90后小伙收到快递了吗(95后快递小哥)

95后快递小哥

2020年一场突如其来的疫情打乱了应届生求职的脚步，错失招聘黄金期。然而，武汉光电国家研究中心计算机系统结构专业博士姚婷刚刚被华为公司“天才少年”项目录用。这个全球只招20+人、去年在国内只招了8人的项目，是多少毕业生梦寐以求的机会!

姚婷，湖南益阳人，长沙长大的湘妹子，毕业于长沙市周南中学。现就读于华中科技大学武汉光电国家研究中心计算系统结构专业，直博五年级，并即将完成答辩离校。研究方向为新型存储介质(NVM，SMR)，数据库和键值存储系统。在CCF A类会议FAST、ATC，CCF B类会议IPDPS、MSST，CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表多篇科研成果。其中研究工作GearDB被西部数据公司选做ZNS和HM-SMR使用范例，协作开发了支持Libzbc、Libzbd、ZoneFS和Raw访问模式的多个版本。

2017-2018年在美国天普大学访学。2019年10月-2020年1月在西部数据日本研究院实习，任高级研究员。2018年、2019年获得国家奖学金。2019年9月参加NCIS 2019优秀博士生论坛，2019年9月获CCF存储专委会卓越论文奖。目前从事全NVM键值存储以及基于NVM的混合存储系统研究。

姚婷找工作的时候主要回顾了自己的研究和对应的开源代码。有在西部数据三个月的实习经历。因为当时内心更希望留在高校发展，所以求职时没有主动投简历，是各个企业的HR联系她。收到的Offer有西部数据、华为、腾讯和阿里。

在华为面试后，觉得她的研究工作和部门的方向契合，所以和姚婷所在实验室开展了一个项目合作。因此相对于国内其他公司，姚婷对华为的部门更为了解，觉得能够发挥博士期间所学所以选择加入华为。在华为，姚婷将延续博士期间的研究工作，在华为云平台上优化键值存储系统的存取效率和存储器件的使用。

对于现在年轻人报怨的996，她认为“其实我本身并不排斥压力和竞争，我妈妈也常说我是需要压力才能更快进步的人，但我内心里是希望这一代的年轻人能活得更松快些。”

对于在华为的职业规划，她说“当下想的是做出有价值的成果，不辜负这份offer和这份offer里承载的期望。长远的，希望能让华为的技术在存储类的国际顶会上受世界瞩目，为华为云存储的发展和壮大、为计算机存

95后快递小哥获评高层次人才面试题

应聘顺丰快递员条件有：

1：品德端正；

2：能力；

3：学历。广州顺丰速运有限公司，1993年3月26日成立，经营范围包括国际货运代理；货物进出口（专营专控商品除外）；技术进出口；广告业;跨省快递业务；国际快递业务；道路货物运输；省内快递业务等。2017年2月24日，顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式，正式登陆A股。面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

95后快递小哥获评高层次人才作文

“叮铃铃！叮铃铃……”“谁那么不礼貌！”我一边向门那边走去，一边不停地抱怨，“一个大礼拜天的，也不让人消停会儿！”一开门，一个黑乎乎的年轻人站在铁门外大喊大叫：“你们在家吗！”声音听起来很不耐烦，火气十足。“你是谁啊？”“快递！”声音越叫越响。“不就是个小小的快递吗！”我心中的火“腾”地一下蹿了上来，仿佛那蹿上的火的声音都听得见似的。我开了铁门，他冲了上来，穿着老土的工作服，好像几年没洗过的样，皮肤晒得黝黑，像煤一样，就是这样一个人，一冲上来居然和我大声争辩起来，唾沫星子溅在我脸上。君子动口不动手，动口的时间早已过了，马上就要发生正面冲突了。

就在这千钧一发的时刻，在里面擦打印机的爸爸听到了外面的争吵声，闻声走了出来，一把推开在前面吵得起劲的我，心平气和地接过快递员的包袱，说了声：“辛苦了。”原本恼羞成怒的黑脸一下子平复了下来，用诧异的眼神打量着爸爸和我，我这时才看清他的脸显得很稚气和纯朴，一看就是个从农村长大来城里打工的小伙子。其实年龄比我大不了多少，可是已经在赚钱养家，风里来，雨里去，而我，几乎过着衣来伸手饭来张口的生活，在学校有老师关心，在家全家人呵护着，而我不禁为刚才的行为懊悔起来，而他也好像看出了点什么，显得有些害羞起来，爸爸把签好的单子给了他，他说了声：“谢谢。”还是有些不好意思，脸红红的，我脱口而出：“走好！”快递员转身走了。后来我还见过他一次，我俩都很友好。

从这以后，走在路上，我总是留心着他们，骑着摩托车，开着小面包车，在风雨中穿行，在大街小巷里钻来钻去，接手这样一份劳苦工作，我的态度变化了，看着他们远去的背影，我不由地给他们一个深深的敬礼！

95后快递小哥获百万房补

不包吃住的。

待遇一般，先交3000块押金，自己配车，闲的时候休息多，多劳多得，工作压力大，要收现金和刷卡的，非常麻烦，还不如其它快递好，真的！垃圾的很！单量少了就赶人跑路，鄙视这样的公司。

95后快递小哥 阿里巴巴数学

含金量很高。

阿里巴巴全球数学竞赛是国内企业独立举办的第一个数学大赛。马云在2018年首次发起的阿里巴巴全球数学竞赛（AGMC）盛况空前，这项不限年龄、不限学历、不限职业、不限国籍的赛事，吸引了全球10多个国家的近4万名选手参赛。

95后快递小哥被评为杭州高层次人才

快递员就是很辛苦，但是做到好，月入过万肯定是没有问题的。送快递是一方面，杭州人的购物能力也很强；其次还可以收快件，杭州淘宝店很多，四季青批发市场的店和淘宝公司都可以去收件，谈几家大的店，收快件都可以挣很多了。

赚的是辛苦钱，收件发件，搬运之类的。收入还是很客观的，如果决定要做快递员就坚持下去，行行出状元，优秀的人那里都可以闪光。

95后快递小哥参加全球数学竞赛

含金量很高。因为aops数学竞赛是面向全球中小学生的数学竞赛，其难度极高，获得第一名必须具备极高的数学水平和解题能力。这不仅证明了获得者在数学领域的才华和天赋，同时也证明了其具备了较强的竞争力和应变能力，并且这种成就也可以在申请教育机构和名校以及科研机构时有很大的优势。除了aops数学竞赛，数学领域还有众多其他著名的比赛，如国际数学奥林匹克、全国中学生数学奥林匹克竞赛等。而在其他领域中，也有很多著名和有含金量的竞赛，如物理、化学、计算机等。获得这些竞赛的第一名，对于获得者不仅可以增加成就感和自信心，同时也可以为他们的未来道路打下坚实的基础。

95后快递小哥被评为高层次人才

谢邀，

我的第一份正式工作应该就是在顺丰做快递小哥了

做了一年小哥，三年仓管员

但是现在因个人原因已经离职了

只做过这两个一线岗位，一下都是关于一线员工，其他岗位没体验过不清楚

工作时间小哥岗位上早上8点之前打卡晚上6点之后打卡（我实在沈阳市顺丰，其他城市不清楚），仓管员岗位的话我们这是两班倒，早来早走，晚来晚走。

小哥需要做的就是，收派快件，推送新的物流产品，新的客户福利，以及卖特食（就是顺丰与食品原产地商家合作，小哥日常推广，顾客购买，顺丰包邮到家，信誉第一质量保证）过年年货啦，中秋月饼，之类的。

日常取送区域的话大概东西或者南北方向最远不超过3公里左右，部分边缘地区可能会很大一块，毕竟要保证小哥收入

相对其他快递来说比较清闲，不会像其他快递一样看起来风风火火，就算所有快件都联系本人送上门时间也很充裕，更何况工厂写字间大部分都有专门的快递投放点位。

薪资方面就是多劳多得，收送快件多，就赚得多，少一点就赚的少。

正常周休一天，跟临近区域同事，或者专门替班的同事约定休息计划，

啊，想起一点，就是快递这个行业，除非是纯粹工业区或者cbd区，周末可以轻松轮休，，像是纯住宅区域的话，基本上在假期很少有能够轻轻松松轮休的。

以上是日常小哥工作方面

对于小哥管理方面呢，，

顺丰有详细的员工管理处罚奖励方案

基本上涵盖了95%以上日常工作可能会发生的情况，而且公司内部经常会有跨区域抽查的情况，比如让城南的一些主管或经理，到城北去假装客户收发快件，直接了解小哥的营运技能或者临时状况处理能力，

表现良好的，全区通报表扬奖励，表现不好的同样，全区通报批评教育。

所以顺丰小哥大部分都不会与客户产生冲突，或者不愉快。当然也有一小部分小哥会这样，这个情况就事论事，什么情况都有，不详细说了。

工作氛围上分点部还是比较轻松的，可能是因为老爷们比较多吧，平时开玩笑，热热闹闹的起哄什么的。

新员工入职了基本上用师带徒的模式培训，跟着师傅学习日常收派，打包快件，客户沟通，以及公司规定。

仓管员岗位的话会处理更多的客户问题，毕竟当客户拨打客服95338之后，客服就会直接联系分点部主管或者仓管员去直接处理，争取在最短时间内给客户一个满意答复。

工作体验方面来说，节假日假期比较少，其余时间反而休息日相对多一些，赶上双十一之类的网购高峰期，就全员加班。计件薪资，透明可查，薪资发放时间稳定，员工福利，生日礼物啥的一样不落。