当前位置:首页 > 工作态度 > 正文内容

纪律方面存在的问题具体表现?

2024-03-18 03:19:11工作态度1

一、在违反政治纪律方面

主要是政治立场不够坚定。少数党员干部缺乏远大理想,政治立场与原则不够坚定。有的信奉“与人方便、与己方便”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲学,讲究圆滑处世、做“好好先生”,搞无原则的一团和气,不敢坚持原则、不敢直面是非、不敢承担责任;有的对身边腐败问题和不正之风睁一眼闭一眼;有的对当今自上而下开展的作风建设等工作,不是主动把自己摆进去,而是做局外人,持观望态度。甚至错误地认为作风建设仅是做做样子,走走过场,阵风吹过,难以持久;也有少数党员干部不信马列信迷信,信风水大师。

二、在违反组织纪律方面

(一)观念薄弱,组织涣散。有些党员干部个人主义、自由主义严重,目无组织纪律,跟组织讨价还价,不服从组织安排;有的变着法儿把一件完整的需要汇报的大事情分解成一件件可以不汇报的小事项,让组织程序空转;有的领导班子成员间各自为政,把分管领域当成“私人领地”,互不买账,互不服气,内耗严重;有的只对领导个人负责而不对组织负责,把上下级关系搞成人身依附关系;有的办事不靠组织而靠熟人、靠关系,形形色色的关系网越织越密,方方面面的潜规则越用越灵;有的农村党员和流动党员长期不参加组织活动,脱离党组织,不缴纳党费,无人管、无人问,个人自由主义泛滥。

(二)独断专行,搞一言堂。有的党员领导干部把自己凌驾于组织之上不遵守民主集中制原则,拒不执行或者擅自改变上级或党组织作出的重大决定,或者少数人决定重大事项,搞个人说了算,民主形同虚设。有的单位“一把手”小事开大会充分听取意见,重要事开小会吸纳少数人的建议,关键事不开会独断专行。

三、在违反廉洁纪律方面

(一)公权私用,以权谋私。有的党员干部利用职权和职务上的影响进行权钱交易、权权交易、权色交易;有的纵容、默许亲属和身边工作人员利用职权和职务上的影响谋取私利,其配偶及其子女存在“吃空饷”行为。

(二)“利”尚往来,行贿受贿。有些领导干部不能把握礼尚往来应有的度,借婚丧喜庆事宜之机收受明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金;有的为图个人私利向从事公务的人员及其亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品。

(三)假公济私,损公肥私。有些领导干部一味谋求特殊待遇,在分配、购买住房中侵犯集体利益;有的侵占公私财物,无偿、象征性支付报酬接受服务、使用劳务,利用职权或职务上的影响,将本人、配偶、子女及其配偶等亲属应当由个人支付的费用,由下属单位、其他单位或他人支付、报销。

四、在违反群众纪律方面

(一)群众纪律观念淡薄。有的党员干部不能摆正自己的位置,不能弄清楚手中的权力从哪里来,用在什么地方?不能解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要,对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响。某些单位仍然存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。有的党员干部在救灾、救济、低保、优抚资金管理使用方面损害群众利益,与民争利现象时有发生。

(二)为民服务意识不强。“为官不正、为官不为、为官乱为”的问题现象有所存在,有的党员干部对符合政策的群众诉求采取消极应付、推诿扯皮的方式,损害党群、干群关系;有的不顾群众意愿,盲目铺摊子、上项目,致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失;有的不想干事,不能干事,干不成事。

五、在违反工作纪律方面

(一)組织管理失职渎职。有些党组织负责人履行全面从严治党主体责任不力,在工作中不负责任或疏于对下属管理;有的党组织不按规定作出或者执行党纪处分,在对党纪处分决定或者申诉复查决定作出后,不按规定落实决定中被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项。

(二)作风不实纪律不严。有的党员干部工作上搞形式主义,做表面文章,欺上瞒下,欺骗群众;有的党组织和领导干部在处理一些应该由上级组织统一决定的重要问题时,事前不请示、事后不报告,搞先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏;有的不信守服务承诺、廉政承诺,群众投诉多,在个人事项报告、述职述廉等方面弄虚作假;有的上班推迟、下班准时,在班不在岗、在岗不在状态,上班串岗聊天、打游戏时有发生,乡镇干部“走读”现象一度存在。

六、在违反生活纪律方面

现实中一些党员奉行及时行乐思想,在日常生活中讲排场、比阔气,大手大脚,铺张浪费,甚至骄奢淫逸、声色犬马;有的在公开场合口无遮拦、行为放肆,影响恶劣;有的热衷于个人享受,住房不厌其大其多,车子不厌其豪华,菜肴不厌其精美,穿戴讲究名牌,对超出规定的生活待遇安之若素,还总嫌不够;有的在名山秀水间朝歌夜弦,在异国风情中醉生梦死;有的甚至到境外赌博场所挥金如土;有的作风不检点,甚至道德败坏、生活放荡,不以为耻、反以为荣,适时炫耀。

本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.

本文链接:http://www.wabaowang.com/gztd/374412.html