一般年龄偏大，使用新鲜事物的能力较弱，因此社工需要改革，年轻化，提高福利待遇

三、工作作风实不实方面存在的问题？

一是要切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。

二是要切实解决党员领导干部私自从事营利性活动的问题。三是要切实解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题。四是要切实解决党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题。五是要切实解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题。六是要切实解决党员领导干部作风方面存在的突出问题。

四、抓安全存在的问题和不足？

部分企业的主体责任落实不到位。企业是安全投入，隐患治理整改的主体，及时排查治理隐患有效防范事故，是企业法定代表人的职责，现实中有的企业对安全生产工作重视不够、安全投入不足、对长期存在的重大隐患和重大危险源没有排查治理和没有登记建档，没有监测监控，没有制定应急救援预案，应急救援预案演练更是无从谈起；

有的企业无视法律法规，不顾安全生产条件和能力，违法违规突击生产，隐患四伏；

有的企业拉拢腐蚀意志薄弱的执法人员，骗取安全生产许可证，采用落后淘汰的生产工艺，导致发生生产安全事故。

五、人力实习存在的不足和建议？

不足在于实践少，学习到的东西比较少

六、工会存在的不足和建议？

做好工会工作是党对工会工作的具体要求，对工会存在的不足和建议要认真对待，努力改正。当前存在的不足和建议主要有，一是工会在践行为民情怀上存在不到位，没有及时将党的工会工作贯彻落实到位，二是深入基层不够，缺乏底层思维，没有很好的融入会员一线，发挥桥梁和纽带作用不充分，三是服务意识不强，没有明确的服务目标。

七、工作作风不足的表现及整改措施？

工作作风不足的表现：

一是对工作思想重视不够，不能及时高质量完成任务；

二是采取措施不够坚决有力；

三是不能结合实际，调查研究不够。整改措施：

一是思想上高度重视，态度上认真；

二是充分开展调研，理论联系实际开展工作；

三是花足够的时间与精力，按时保质完成任务。

八、乡村文化振兴存在的不足和建议？

不足:

1.文化振兴人才相对缺乏。

一是本地有能力的乡民外流居多。

二是本地尚留下的乡民文化素养低。

三是外来文化人才不愿留下。

2.文化基础设施存在短板。

—是乡村文化基础设施供需失衡。

二是乡村文化设施使用率低。

3.乡村文化发展规划不合理。

—是缺少实际调研。

二是政策难以跟进。

三是政府重心失衡。

建议:

1.大力培养乡土人才，创造条件吸引外来人才。

2.加强文化基础设施建设，提高其使用效率。

3.合理规划，合理配置资源，政策适度向农村文化建设倾斜。

九、思想方面存在不足和整改措施？

思想上存在:对问题考虑不够全面，缺乏精心策划，没有很好地注细节，存在安全隐患，平时也没有主动向领导汇报自己的工作和思想。

在今后的工作中，要扎实地学习专业理论知识，并向有经验的前辈们学习，虚心学习他们的先进经验。

多下基层深入实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，按规律办事，把工作搞好。

十、人才培养存在的不足和措施？

存在的不足，一是没有分门别类专门针对培训。

二是没有合理计划，三是过程实施没有效果跟踪。

措施，一是做好培训计划，分类开展实际有效的培训。

二是做好效果跟踪分析。