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职场的困扰

职场沟通的困惑有哪些？

职场沟通的困惑是很多人常常苦于不得要领，陷入人脉困境。

一是不愿，去搭建人脉。

往往感觉没必要去跟别人搭讪，自己过好自己的日子，管好自己的一摊事就行了，不愿去麻烦别人，也不喜欢被别人麻烦。

二是不敢，去结交，尤其害怕向上社交。自卑，没底气。

觉得自己没有什么价值，别人怎么会想和我交往呢？”“我没什么优点和长处，和层次高的人不知道怎么交往，没有信心去建立人脉关系。”

三是不会。心里想去搭建人脉，也敢于去社交，

但是因为没有掌握得体的方法，不能把握合适的度，而没有获得理想的结果，甚至适得其反。

朋友圈

从我们经验和理论上看，培养职称沟通有以下三点：

一是要保有一颗孩童般的好奇心。

人际关系大师戴尔·卡耐基（Dale Carnegie）博士说：每个人内心深处都是要得到别人的认可，要感觉到自己的重要性。

当你对一个人感兴趣，聊TA 感兴趣的话题，重点放在去了解他这个人的时候，聊天就不会进行不下去了。

二是真诚、温暖是敲门砖。

“真实”意味着让人看到真实的自己，每个人都不是完美的，都有自己的优点和缺点。

与其把自己包装完美，虚妄地表现自己，给别人留下好印象，不如去真实地表达自己，让别人了解你这个人，接受真实的你。

“诚意”以互利互惠为本。真诚地希望能与对方交好，希望能建立一个对双方都有所增益的关系。

三是一个好的人脉关系，是从为他人创造价值开始的。

做事绝不要从利己和功利的角度出发，而是首先想到如何为对方创造价值。

人在从事自己喜欢的和擅长的事情时是最有魅力的。所以集中精力在你的优势上面，做你热爱的事业。你自身强了，你的价值就会更大。

每个人最关心的无外乎是：子女、财富和健康。

在职场上，这也是对方最关心的点，分享资源，给予支持和提供服务，那么这种分享就把我们带入到深层次的交往了，解决自己的职称困惑。

职场困境有哪些

一、存在问题：1、思想上没有很好树立良好的职业道德，规范意识不强。2、个人素质不够高，为民为公意识没有深入人心。3、单位管理松懈，存在不敢管、不愿管的问题。

二、整改措施：1、加强职业道德的培训，提高思想水平。2、制定职业规范和规章制度，做到有章可循。

《职场》

以下是几本关于职场沟通技巧的书籍推荐：

1.《高效能人士的七个习惯》- 史蒂芬·柯维。这本书介绍了如何建立有效的人际关系和沟通技巧，帮助你在职场中取得成功。

2.《非暴力沟通》- 马歇尔·卢森堡。这本书教你如何通过非暴力的方式与他人进行沟通，解决冲突和建立良好的合作关系。

3.《沟通的艺术》- 迈克尔·阿尔德。这本书提供了实用的技巧和策略，帮助你在职场中更好地表达自己，理解他人，并建立有效的沟通。

4.《聪明的沟通者》- 艾伦·佩克。这本书探讨了如何通过聪明的沟通技巧来提高自己在职场中的影响力和领导能力。

5.《沟通的力量》- 肯尼思·科尔。这本书介绍了沟通的重要性以及如何通过有效的沟通技巧来建立信任、解决问题和实现目标。

这些书籍将帮助你提升职场沟通技巧，提高与同事、上司和客户之间的交流效果，从而取得更好的职业发展。

职场困境的七个时期

如果您在职场上受到了委屈，需要发泄一下情绪，可以考虑在朋友圈发表一些相关的内容。以下是一些可供参考的朋友圈发文方法：

1. 表达情绪：您可以用简短的文字或图片表达自己受到委屈的情绪，例如：“有时候，即使很努力，却仍然被质疑，被误解，被忽视……”

2. 发表观点：您可以利用朋友圈的平台，发表自己的观点和看法，让更多人了解您的想法和观点，并得到更多的支持和鼓励。

3. 分享经验：您可以分享自己在职场上遇到的问题，并分享自己处理问题的经验和方法，让更多人从中受益。

需要注意的是，发表朋友圈时，请不要过于情绪化，也不要对任何具体人物或公司进行攻击或谩骂，以免引起不必要的麻烦和纠纷。同时，在发表朋友圈的时候，请注意选择适当的语言和表达方式，尽量避免使用过于激烈的词汇和语言。

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瘦身男女，刘德华和郑秀文主演的电影。

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