00后就业观念？ 00后的就业观是什么？

一、00后就业观念？

今年是00后本科毕业生的求职元年，一群被称为既佛系又热情的“矛盾共生综合体”00后即将冲入职场。

近期，智联招聘发起了2021大学生就业力调研。在《2021大大学生就业力报告》中，成为打工人不再是他们唯一的选择，00后的就业去向呈现出越来越多元化的趋势。

灵活就业会成为00后的青睐。

快递行业近几年的异军突起，正彰显着当代年轻人的就业观。一些大学生甚至研究生纷纷加入到”骑手“的行列，据数据统计，68.2%的人是因为时间灵活而选择骑手的工作 。

90后、00后更注重自主决定休息或者工作，宁愿选择兼职。据数据统计，外卖骑手每天只要工作3-4小时，也可保证每天的收入在100-200元。

二、00后的就业观是什么？

00后的就业观是注重职业发展的长期性。原因是随着社会经济的发展，职场竞争越来越激烈，大学生就业难度加大，许多00后青年对于自己的职业规划和职业发展持有较为谨慎和理性的态度，追求稳定、长期的职业生涯。此外，他们更关注工作内容的挑战性和自我实现的空间，认为工作不仅是赚钱，更是实现人生价值的手段。因此，他们更倾向于寻找发展前景广阔、能够提供多样化职业发展机会的企业，而非仅仅看中薪酬待遇的工作机会。

三、00后职业调查报告？

00后多数还在高校读书，只有少数己经就业了。

四、00后大学生就业观念的调查？

首要目标是实现就业。当前紧张的就业宏观经济形势下，越来越多的大学生已不求自己对工作喜不喜欢或对不对口，只要可以实现就业就已经觉得不易了。

根据网上上网社科院的调查样本显示，已就业者总体满意度为近38%，有35%的人认为教育工作一般，仅有约27%的人表示对教育工作满意。

对现有工作不满意的主要集中在工作性质及内容、薪金待遇、人际关系三方面。从而反映出反映出所学与所用之间，学校专业设置与社会需求之间的矛盾，对人际关系的不满意反映学生初入职场时对社会的不适应，人际交往潜能欠缺。此外，约70%的受访者认为当前就业形势严峻不好工作。

对于“对未来的就业前景是否存在焦虑恐慌情绪”的提问，有56%的受访者表示非常不安。

继续深造，缓解就业压力。

五、00后婚恋观的调查报告？

现在年轻人的婚恋观，主要是婚恋体验，个人认为这样的婚恋观是正确的，快乐且彼此相爱的家庭才能孕育出优秀的孩子，而不是完整的家庭。

正确的认知婚恋观，不仅可以教导后人，而且可以让自己的人生更完整更具有意义，但本人认为，自由的婚恋观必须以彼此尊重为前提，否则什么样的婚恋观都是错误的。

六、00后大学生就业观成因分析？

1.对于薪资乐观，20%认为毕业后会月薪过万

对此，有人认为不自量力，但是小猪认为，这份薪资要求也是他们职场发展的目标。并且受调研者中不乏985、211热门专业毕业生，毕业后数年内月薪实现突破也非天方夜谭。

2.对于职业的要求，薪资排在第三位

虽说两成受访者预估毕业薪资会过万，但在选择工作时，67%的受访者表示，相较于薪资，更看重成长空间和从工作中的得到的价值感。

“我没办法一辈子做一件没有创造力的工作。”稳定和高薪不是首要，工作内容是否有创造力、能够让他实现从0到1的突破，才是最看重的

3.70%认为目前工作比恋爱重要

七成调研者认为做好工作比谈恋爱重要，其中26.29%调研者认为相对于爱情，自己更想专注于工作、赚钱。做好眼前的工作也是为了保障爱情。

4.青睐互联网头部企业

虽说近几年互联网企业以工作节奏快、压力大著称，但还是没有挡住00后群体向往的步伐。本次受访者表示，最向往的TOP3企业为字节跳动、阿里巴巴、腾讯等互联网巨头企业。

七、00后大学生奶茶消费行为调查报告？

蜜雪冰城，珍奶会所，古茗，我经常喝的就这几种

蜜雪冰城喜欢喝冰淇淋红茶价格是6元还有蜜桃四季春，价格也是6元一个月一般喝一回

珍奶会所喜欢喝多肉葡萄16，白桃芋圆奶茶12，白桃什么都有16，一月一般喝1到2杯

古茗喜欢喝珍芋奶绿，但是现在下架了，就没买过古茗了

但是我有一个朋友告诉我，我们要戒掉奶茶，说一杯奶茶16，10杯奶茶就160了诶，我们平时一顿10块钱的饭都舍不得吃，所以现在要戒奶茶了

八、就业观的概念？

就业观是指个人在选择某一职业时的一种观念、态度、认识以及心态。是个人对就业的一种反应性倾向,它是由认知、情感和行为倾向三个因素组成的。

就业观的树立

1、降低就业期望值。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。

2、提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，如言谈举止、交流沟通等，应在平时养成一些良好的习惯，这就要求寻找工作的人员在学好专业知识的同时，时刻注意把知识转化为能力和水平。

3、适应严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白，就业严峻是相对的，机会永远为有准备的人而准备的。在校期间，就要积极参加各类社会实践活动，利用课余时间多接触社会，积累丰富的实践经验，加深对社会的认识。竞聘岗位时，要沉着冷静，从容面对；无论求职成败，都要自信乐观，要有越挫越勇的坚强意志。同时还应随时调整自己的职业规划，分析自己的实力、价值和需求，为自己的发展设定长远的目标 。

九、什么样的就业观才是正确的就业观？

一、树立正确的择业和就业观，在择业和就业过程中建议先选择就业建议就是：“择业—就业—再择业—再就业”的一种运作模式，择业也是阶段性的，特别是刚毕业缺乏对自身对社会的了解的毕业生，所做出的择业选择肯定不是难么准确。就业，再就业进一步了解自己适合干什么，能够干什么，与我们择业目标是否相符，并以此来调整我们的择业目标，根据这个目标就业一段时间后，再检验我们的择业。达到一定程度，择业和就业就不一定随你的意志转移。根据自己的实际确定自己的择业目标，根据就业的实践修正择业目标。我还是认为，择业目标可以定，但就业不一定马上就和择业相一致，在就业与择业方面选择上他建议小李先选择就业。

二、低调做人，高调做事，善于沟通低调做人就是自己不要做出了小小成绩就大声炫耀，你工作做得好，别人是看在眼里的，无谓做别人眼中的黄婆卖瓜自卖自夸。在职场上，一个合格的有能力的职场者在工作中其实无时无刻不想着表现自己光鲜的一面，所以更多的时候他们会卖力的工作。但是一个合格的职场者会更懂得谦虚做人，而我所说的谦虚在职场上绝对需要有个度，如果在职场上谦虚过度的话会让领导发现不了你的能力，从而影响你的发展，但是做人上又必须要把握好谦虚的度，这样才能够真正制胜于职场。

三、放低身段，保持平常心，脚踏实地从基层做起

放低身段，量力而行，即要有天生我材必有用的豪迈，又要积沙成塔的坚持，脚踏实地，保持平常心，从平凡的工作做起，一点点的从实际工作中积累自己的综合能力。坚信一点，好工作是干出来的。

十、农村00后和城市00后的区别？

1、眼界差别非常大

可能不少人听说过这样一句话，农村就是一个大鱼缸，城市则是大海，孩子如果从小生活在农村地区，那么周边的环境就类似于一个鱼缸，孩子接触到的事物相当有限；相对来说，城市的孩子则生活在汪洋，从小可以接触各种新鲜事物，因此眼界通常更宽泛。

事实上，不少90后来来自农村的孩子，在未上大学时基本上没有出过省，甚至连电影院和KTV都没有去过。很多人说的都是带着方言的普通话，当进入大城市之后，对一切事物都非常好奇，这时候才和大城市孩子有一样的经历。由于农村和城市孩子眼界不一样，因此农村孩子到城市之后可能出现不少问题，比如对他人的眼光非常在意，平时会比较敏感，在人际交往中往往变得自卑害羞，对以后的工作和婚姻都会带来很大影响。

2、基础知识差别比较大

家庭环境对任何孩子的成长都非常重要，这用在城市和农村孩子身上同样适用，相信不少人都发现，与城市孩子相比，农村孩子考进高等学校的概率普遍更低，这主要原因在于农村和城市地区孩子基础知识差别比较大，这也是为何越来越多家长都想让孩子到城市接受教育的一个重要原因。

城市孩子从小就能接触各种丰富的教学资源，而且在眼界以及拓展方面机会多多；相对来说，农村在教育资源方面比较落后，孩子们大多都在死读书，想要获取知识仅有的途径为课本，然而由于课文知识非常有限，因此在基础知识方面与城市孩子相比差别比较大，导致双方在基础知识以及技能方面差距越来越大。