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90后,你经历过哪些职场危机?

2024-06-21 04:02:5190后1

我是90年的,90后的职场危机我经历的不少。总得来讲我经历了四次职场危机

第一次是我刚毕业的时候,找了一份客服的工作。

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当时我接触了我们的组长,他为人比较随便,有些时候不自觉的一些举动会让人觉得他不够尊重我。比如他会摸我头,或者是对待我的问题没有足够的耐心,不会及时帮助我处理。让我工作比较难开展,问题得不到及时的解决,还觉得他不够尊重我。

因此在这样的情绪下,我选择了离职。其实这一份工作是比较稳定的,收入也不错,当时没有找好下一家工作就贸然辞职,让我陷入到经济压力当中。

第二次职场危机,是我在省会城市上班,找了一个销售类型的工作。因为是一家小公司,资历不够,培养力度不够,甚至公司有一些捞偏门。让人越做越没有底气继续做下去。结果想要离职那天,作为老乡的主管——我的领导竟然让我把之前的工资全部返还,他认为我没有为公司创造业绩,因此这些工资也理应返还公司。

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我非常委屈,却又不好发作,只能装可怜,我害怕他做出一些让我更加难堪的举动。我在一位老员工的指导下还是勇敢地离开了公司,没有等到下班,也没有等到再谈的机会。只是这段经历让我意识到以后找工作一定要找一些大公司大企业,有资历的公司。不让自己遭受到小公司小领导的变相的压榨。

第三次职场危机,来得也很快,当时在一家亲戚的公司上班。但是她待人不够诚恳,也不够爽快,在我为公司卖力气干活的时候,结果差旅费还不给报销,让我自掏腰包,她也不够信任我,觉得我报账是在小卖部的个人消费,其实那是打摩的的钱,只不过这个摩的佬可能有一个副食店。

于是我在做了一年之后毅然决然再次辞职,加上此前各种公司内部的监控每个员工,仿佛会偷懒一样。以及公司不能给我提升,也不能给我换岗,我觉得我的成长空间非常有限。待遇也是非常普通的。

第四次职场危机是同样在省会城市,我在家人介绍下进了一个销售公司,是做工地科技产品的销售。由于每天都要跑工地,让我身心疲惫,加上我本身性格较为内向,在遇到屡次被门卫大爷拒之门外之后,心灰意冷,经常打酱油式上班。

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最后我也在试用期之后被开了,我反而觉得如释重负。

这些职场危机让我明白自己适合的东西并不多,也让我在各个公司和职场当中收获阅历。同时也告诫自己不要再踏进同一个坑当中。如今已经而立之年,虽然没有积蓄,没有成家立业,但我总算是过得比以前开心。我希望未来的路可以走得更加坚定。

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