现在有一个微信公众号，想通过它一些性格测试。请问怎可以吗？谢谢

一、现在有一个微信公众号，想通过它一些性格测试。请问怎可以吗？谢谢

不可以的，小心你的号被盗。警告你不可好！

二、性格色彩测试结果 红色：2 蓝色：18 黄色：7 绿色：3 总计：30分,请帮分析一下性格的优缺点？人生及职业

红色是热忱，蓝色是忧郁，黄色是爽朗，绿色是朝气。

从测试的结果来看，你应该更多的与人交流，多加表达和表现自己。适合做稳定性的工作。

这样的测试并不一定准确，而且测试的过程中是有一些注意事项的。你喜欢什么样子的人就努力改变自己让自己成为那样的人，时刻提醒自己要勇敢追求，人的性格是可以改变的，也许过不久再进行一次测试你会得到截然不同的结果。

好运带给你！开心每一天！

三、关于我的性格/专业取向测试

气质类型，很多人都是混合型的，所以人本身就很复杂。这种测试有一定的道理，因为有些性格确实不适合干一些职业。但是你要考虑很多实际情况，比如你的爱好，你能不能一直坚持下去等。

四、适合用来发帖子的测试题有哪些？

很多啊 不涉及黄赌毒政治的都可以，这里有几百个爱情，趣味等测试题 有的有解析有的没有 自己可以选项看、合适的。你可以看看

五、有可以测试人的性格适合做什么职业的软件或东东吗？

MBTI职业性格测试

MBTI职业性格测试作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

从古希腊、古印度的哲学家，远至公元前450年的希普克里兹（Hippocrates），到中世纪的帕拉萨尔斯（Paracelsus），早已注意到所有的人可以归纳为四种:概念主义者，经验主义者，理想主义者和传统主义者。同一种类型的人的性情具有惊人的相似之处。

MBTI理论提出者荣格和伊莎贝尔母女

1921年，心理学家荣格（Carl Jung），弗洛伊德的正宗门徒，发表了他经典的心理学类型学说。他在书中设计了一套性格差异理论，他相信性格差异同时会决定并限制一个人的判断。他把这种差异分为内向性/外向性，直觉性/感受性和思考型/感觉型。同时，他认为这些差异是与生俱来的，并且在一个人的一生中相对固定。

Jung把感知和判断列为脑的两大基本功能，前者帮助我们从外部世界获取信息，后者则使我们以特定的方式做出决定。它们在大脑活动中的作用受到各人生活方式和精力来源的节制，从而对人的外部行为和态度产生各不相同的影响。正是在这个意义上，性格被视为一种人与生俱来的天性。

20世纪40年代，美国一对母女在荣格的心理学类型理论的基础上提出了一套个性测验模型。伊莎贝尔·迈尔斯（Isabel Myers）和凯瑟琳·布里格斯（Katharine Briggs）把这套理论模型以她们的名字命名，叫作Myers-Briggs类型指标MBTI。Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）：作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素—动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。MBTI人格分类模型和理论的意义在于“解释人与人之间的差异现象”以及优化决策，对决策流程“进行理性的干预”。

心理学家大卫.凯尔西（David Keirsey）发现，这些由不同文化背景和不同历史时期的人各自独立研究得出的4种不同性情的划分，对性格的描绘有着惊人的相似。同时他发现，MBTI性格类型系统中的四种性格倾向组合与古老智慧所归纳的四种性情正好吻合。这四种组合是：

直觉(N)+思维(T)=概念主义者

触觉(S)+知觉(P)=经验主义者

直觉(N)+情感(F)=理想主义者

触觉(S)+判断(J)=传统主义者