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90后的出路? 90后大学生的出路?

2024-06-18 20:15:4790后1

一、90后的出路?

出路是习得一技之长,今生不靠爹娘。年轻人一定要学技术,一招鲜吃遍天。三百六十行,行行出状元,不要去做工人,没前途,到了四十五岁以后工厂都不收,学个修车,数控,厨师啥的,经验多手艺好,越资深越吃香,一直能干到老。

二、90后大学生的出路?

90后是一个受教育程度普遍较高、逐渐成为社会主流的群体,他们在就业市场上面临着诸多机遇和挑战。以下是一些90后可能的出路:

1. 科技行业:随着科技的飞速发展,科技行业已经成为一个就业热点,无论是软件工程师、应用程序开发人员、人工智能研发人员等领域,都是90后可以拥有很多机会尝试的领域。

2. 文化创意产业:现在文化创意产业发展迅速,创意设计、数字媒体、平面设计等职业领域,都是90后人才可以进行尝试的方向。

3. 金融与投资:现代金融和投资行业广泛而深入地渗透着整个社会,90后可以在此领域中寻找到许多有吸引力的就业机会,例如投资银行家、分析师等。

4. 自主创业:对于有创业想法和团队精神的90后,可以选择自主创业提升自己的创新能力,同时也可以为社会创造更多的价值。

三、90后没学历有什么出路?

1、体力型劳动

纯靠体力做的事情,不需要动脑筋,也不需要学历,好进门。但纯体力的劳动,没有后续的保障,对你以后的发展是没有帮助的。不过,如果你开车技术很好,可以考虑做司机一类的工作,工作年限久,很多还有五险一金。如果你跟对老板,你可能就是下一个香港首富的司机,跟对人做对的事。

2、各行各业的销售

销售进入的门槛不高,只要你脑子灵活,嘴会说,如果亲和力强就更好了,那样对你可以放宽条件。就比如我们公司的销售,并不是很看重学历,看重的是你适不适合做销售,愿不愿意在销售行业发展。现在学历稍微高一点的年轻人都不太喜欢销售,可能脸皮太薄,也不愿和别人打交道吧!

但销售对于学历低或者没有学历的人,是很好的发展行业,你能接触到各行各业的人,给自己积累人脉,对以后的发展也是有很大的好处的。

厚着脸皮说一句,欢迎来我们公司,没准你就是我们需要的销售人才。

3、自媒体行业

自媒体行业是包容性强的行业,只要你有一方面特长,比如你喜欢写东西,你就可以申请自己的公众号,知乎号,内容输出;如果你喜欢唱歌(且唱得不错),那么各短视频平台适合你。只要你能将自己的IP做起来,积累粉丝,现在自媒体行业的发展前景是非常不错,能给你带来的利润也是非常可观的。

自媒体行业是公众的平台,一点小问题都会被人看见,从事这个行业需要内心强大。更需要你不断地提升自我,才能找到属于自己的独特之处,而不是像快消品一样。

4、需要技术支持的行业

我写这个行业,是如果你有自己想从事的行业,我建议你可以先去系统性学习,技术型人才是各个行业都缺少的(比如修车这个行业,你可以直接去当学徒,学习技术)

四、it失业后的出路?

首先:放下身段和心态,把自己以前经验,当成摩托罗拉和爱立信手机,扔掉老黄历,别活在当年如何如何 

其次:找个系统集成方向的工作,或者创业,监控、门禁、支付系统、财务系统、各种AI分析系统,都需要去落地,部署,施工的,特别是小微项目,不要考虑中大项目,和你没关系 

最后:实在觉得和IT相关的事,机会少,只能职业转型,先不考虑多少收入,先转型摸清行业特点,毕竟,隔行如隔山,不要小看任何行业 你为什么不在编程时做点让系统定时出异常的东西?这样,你的工作永远不会丢了!

 一是去小一些的公司试一试、薪水上也不要要求原来的。

二是咨询类公司。

三是考虑创业(如电商或者合伙做IT)或者投资。如果都不行,人脉比较多,也可以去保险公司。

五、打工的出路在哪里?

打工的出路,就在于跟老板学习经营的策略及学习科学枝术,离开了上述二点,打工只能维持生活及解决一点点家庭经济,大的出路是沒有的…,只有自已人创业才是出路。

六、道士职业的出路在哪?

本服。

主要是玩战士,法师拿沙或这有一群牛逼,道士拿沙作用大,打怪也作用大。刷元宝也可以。那你玩道士可以找道士杀,就和谁会拿战士和法师挑战,你非得要道士变的能杀法师能杀战士。再说道士本服都把道士血值调的很高了。技术好的道士不吸大象 你还弄不过。

七、机械女生的出路在哪?

考研,做设计,做高级的设计。考研,做老师,到学校里教机械。做和机械相关的,比如采购、销售。外向的、能忽悠的找这类工作很好的。改行,机械这个对于女生来说是个坑。

八、实体经济的出路在哪?

做好产品质量,尽可能为社会提供优质产品,而不是粗制滥造,假冒伪劣的产品,要让假冒伪劣的产品逐渐地失去市场。从而更好地保护创新企业的发展。

九、穷人的出路在哪里?

智者勤,能者达,劳者获,勇者胜,专者精,聪者规,备者福,足者乐,学者升,谋者顺,才者博,晓者知,诚者灵,舍者得,思者明,慎者行,虑者密,群者义,廉者安,信者盛,诺者守,容者大,谦者礼,忠者稳,忍者兴,危者变,险者避,洁者轻,进者取,退者阔,难者帮,急者救,奸者惩,恶者除,叛者诛,犯者监,骗者罚,偷者关,抢者毙,狂者亡,纵者悔,贪者狱,拐者灭,坑者失,蒙者丢,赌者败,困者助,贫者扶,懒者穷,浪者耻,节者荣,合者贵,和者谐,诚者盈,正者钢,善者扬,仁者敬,老者尊,幼者爱,慈者美,孝者幸,律者强,恒者成,坚者赢,强者锐,德者重,王者怀,适者存。自强自立自爱自尊,革命靠自觉!

十、物业行业出路在哪?

首先来看现状:

今天的物业行业,因为其“人口和劳动的密集型”属性被放大,所以呈现着“老板难做”的迹象,因为一方面是上游对其作业技术含量的看低并导致无底线压价(当然,同业之间低价中标也是同犯之罪),另一方面近年来不断单边上扬的人力成本,导致组建一个物业班子,就算保持最基本配置,也是一笔不小的开销,而回款要通过一对一的物业收费,其被拖欠、催缴导致的现金流压滞,物业公司又不能拖欠公司,所以还要有“收款保证金”存在,以便应付正常运营。

其次来看可能:

其实,物业公司的管辖和触及范围,从宽度上都涉及颇深。抛开“就物业而物业”的行业竞争乱像,尽快开拓物业公司和其他领域的合作,或许才是物业公司的一条转型之路:

1、物业向上。

酒店业的竞争激烈,导致其组建团队的“房人比”居高不下,但中低端酒店特别是经济型酒店,所谓的服务也仅限于保安、保洁、服务、接待等技术和服务领域,物业公司完全可以向上与普通的酒店管理公司进行竞争,组建“坐班的保安保洁服务接待团队+不坐班的水电维修等移动团队”,通过后者同时兼容多个项目来提升坪效。

2、物业向下。

物业公司在管理一个社区的时候,每天就是和数百上千户业主打交道,而这些数据看起来只是用于联系、缴费、通知,但在外埠营销、商家看来,都是一个“精准、稳健”的大数据消费群。

物业公司可以和外部的商业机构合作,通过在社区做线下商业、社群、推销等方式,一方面丰富社区业主配套生活,送货上门;另一方面和外部商家实现了“由物业组织的社群营销”获得回报,当然要设置底线、管理、自愿的三原则,以免做成“强行推销、上门派单、民间欺诈”等不好的结果。

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