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00后大学生就业观成因分析?

2024-02-04 17:53:2900后1

一、00后大学生就业观成因分析?

1.对于薪资乐观,20%认为毕业后会月薪过万

对此,有人认为不自量力,但是小猪认为,这份薪资要求也是他们职场发展的目标。并且受调研者中不乏985、211热门专业毕业生,毕业后数年内月薪实现突破也非天方夜谭。

2.对于职业的要求,薪资排在第三位

虽说两成受访者预估毕业薪资会过万,但在选择工作时,67%的受访者表示,相较于薪资,更看重成长空间和从工作中的得到的价值感。

“我没办法一辈子做一件没有创造力的工作。”稳定和高薪不是首要,工作内容是否有创造力、能够让他实现从0到1的突破,才是最看重的

3.70%认为目前工作比恋爱重要

七成调研者认为做好工作比谈恋爱重要,其中26.29%调研者认为相对于爱情,自己更想专注于工作、赚钱。做好眼前的工作也是为了保障爱情。

4.青睐互联网头部企业

虽说近几年互联网企业以工作节奏快、压力大著称,但还是没有挡住00后群体向往的步伐。本次受访者表示,最向往的TOP3企业为字节跳动、阿里巴巴、腾讯等互联网巨头企业。

二、00后消费心理及消费行为分析?

一、零食消费在00后的整个消费结构体系当中,零食消费所占比重还是比较大的,花费主要集中在学校超市和周围超市。在特殊的时间节点,学生的零食消费还会上升,比如运动会、炎热夏季到来时等都会导致零食花费上升。

二、服装消费00后学生喜爱追求新鲜事物,而且正处在青少年时期,非常关注个人仪表,因此为了展现自身个性,显现个人对时尚潮流的关注与追求,会花费较大的资金用来购买服装,所以服装消费在整体消费中所占比重很高,而且还呈现出上升的趋势。三、人情消费00后在日常的学习生活当中要进行彼此的交往和互动,其中也会产生很高比重的人情消费,比方说同学间互相请客吃饭、赠送生日礼物、节日礼物等。甚至这样的人情消费已经成为了常态,消费数量在逐步增加,极容易给贫困家庭带来更重的经济负担,使得00后出现心理压力。

四、学习消费。学习消费也是00后消费结构当中的一项重要支出,其中购买学习用品、书本费、补课费等都会产生较高的消费,当然其中也有很多是盲目学习消费的内容,比如大量购买与学习关联不够密切的书籍会造成学习资源的浪费。

三、00后大学生创业领导力的分析特点?

00后一代普遍相对他们父母辈早熟许多,生活条件也好了许多,因此也会与上一代大为不同。 作为新世纪的儿童,00后拥有更加良好的条件与教育氛围,这是不可否认的。中国的教育同样在发展,  00后的孩子更具有创新精神和开放的思想,更加注重德智体美全面发展。良好的物质条件和教育理念都是最重要的,而大多数00后得到的都比上一代多。这是00后的生活优越性。

四、00后大学生的思想特点及应对措施?

“00后”大学生的思想特点主要有以下几点:思维更加灵活前卫,喜欢追求潮流和创新,更具创新和冒险精神;性格更加自信乐观,对生活富有热情,对未来充满希冀;价值取向更加多元化,功利主义倾向明显。

对于这些特点,我们可以采取以下措施:尊重学生个性,确保能够拉进师生距离;与学生进行有效的交流和沟通,明确学生内心需求;引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观;加强心理健康教育,提高学生的心理素质。

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