人防工作纪律？ 110工作纪律？

一、人防工作纪律？

为保障人防工程在平时和战时的正常使用，充分发挥人防工程的战备效益、

社会效益和经济效益，根据《人防工程维护管理技术规程等有关法规的规定，结合本工程实际，制定本制度。

领导人员：

维护管理人员：

维护人员：

领导人员的主要责任是负责组织拟制人民防空工程维护的中长期及年度计划、检查监督工程维护计划的落实情况。维护管理人员的主要责任是负责组织落实人民防空工程维修保养计划，建立和管理工程档案、工程维修检查记录，协助领导人员检查监督工程维护保养情况。维护人员的主要责任是负责按有关技术规范、规程组织工程维修保养的具体操作。

维护管理内容主要是工程主体，防护设施、工程设备的维护，包括工程结构、防护密闭的设备设施、风、水、电、暖、通信、消防系统进行日常保养和检查维修。

二、110工作纪律？

总 则

第一条 为加强公安机关110接处警工作规范化、制度化建设，根据《中华人民共和国人民警察法》及有关规定，制定本规则。

第二条 城市和县（旗）公安局指挥中心应当设立110报警服务台，负责全天24小时受理公众紧急电话报警、求助和对公安机关及其人民警察现时发生的违法违纪或者失职行为的投诉。

第三条 110接处警工作坚持全心全意为人民服务的宗旨，依法打击违法犯罪活动，维护社会治安，提供安全服务。

第四条 110报警服务台在接到紧急报警时，应当进行先期处置，对公安机关各单位和担负处警任务的民警直接指挥，并可调用装备，对处警情况进行监督指导。

公安机关各警种和各实战单位应当建立与110接处警工作相衔接的工作机制，确保及时执行指令。

第五条 110报警服务台应当建立健全工作程序、内部管理、考核考评、通报检查、奖惩等各项制度。

第六条 110报警服务台应当建立监督制约机制，接受上级公安机关和社会各界的检查监督，及时改进工作。

公安部指挥中心负责对全国公安机关110接处警工作进行业务指导、协调和监督。

各省、自治区、直辖市公安厅、局指挥中心负责对本行政区划内的公安机关110接处警工作进行业务指导、协调和监督。

三、什么是群众纪律和工作纪律？

群众纪律是，严格遵守国家法律法令，为群众办实事，难事，不刁难群众，不拿群众一针一线，带领群众积极致富，树立全心全意为人民服务的宗旨。

工作纪律是，服从命令，听从指挥，严格执行各项规章制度，清正廉洁，爱岗敬业，不迟到早退，保质保量地完成各项工作任务。

四、政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律都包括哪些内容？

党的“六大纪律”

六大纪律指中国共产党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。六大纪律遵守情况是巡视工作巡查的重点。

严明党的政治纪律，维护党的团结和集中统一。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治立场、政治方向、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是牵头的管总的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。要遵守和维护党章，落实新形势下党内政治生活若干准则，把政治纪律和政治规矩摆在首位，强化党内监督，引导党员领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉维护党中央权威和集中统一领导，维护全党团结统一。

严明党的组织纪律，增强全党组织纪律性。组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的基本条件。要把“四个服从”作为最基本的纪律，督促党员干部强化组织意识，严格遵守组织制度和程序，严格执行民主集中制和请示报告制度，严格按组织原则和组织程序办事自觉接受组织安排和纪律约束。

严明党的廉洁纪律，遏制腐败蔓延势头。廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则，是干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。腐败是党长期执政面临的最大威胁。要严肃查处权权交易、权钱交易和权色交易行为，超标准、超范围接待以及收受礼品、礼金、消费卡等行为，永葆共产党人清正廉洁政治本色。

严明党的群众纪律，保持党同人民群众的血肉联系。群众纪律是党的各级组织和全体党员贯彻执行党的群众路线和处理党群关系必须遵守的行为规则，是党的先进性的重要体现。要坚守人民立场，增强群众感情，提高群众工作本领，严肃查处超标准、超范围向群众摊派费用以及克扣群众财物、拖欠群众钱款等行为，严肃查处在社会保障、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平的行为，严肃查处对待群众消极应付、推诿扯皮、态度恶劣等行为，始终保持党同人民群众的血肉联系。

严明党的工作纪律，压实管党治党政治责任。工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是党的各项工作正常开展的重要保证。要紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，严肃追究对主体责任认识不清、落实不力，或者不敢担当、不愿负责的行为，严肃追究党组织负责人不负责任或者疏于管理，对存在的问题装聋作哑、避重就轻等行为，确保全面从严洽党政治责任落到实处。

严明党的生活纪律，自觉培养高尚道德情操。生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，直接关系党的形象。要严肃查处享乐主义、奢靡之风、追求低级趣味等行为，严肃查处违背家庭伦理和社会公序良俗的行为，督促党员干部在生活上作好表率。

五、保密工作纪律？

党的保密纪律，指党的组织和党员必须严格遵守的党和国家各项保密制度的规定。党和国家的机密是指关系党和国家的安全和利益，依照法定程序确定的在一定时限内只限一定范围的人员知悉的事项。如果在保密时限内擅自公开或擅自扩大接触范围，就是泄密。泄露党和国家的秘密，就能或可能对党和国家的安全和利益造成各种损害后果。

因此，每一个党员必须把遵守保密纪律，严格按保密制度办事，严守党和国家的机密，作为自己的神圣职责。

六、评标工作纪律？

主要评标工作纪律如下:

1、遵守国家法律、法规规定的工作。

2、独立自主的参加评标工作，不受他人干扰。

3、出现按国家规定需要回避的情况时，应主动回避。

4、公平公正的评审各投标单位的投标文件，实事求是的赋分。

5、遵守奉公守法、勤政廉洁的工作作风，禁止营私舞弊。

七、工作纪律与劳动纪律的区别？

作业纪律是指做具体某件工作的纪律。劳动纪律是指与劳动有关的所有纪律,范围更大。

劳动纪律是指人们在共同劳动过程中，为取得行动一致，保证生产 (或工作) 过程实现所必须遵守的行为准则。它是人们从事社会劳动的必要条件。不论在任何生产方式下，只要进行共同劳动，就必须有劳动纪律。否则，集体生产便无法进行。

在不同的社会制度下，劳动纪律的社会性质是不相同的。农奴制的劳动纪律是靠棍棒维持的；资本主义的劳动纪律是依靠饥饿威胁维持的；社会主义的劳动纪律是劳动者共同利益和意志的体现，主要靠广大劳动者的高度自觉性，辅以强制性加以维持的。

八、劳动纪律和工作纪律方面问题？

工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的“动力缺乏症”：

一是对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。

二是对事业缺乏奋斗的热情。

三是对追求缺乏执着的激情。

九、工作时间行为规范？

近日，界首市用实际行动回答了这个问题：出台了《界首市领导干部八小时工作时间以外行为规范(试行)》(以下简称《行为规范》)，引起强烈反响。

严禁领导干部在一些场合和平台发表不当言论

鼓励群众“随手拍”违法乱纪行为

据悉，《行为规范》是根据《中国共产党党内监督条例》、《中央八项规定精神实施细则》和省“30条”、阜阳市“36条”、界首市“24条”等规定，由界首市纪律检查委员会和市委组织部共同起草出台。适用于界首市全体市管干部，及市直机关下属二级机构负责人、乡镇(街道)基层站所负责人。

《行为规范》提出了九项领导干部“八小时以外”的严禁行为，包括严禁在各种社交场合和媒体、网络等平台发表不当言论;严禁利用婚丧嫁娶、升迁、升学、参军、生日、生孩子等机会大操大办、敛财敛物;严禁私植势力，搞远近亲疏、团团伙伙，搞小山头、小圈子、拜把子，乱拉社会关系等。

此外，《行为规范》还提出了九项应倡导的行为，包括倡导廉洁奉公、洁身自好、谦虚谨慎，做到自重、自省、自警、自励和慎独、慎微、慎权、慎友;倡导艰苦朴素的生活作风，不浪费、不攀比、不奢侈，婚丧嫁娶等事宜按要求及时向纪检监察机关报告;倡导多交良师益友;倡导及时劝阻家人的不廉洁、不文明行为等。

《行为规范》提出了三种监督方式，包括社会监督、家庭监督和组织监督。

其中，社会监督中，鼓励群众积极参与监督，采用“随手拍”的方式记录、反映领导干部不规矩、不道德、不清廉等违纪违法行为。此外，还要发挥家庭助廉作用，建立干部家属交流沟通平台。

对领导干部八小时工作时间以外发生的苗头性、倾向性问题和虽构不成党纪政务处分但明显存在问题的，纪检监察机关、组织部门可以通过函询、诫勉等方式予以提醒。发现的违纪问题，及时移送纪检监察机关处置;对触犯法律、涉嫌违法犯罪的，移送有关部门依法处理。(记者 汪乐意 通讯员 桑艳峰)

进一步明确了“界限”，构筑腐败“防火墙”

《行为规范》出台后，界首市舒庄镇政府就张贴在公告栏内，并组织了全体党员领导干部进行学习。“作为一名党员领导干部，一言一行代表的是党和政府的形象。”界首市舒庄镇纪委书记朱玉生说，《行为规范》进一步明确了“界限”，让党员领导干部对违纪违规行为有了更加清晰的认识，有利于树立积极向上的作风，做到防微杜渐。

“出台《行为规范》是为了深入贯彻党的十九大精神，认真落实‘党要管党、全面从严治党’的要求，强化对我市领导干部八小时工作时间以外行为的监督，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。”界首市委组织部干部监督室负责人表示，这是界首市首次针对领导干部“八小时以外”行为进行明确规范，进一步构筑腐败“防火墙”。

十、严肃工作纪律的意义？

1、严肃工作纪律是维护条令权威性的需要。所谓纪律就是党政、机关、团体、企业等为了维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个成员遵守的规章、条文。它是每个人的基本行为准则。

2、严肃工作纪律是机关工作人员人生发展的需要。作为一名合格的国家机关工作人员都要做到“有理想、有道德、有文化、有纪律”。这是衡量一个人是否合格的重要标准。

3、严肃工作纪律是提高干部队伍战斗力的需要。用纪律约束自己和别人，能使工作人员精神面貌焕然一新，改善工作作风，从而提高工作效率。