大学辅导员评价？ 大学辅导员工资？

一、大学辅导员评价？

评价:

1、勤于思考，善于安排时间，课堂学习和课外学习进步明显，成效显示著，得到专业课老师的好评。与人为善，和同学们相处融洽。用心参与体育活动，表现出良好的团队精神。

2、做事认真，做人诚实，一步一个脚印，每一天都有进步，每堂课都会仔细的听，认真的记，每次作业都会细致思考后完成，相信你在校的三年会有实实在在的收获。

3、服从命令听指挥，对于上级交办的事情总是用心努力去完成，事后还能主动汇报结果。

二、大学辅导员工资？

每年6万至25万之间吧。

之所以区间差别会这么大，是因为985高校之间收入阶梯本身就很大。

大学辅导员入职高校后，如果是硕士学历的话一般在转正定级后技术职称会被定为专业技术十一级，也就是助教一级，管理岗位会被定为九级职员，也就是科级以下的最高级。

在这个级别下，985高校的基本工资基本上是差不多的，不论是专技十一级还是管理九级每月的基本工资都在2100-2600之间。

但实际上，高校目前的工资构成中基本工资只占很小的一部分，大头是绩效工资（有的高校会叫奖励工资、绩效津贴、奖酬工作或类似的名字）。而绩效工资这一部分985高校之间差距非常大，绩效工资高的高校会是绩效工资低的高校的两倍甚至三倍。

甚至于在同一所高校内的不同学院绩效工资也会有所差别，待遇好的学院和待遇差的院系之间绩效工资也会有两倍甚至三倍的差别。

仅就陕西高校而言，2016年二本以上高校辅导员平均收入最低的学校年收入总和大概在7万元左右，平均收入最高的学校年收入总和大概在16万元左右。有的普通一本高校辅导员年收入反而比985高校辅导员收入要高。

三、大学辅导员的待遇？

根据规定，大学辅导员可以享受比其他教师高出2-3倍的薪资福利待遇。在一些省市，大学辅导员的平均薪资待遇已经超过了6000元，一些高校的薪资待遇甚至超过了万元。此外，大学辅导员还可以享受带薪假期，包括寒暑假和法定节假日等，生活福利补贴也比同阶段其他教职工有所增加。大学辅导员可以说是享受生活与工作之间的平衡。

四、怎么当大学辅导员？

一般高校都会发招聘通告，事业编制的需要考试！

五、怎样当大学辅导员？

大学辅导员每年都会有相关的招聘公告，可以时刻关注，及时备考。

六、大学辅导员怎么考？

关注大学官网上的招聘信息，报名考试即可

七、大学辅导员招聘要求？

1.学历要求：一些985211、双一流院校会要求辅导员拥有，博士研究生或硕士研究生以上的学历，且最好是应届毕业生。

2.思想要求：在思想上也一定要积极进步，辅导员必须是“党员”身份。

3.年龄要求：高校属于事业单位，原则上博士生不应超过32周岁，硕士生不超过28周岁。

八、大学辅导员归谁管？

归学院和学生处两个部门管。首先，大学辅导员在考勤、职称晋升、各级评优、工资绩效发放等方面归学院管；其次，大学辅导员工作安排和业务指导等方面工作归学生处管。因为一所大学学生都分在不同的学院进行管理和学习，所以辅导员工作岗位编制属于学院，但辅导员工作在整个校内都是一样，需要学生处统一指挥管理。

九、大学辅导员的优点？

在大学里面当辅导员具有很多优点，第一，当辅导员可以提供一个更好的平台去锻炼自己的综合能力，这样的话不仅可以让老师去适应学校的管理工作，还可以让老师在进入职场之前积累宝贵的工作经验。

第二，大学辅导员的工作相对是比较轻松和人性化的，每天在校园里工作，整体的环境和压力都是比较舒适的，因此当辅导员是一门不错的选择。

十、大学辅导员几点上班？

大部分的大学辅导员每天早上9点上班，下午4点下班，有双休，且有带薪寒暑假。

如果想当大学辅导员，首先你就必须是本科学历，什么非全日制的本科，或者是专升本其实都是不行的，而且如果你学历越高，挣得工资就越高。而且对于导员的这个政治面貌要求其实是很基本的，你必须是党员才有资格当导员，这是属于对导员的政治方面的考察。