00后大学生就业观成因分析？

一、00后大学生就业观成因分析？

1.对于薪资乐观，20%认为毕业后会月薪过万

对此，有人认为不自量力，但是小猪认为，这份薪资要求也是他们职场发展的目标。并且受调研者中不乏985、211热门专业毕业生，毕业后数年内月薪实现突破也非天方夜谭。

2.对于职业的要求，薪资排在第三位

虽说两成受访者预估毕业薪资会过万，但在选择工作时，67%的受访者表示，相较于薪资，更看重成长空间和从工作中的得到的价值感。

“我没办法一辈子做一件没有创造力的工作。”稳定和高薪不是首要，工作内容是否有创造力、能够让他实现从0到1的突破，才是最看重的

3.70%认为目前工作比恋爱重要

七成调研者认为做好工作比谈恋爱重要，其中26.29%调研者认为相对于爱情，自己更想专注于工作、赚钱。做好眼前的工作也是为了保障爱情。

4.青睐互联网头部企业

虽说近几年互联网企业以工作节奏快、压力大著称，但还是没有挡住00后群体向往的步伐。本次受访者表示，最向往的TOP3企业为字节跳动、阿里巴巴、腾讯等互联网巨头企业。

二、00后消费心理及消费行为分析？

一、零食消费在00后的整个消费结构体系当中，零食消费所占比重还是比较大的，花费主要集中在学校超市和周围超市。在特殊的时间节点，学生的零食消费还会上升，比如运动会、炎热夏季到来时等都会导致零食花费上升。

二、服装消费00后学生喜爱追求新鲜事物，而且正处在青少年时期，非常关注个人仪表，因此为了展现自身个性，显现个人对时尚潮流的关注与追求，会花费较大的资金用来购买服装，所以服装消费在整体消费中所占比重很高，而且还呈现出上升的趋势。三、人情消费00后在日常的学习生活当中要进行彼此的交往和互动，其中也会产生很高比重的人情消费，比方说同学间互相请客吃饭、赠送生日礼物、节日礼物等。甚至这样的人情消费已经成为了常态，消费数量在逐步增加，极容易给贫困家庭带来更重的经济负担，使得00后出现心理压力。

四、学习消费。学习消费也是00后消费结构当中的一项重要支出，其中购买学习用品、书本费、补课费等都会产生较高的消费，当然其中也有很多是盲目学习消费的内容，比如大量购买与学习关联不够密切的书籍会造成学习资源的浪费。

三、00后大学生创业领导力的分析特点？

00后一代普遍相对他们父母辈早熟许多，生活条件也好了许多，因此也会与上一代大为不同。 作为新世纪的儿童，00后拥有更加良好的条件与教育氛围，这是不可否认的。中国的教育同样在发展，  00后的孩子更具有创新精神和开放的思想，更加注重德智体美全面发展。良好的物质条件和教育理念都是最重要的，而大多数00后得到的都比上一代多。这是00后的生活优越性。

四、00后大学生的思想特点及应对措施？

“00后”大学生的思想特点主要有以下几点：思维更加灵活前卫，喜欢追求潮流和创新，更具创新和冒险精神；性格更加自信乐观，对生活富有热情，对未来充满希冀；价值取向更加多元化，功利主义倾向明显。

对于这些特点，我们可以采取以下措施：尊重学生个性，确保能够拉进师生距离；与学生进行有效的交流和沟通，明确学生内心需求；引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观；加强心理健康教育，提高学生的心理素质。