上海00后回忆(上海一00后)

上海一00后

易烊千玺，2000年11月28日出生于湖南怀化，中国内地男歌手、舞者、演员，TFBOYS组合成员。2005年，首登电视荧屏出道。2009年，加入“飞炫少年”组合，2011年底退出该组合。2013年1月，发行个人首支单曲《梦想摩天楼》；同年8月6日与王俊凯、王源以TFBOYS组合形式出道。2015年9月24日，参演古装仙侠剧《青云志》。2016年2月7日，登上中央电视台春节联欢晚会；4月，获第16届音乐风云榜年度盛典最受欢迎综艺节目偶像、最受欢迎新偶像、最受欢迎偶像三项大奖。

2017年3月，出任中国儿童少年基金会爱心大使。4月，发行单曲《离骚》。12月，登上《芭莎男士》封面；加盟综艺《这！就是街舞》，并荣获智族GQ年度人气偶像。2018年1月，受邀出席第60届格莱美奖颁奖典礼 。2月，登上狗年春晚。4月2018年艺考，获中央戏剧学院表演系专业排名第一。

2018年6月11日，中国邮政宣布首次为健康榜样吴牧野、易烊千玺、王嘉和关晓彤发行全球首款以关爱HIV感染群体，倡导健康生活为主题的纪念邮册和邮票；7月，确认出演电影《少年的你》男主角，并发行单曲《丹青千里》。9月，参演雅加达亚运会闭幕式“杭州8分钟”。10月，发行单曲《精彩才刚刚开始》。11月，发行首张个人精选专辑《我乐意沉默释放内心焰火》，并登上《嘉人》《时尚先生》和《睿士》封面。

王源，2000年11月8日出生于中国重庆市，中国内地男歌手、演员、主持人、TFBOYS成员。2011年，加入TF家族成为练习生。2013年8月6日，以TFBOYS组合出道。2014年7月，发布组合单曲《青春修炼手册》。2015年11月8日，钢琴弹唱14岁时完成的首支自己作词作曲的单曲《因为遇见你》。2016年2月，登央视春晚；3月，拍摄《时尚·COSMOPOLITAN》主刊封面，单人销量创行业纪录；6月，获第9届城市至尊音乐榜年度听众最爱新人。

2017年参与作词《阳光不锈》获2018亚洲新歌榜年度十大金曲；作词作曲《十七》，获央视全球中文音乐榜上榜年度最佳原创歌手和年度最佳中文歌曲、2018亚洲新歌榜年度十大金曲；入选美国《时代》周刊2017年30位全球最具有影响力的青少年；获2017腾讯娱乐白皮书年度影响力之星。2018年登文联春晚；2016至2018年三登央视春晚。

2015年参演电影《爵迹》；电视剧《青云志》。2017年获2017微博电影之夜人气之星；加盟王小帅导演的电影《地久天长》。 2018年IP剧《大主宰》饰演男主牧尘；获2018微博电影之夜微博最受欢迎人气之星；参演好莱坞电影《极限特工4》。2019年1月，被伯克利音乐学院录取。

黄天崎，2004年2月17日出生在浙江台州，中国内地男演员。2012年11月，首次拍摄古装爱情剧《紫钗奇缘》，2013年4月出演了历史传奇剧《隋唐英雄4》；7月，在古装仙侠剧《古剑奇谭》中饰演顽皮善良却身负煞气的韩云溪，并凭借该剧进入观众视野 。

2015年2月在武侠剧《武神赵子龙》饰演童年赵子龙；2016年1月参演古装爱情剧《锦绣未央》，2月，拍摄仙侠电视剧《三生三世十里桃花》；同年11月，参与拍摄古装仙侠电视剧《古剑奇谭二》。2017年3月，拍摄现代励志电视剧《南方有乔木》饰演郑昊；4月在都市偶像剧《幸福的理由》饰演小方浩声；

2018年1月在传奇民国剧《大运河》饰演小宋秋安，同年4月主演的《魔法学院之魔法少年》杀青。2018年3月，参演的民国言情剧《人生若如初相见》播出，黄天崎在剧中饰演小易连恺。

刘志宏，2001年9月17日生于重庆市南岸区。TF家族（Teens Family）练习生，TF家族自制综艺节目《TF少年GO》主持人之一2011年底，参加TF家族冬令营，正式加入TF家族，成为家族练习生。2012年6月-9月，参加TF家族短剧《Tfamily's story》演出，饰演天宇文。2013年，TF家族自制综艺《TF少年GO！》第一季播出，与王源搭档主持；自制短剧《男生学院自习室》里饰演天宇文。

2014年9月，出演湖北卫视大型脑力开发综艺节目《天才想得到》第二季，担任非凡少年队队长。10月起，TF家族自制综艺《TF少年GO！》第二季播出，与王源继续担任主持人。12月，参演网络剧《男神执事团》，饰演基兰。2015年7月，参演贾青、张晓龙主演的电视剧《爱人的谎言》，饰演少年时的男主角易奕。8月，参演吴秀波、汤唯主演的电影《北京遇上西雅图之不二情书》，饰演去美国留学的少年浩浩。

2016年1月22日，《台风娱乐大事记》第六集中特别出演Kevin 。2月24日，电视剧《爱人的谎言》登陆浙江卫视，乐视视频同步上线 。4月29日，电影《北京遇上西雅图之不二情书》全国公映 。2016年7月15日，曾为TF家族一员的刘志宏在微博上发文宣布退出演艺圈，重新做一位普通人。2018年2月1日，参演电影《毕业旅行笑翻天》全国上映。

郑伟，2000年12月18日出生于北京，中国内地男演员。2007年，因参演《笑着活下去》而涉足演艺圈。2009年，郑伟在《新三国》饰演了小孙权；2010年，在民国剧《新一剪梅》中饰演小正扬，后凭借《幸福最晴天》中逐渐走进观众视野；

2011年在电视剧《星际精灵蓝多多》中饰演蔡小豆；2012年，郑伟主演《自古英雄出少年》，饰演陈家栋；同年，出演室内情景剧《外星小子哆布哆》，主演钮寇。2013年，荣获2013年艺人新媒体指数00后第一名。

2015年参演电视剧《武神赵子龙》，饰演刘协；同年与牛莉、张国强主演电视剧《麻辣芳邻》，饰演杨过。2016年主演电影《百鸟朝凤》上映。2017年，主演电影《暴雪将至》；参演东方魔幻剧《九州·海上牧云记》。2018年，参演奇幻爱情剧《结爱·千岁大人的初恋》，饰演少年修鹇；同年，参演超青春古装谍战热血剧《大宋少年志》，饰薛映。

周奇，2000年10月10日出生于北京市，中国内地影视男演员。2012年，出演个人首部舞台剧《走进比爱情更深邃的地方》，从而正式进入演艺圈。2013年7月11日，其出演的爱情电影《天台爱情》上映。2015年11月30日，其出演的古装剧《芈月传》在东方卫视、北京卫视首播。2016年，出演都市情感剧《恋人的谎言》。2017年3月28日，其主演的青春校园励志网络剧《鲜肉老师》在腾讯视频播出。

周奇出生于北京市，他从小就开始学习舞蹈和声乐。2010年4月，参加CCTV少儿频道少儿综艺益智类栏目《快乐大巴》的录制；同年6月，参加“第七届未来之星全国特长生大赛”，获得北京赛区第一名。

2011年1月23日，参加“中国童星全国首届少儿网络春晚”的录制；同年，担任CCTV-1少儿才艺展示类节目《天生我才》的天使评审团团员；同年11月，参加辽宁卫视少儿音乐成长节目《天才童声》的录制。2018年3月4日，其主演的电视剧《老男孩》在湖南卫视金鹰独播剧场播出。

朱佳煜，2005年12月30日生于中国上海市，中国男演员。2008年，首次参演抗战剧《女人的战争》，从而出道。2010年，出演亲情家庭剧《母亲心》。2011年，因在情感伦理剧《回家的诱惑》中饰演尚恩一角，被观众熟悉。

2012年，因主演都市感情剧《小爸爸》中饰演夏天人气飙升 。2013年，出演商战剧《千金归来》。2014年，出演爱情伦理剧《说好的幸福》 ;同年，主演时尚律政剧《离不离律师事务所》。2015年，出演都市剧《神犬小七》 。

2016年3月，与张汉盛搭档主演林弢执导的科幻片《地球小卫士》。同月，与董李无忧搭档主演于建平执导的儿童科幻片《异时空大战之豆芽菜奇遇记》。9月，与田海蓉搭档主演刘逢声执导的都市情感剧《养个孩子不容易》。

陈柯帆，2001年12月29日出生于上海市，中国内地影视男演员。因长相可爱从小就开始接拍电视广告。在2013年东方卫视播出的都市情感家庭剧《孩奴》中饰演刘欢欢，正式开始其演员生涯。在2014年12月21日开播的《武媚娘传奇》中与范冰冰合作饰演少年李治。

在2017年1月3日播出的古装玄幻电视剧《三生三世十里桃花》中与杨幂、赵又廷、迪丽热巴合作，饰演元贞。6月1日，参加中央电视台六一晚会，与郑伟、胡先煦、黄誉博等合唱歌曲《家乡的歌谣》 ;并在7月9日湖南卫视播出的《我们的少年时代》中搭档TFBOYS、薛之谦、李小璐饰演神秘投手"杜棠"。 同年，7月11日，推出首支个人单曲《青春的约定》 。

2018年8月，参与录制芒果TV年度自制综艺《哥哥别闹啦》，担任预备主持团成员，与陈赫、林更新一起参与脑力博弈游戏。

陈飞宇，2000年4月9日出生，中国内地男演员，就读于美国泰伯学院。2010年12月4日，由陈凯歌执导，葛优、王学圻等主演的古装历史电影《赵氏孤儿》在全国上映，在片中陈飞宇经陈凯歌的推荐而饰演了处于少年时期的“王” 。2016年8月，陈飞宇在古装魔幻电影《妖猫传》中担任导演助理，除了负责照顾影片中的“演员”黑猫Luna的日常生活，还在导演陈凯歌身旁学习拍电影的技巧 。

2017年，和父母陈凯歌、陈红共同录制浙江卫视明星美食情感真人秀节目《熟悉的味道第二季》。6月15日，由陈飞宇与欧阳娜娜合作对唱的《秘果》推广曲《秘语》发布，而该歌曲也是陈飞宇首度献唱的作品 。7月7日，《秘果》在全国上映 。

2018年6月，参与录制优酷出品的亲子综艺节目《想想办法吧爸爸》 。9月，在由黄伟杰执导、根据蝴蝶蓝同名小说改编的古装玄幻剧《天醒之路》中饰演男主路平一角 。10月31日，由杨阳执导、根据猫腻同名小说改编的古装励志玄幻剧《将夜》在腾讯视频上线；该剧是陈飞宇个人首部电视剧，在剧中其所饰演的宁缺为了给自家冤案昭雪，最终担负起家国重任，并成功为家人平反 。2019年1月13日，获得2018阅文超级IP风云盛典“年度推荐超级IP新人演员”。

胡先煦，2000年8月17日出生于天津，中国内地男演员。2011年，出演励志音乐电影《小建的合唱团》，正式出道。2012年，主演都市轻喜剧《重返大福村》。2014年，出演都市情感剧《憨妻的都市日记》。2015年，出演了青春校园电影《谁的青春不迷茫》。2016年，出演情感电影《百鸟朝凤》；同年，因在家庭伦理剧《小别离》中饰演张小宇一角被观众熟知。

2017年，出演古装权谋剧《琅琊榜之风起长林》；同年，出演了古装剧《如懿传》。出演电视剧《原来你还在这里》中的少年版程铮。同年，出演电视剧《老男孩》中吴争的儿子。2018年8月20日，参演的电视剧《如懿传》播出。2018年艺考，胡先煦获得中央戏剧学院表演专业第三名。2018年8月30日，现身校园报到。2018年9月25日下午，胡先煦在微博大方公布恋情，女友为自己的同班同学刁卓。

2019年1月5日，被中国电影报道评为演技派新生代四小生。

上海00后画像

90后管理

80、90后青年，他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点，他们个性张扬、敢于表达；他们充满朝气、理解能力极强。但是，他们缺少理想和信仰、功利欲望强烈、过分自我和追求个性，漠视责任、蔑视义务、完全的自我……

只要是中华民族的子孙，骨子里就会有仁、义、礼、智、信的血液。

只要是人，就会有心理学家马斯洛的五种需要：生存需要、安全需要、归属需要、自尊需要、发展需要。

以窃的经验，只要从人本、人性的角度出发，结合他们的特点，与他们进行有效的沟通（这是解决问题的核心），建立互信的关系。关心、爱护、帮助他们。他们会如八、九点钟的朝阳，充满希望。

00后管理

正确对待和管理00后员工。00后员工的出现，确实给企业及其管理者带来了很多“麻烦”，但00后员工还必须要想办法予以“锤炼”和“雕琢”，以让他们能够成为企业有用的“栋梁之材”。

第一、尊重他们。

00后员工是脆弱而又敏感的一代，他们做事张扬，而内心又倍想赢得别人的尊重，尤其是上司的尊重。

因此，作为主管，要尽可能地给他们提供一个宽松、独立、自由、开放的工作环境，以体现对他们的尊重。比如，让他们独立去开发一个市场，只给予指导，不指手画脚、评头论足，对于一点点进步，都能够给予及时地表扬和肯定，即使犯错，也要委婉地“关起门”来批评，同时，作为企业和管理者，要愿意为其成长而走的弯路买单，从而能够让他们快速地成长。

第二、做督导、教练和顾问。

对于00后员工，最忌讳的就是“看不惯”，以致横挑鼻子竖挑眼，经常用放大镜去看00后的缺点，这对于他们的进步和成长是没有好处的。因此，作为企业管理者，必须要做“督导、教练、顾问”三种角色。所谓督导，就是要对00后员工的工作过程进行有条理、有计划的督导，让他们意识到企业及领导既是他们的强大后盾，也是他们工作的检查者，尽量不要偏离企业及团队的方向；作为教练，管理者还要不遗余力地对00后员工进行“传帮带”，教授他们工作的方法，鼓励他们勇于实践，通过言传身教，让00后员工工作有方向，有方法，从而能够更快地进入角色，促使他们从生手到熟手。而顾问角色，则是要甘当00后的私人顾问，比如有的企业，采取一对一的帮带方式，让这些员工一旦遇到问题，就有身边的顾问或者导师在身边，帮助他们排忧解难，成为他们的良师益友，促进沟通与交流，通过改善环境，凝聚00后对企业的忠诚度。

第三，培训。

培训是让00后快速成长的有效手段。通过系统化的培训，可以让00后认同企业文化，规范和约束自身行为，提升自身素质和操作技能。对于00后，建议要培训如下块面的内容：一是企业文化培训，让他们意识到企业发展的历程、企业文化的形成、企业文化对个人有哪些作用和熏陶；二是企业制度培训。要告诉他们管理制度对于维系一个团队的重要性，模范遵守对于个人发展所产生的好处。三是职业技能培训：包括与其职业相关的产品知识、营销发展、销售技能、沟通技巧、谈判能力等。四是强化培训。包括心态培训、拓展训练、沙盘演练等。比如，某企业通过举办三天两夜的魔鬼训练营，以及户外拓展训练，强化00后员工的团队意识、集体意识、协作意识、纪律观念，改变他们的心智模式，强化他们的意志力、毅力等等。同时，对这些00后培训，要注意因势利导和循序渐进，要把它作为一项系统工程持续深入而长久地开展，潜移默化地改变和提升这些员工。

第四，做好00后员工的职业规划。

00后之所以成为高跳槽率一族，一个方面的原因是他们进入企业后，由于管理人员疏忽等，而使他们缺乏归属感，对于未来在企业能做到什么程度，更是没有一点方向，在这种情况下，他们由迷茫而沮丧，由沮丧而失望，最后，便一走了之，因此，作为企业管理人员，尤其是主管人员，要做一个好的职业规划师，要告诉他们在企业的职业发展路径是怎么样的，让他们知道，要达到目标，需要补充哪些方面的“营养”，从而能够让他们有一个努力的方向，可以用日事清帮助他们安排每天的计划进程，养成提前规划的好习惯。并对他们进行1、3、5年的职业发展目标，以及要通过哪些行动和计划，来达成这些目标。比如，作为一个营销人员，他的职业发展路径一般是业务员—主管—经理—总监，当然，这中间每个层级还会有进阶，为了达到级别晋升，就要努力完成每月、每季、每年的目标，为了达标，就要围绕达标而学习，提高自己的操作技能与技巧，从而一步步地实现个人及团队的目标，达到无为而治的目的。

2018年，第一批00后将陆续成年，从小学到高中已经被00后们“占领”。中小学老师们现在教的学生大多是00后。

老师怎么看待你的正处于青春期的00后学生？是玩世不恭，天马行空，还是娇惯骄傲？真正的00后是怎样，你是否真的了解？

7月，腾讯QQ携手中青报发布了《00后画像报告》。报告以腾讯QQ7.83亿月活跃用户为基础，通过问卷调查和QQ平台大数据分析，对00后群体进行整体形象描述。

调查结果，在一定程度上颠覆了人们对00后的认知：00后比很多人想象的要积极、乐观、正能量。表面上，他们“少不经事”，事实上，他们非常深沉。

00后特征1：文艺程度超过了8090后

教初中的老师，应该也发现了：00后的“文艺”程度，远超8090：玩摄影的玩得有模有样、谈读书的谈得头头是道、玩流行文化的也玩出门道、甚至身上纹身的审美度都是极高……

00后在未来的事业规划上，更倾向于成为文艺工作者，比如：演员、作家、设计师等。中国青年报·中青在线曾采访武汉大学的一位90后研究生。该研究生说，自己接触的00后明显“更有文艺范儿，艺术素养比我们好多了”。

00后特征2：十分注重个人奋斗

生活在物质非常发达的时代，00后的斗志，没有因为物质条件变好而被磨灭。《00后画像报告》的调查中，近九成的00后认为，成功的首选“奋斗”，大幅高于“机遇” “天赋”“亲友”。

有的学生认为每周阅读一本课外书很重要，因为书籍可以“打开通向广阔世界的大门”。除了书籍，00后获取知识和信息的渠道也很多。他们还会积极搜索课程的录制视频等，把课堂没理解的内容可以反复回看。

00后特点3：娱乐爱好特别广泛

从小就熟练使用的手机等移动互联网工具的00后，见闻和视野早就超越了他们的前辈。手游、动漫、玄幻文学、独特语汇在00后群体中广为流行。每个孩子几乎都能找到适合自己的文化体验形式或娱乐方式。

00后的爱好，还不仅仅体现在喜欢文化产品；更重要地，还体现在基本上每个孩子，都有自己的“绝活”。00后的父母非常重视他们对孩子特长的培养。乐器、舞蹈、绘画、设计、编程、体育项目……对于不少00后而言，都是必备的素养。

00后特征4：三观特别正

00后生长在一个文化、价值多元的时代，不少人担心他们的道德观和价值观会跑偏。但是调查显示，他们对传统美德和主流价值观高度认同，认为自己需要具备善良宽容、自信自强、诚实守信等多样、全面的品德。

老人摔倒扶不扶？八成以上00后表示“扶”！即使近年来，“扶老人被讹”的新闻屡见不鲜，但00后不会因此变得明哲保身。58.4%的受访者选择在可证明自己清白的前提下去搀扶，27.9%的受访者选择立即主动向前搀扶。

00后特征5：对国家和集体认同感高

相比于8090后，他们生长在中国发展和进步最快的历史阶段，对中国的认同感，比8090后要高。

73.1%的受访者认为“中国虽然不完美，但一直在进步”。

24.6%的00 后认为中国建设现代化强国与自己息息相关。

31.0%的人明确表示，要“发奋努力，为实现强国目标尽力”。

中国青少年研究中心在全国10个省市进行了4次调查后，发布的《中国少年儿童发展状况研究报告》，也显示85.0%的00后认为“对国家、人民有益的事我会像对自己的事那样去做好”。

结语

系列纪录片《零零后》总导演、北京师范大学艺术与传媒学院教授张同道发现，00后这代人最大的特点是开放、自信和国际化。

老师们要想与学生进行有效的沟通，必须了解，在当今的大背景下，00后的价值观和兴趣爱好，都是非常多元的；00后对事物的包容度，要比他们的前辈高很多；00后对于自我的认知和对他人的认知，其实相比于前辈的当年，更加早熟和理性……

有时候，你会发现，当你试图去引导和教育00后的时候，会被他们的所知、所想所折服——老师们会发现，教00后，自己竟可以从这些小屁孩身上学到非常多东西——00后所知道的，不仅仅是最新出道的韩国男团那么简单。

上海一00后用新技术复活奶奶,聊家常对答如流

　　事件原委：　　1980年，在海地乡村出现了一个人。他说自己名叫Clairvius Narcisse，1962年5月2日死于海地Deschapelles的Albert Schweitzer医院。Narcisse描述自己被推定死亡时还有知觉，只是动弹不得，他甚至看到医生拿床单盖住自己的脸。Narcisse称一位巫师救活了他，使他成了僵尸。　　对于Narcisse的疾病和死亡，医院已记录在案，因此科学家认为他可能成为海地僵尸的证据。对于自己家庭和儿时的问题，即使是其亲密朋友也不知道的，Narcisse也能对答如流。最后，他的家人和很多外界观察人员都认为，他是复活的僵尸。　　Narcisse成为僵尸计划的推动力，这个计划是1982年到1984年之间在海地进行的一项僵尸起源研究。在此期间，民族植物学家和人类学家维德·戴维斯博士游历了海地的各个地方，希望找出海地僵尸出现的原因。　　1980年海地僵尸事件解密：　　戴维斯应内森·S·克莱恩（Nathan S. Kline）博士的邀请来到海地。克莱恩推测，Narcisse的僵尸经历是由一种药物造成的。由于这样一种药物可能用于医疗，特别是在麻醉学领域，因此克莱恩希望收集样本，进行分析并确定其作用原理。　　戴维斯了解到，相信有僵尸的海地人认为僵尸是通过巫师的巫术（而不是毒物或药物）制造出来的。根据当地传说，巫师通过抓住受害人的Ti bon ange（即与人直接相连的那部分灵魂）来制造僵尸。但在研究过程中，戴维斯发现巫师在仪式中使用复合的药剂，这些药剂利用动植物风干磨碎制成。　　戴维斯在海地四个地区收集了八份这种僵尸药剂的样本。它们的成分并不一致，但其中七份都含有下列四种成分：　　一种或多种河豚，通常包含一种致命的神经毒素，称为河豚毒素；　　一种海蟾蜍（巨蟾蜍），可产生许多有毒物质；　　一种雨蛙（多米骨雨蛙），可分泌一种刺激性（但不致命）的物质　　人体遗骸。　　此外，这些药剂中还包含其他动植物成分，如蜥蜴和蜘蛛。这些物质有可能刺激皮肤。有些药剂甚至包括毛玻璃。　　河豚的使用激起了戴维斯的兴趣。河豚毒素可导致麻痹和死亡，中毒者一般直到死亡前夕都还有知觉。麻痹使他们无法对刺激做出反应，这与Clairvius Narcisse对自己死亡情形的描述非常相像。医生也曾记录过这样的病例：摄取河豚毒素的人看似死亡，但最后却完全康复。　　戴维斯的推论是，这种药剂局部使用后会刺激受害人的皮肤并使皮肤产生破口。然后，河豚毒素就可以进入血液，麻痹受害人并使其看似死亡。家人将其埋葬之后，巫师再将其从坟墓中挖出。如果一切顺利，毒药效力消退后，受害人就会相信自己是具僵尸。　　但是如果有人食用了有毒的河豚并恢复过来，则他们是中毒受害者，而不是僵尸。对于1980年海地僵尸事件，戴维斯的理论是：从药效中恢复过来后，是文化和信仰导致一些海地人认为他们自己是僵尸。一些巫师也有描述：用于喂食僵尸的糊浆中包含了在当地称为“僵尸黄瓜”的曼陀罗，它在美国叫做Jimson Weed。曼陀罗可引起发烧、幻觉和健忘，使受害人更容易相信自己真的发生了变化。　　乍一看，戴维斯的研究似乎很有价值。河豚毒素确实能导致麻痹和死亡，并且研究人员有案例记载，有人曾从几近致命的河豚毒素中毒中恢复过来。戴维斯将一些样本带回美国，在老鼠和恒河猴剃光毛发的皮肤上进行实验，效果极佳。这些动物都会昏睡，继而不能移动，但最终都完全康复。　　但其他研究人员提出了质疑，不仅针对戴维斯研究的合理性，还有他从海地所带回样本的实际成分。科学家们质疑戴维斯的道德观，因为他收集药剂成分时，亵渎了坟墓，质疑最初的药剂实验是否科学或是否在控制下进行，以及是否在接受测试的药剂中添加了其他物质，宣称药剂样本中只包含很少河豚毒素，甚至没有河豚毒素。　　很多人将戴维斯的工作视为对海地僵尸现象唯一可能的解释，还有一些人则认为其不科学或甚至具有欺骗性而嗤之以鼻。　　最近，研究人员在海地发现了一种流传广泛的神秘“僵尸粉”，得出结论，1980年海地僵尸事件是由这些主要活性成分为神经毒素，可将受害者变成僵尸状态。据称，僵尸背后还隐藏着巫毒教的巫术，而研究人员认为巫术不太可能是真的，而神经毒素可能是制造1980年海地僵尸事件的源头。　　从理论上讲，这些僵尸粉也需要在理想状态下使人变得僵尸，而在现实世界中很难寻找理想状态，因此将一个活人或者死人变成僵尸非常困难，比如毒素太少只会起到短暂的效果，太多则会立刻杀死受害者。　　研究人员认为，即使将人类变成僵尸状态，脑部功能也会受到损坏，变得不协调。此外，僵尸制作并没有经济学意义，海地并不缺少廉价的劳动力。如果一位巫师要使用僵尸作为奴隶，还需要为这些僵尸提供衣服、安置，并不会从中获得太多的利润。　　其实到这里，谜底基本上已经揭开了，所谓的僵尸，只为一些人为手段的控制，不只要控制他们的身体，还要使用一些非法药物去控制他们的精神状态，一经查实，他们将触犯法律。至于最终的谜底，只能等有心人去揭开了。

上海00后男子

去年上海出租汽车运价调整后，每天23点至次日5点的夜间费的 起步价由14元调整为16元， 每公里的单价也从2.70元调整为3.10元； 10公里以上4.7元/公里。

00后上海人

两种情况；

一，同一个宿舍没有上海藉的同学，同班同学里很少上海藉的学生，没有讲上海话的氛围。

二，每一个人的语言天赋都不一样，比方说，为什么同在一个班的学生，英语水平高低相差很多，语言天赋不得不佩服上海滑稽界的演员们。

三，一般生活了两年一句都听不懂生活城市的方言，基本上性格都是比较内向的人，估计这位同学是从农村或山区来的，肯定来上海之前道听途说；＂上海人排外、上海人看不起乡下人、歧视外地人……＂等等等等，其实，排外、歧视倒是你们的老乡，只不过他们先几年到了上海（新上海人）。其实，在上海生活会不会是上海话或者听得懂听不懂上海话根本就无所谓，如果听不懂普通话就麻烦了，因为，我们上海土著人在公共场合也听不到上海话。

上海一00后女孩新晋首富

什么是新近首富？

就拿福布斯排名来说，他每年都会做一个表，通过你的股票价格以及今年公司的业绩，和你这个企业今年的盈利情况，综合排名如果超过了第一位，你就是今年的新晋首富，很多时候，我们的企业做得很好的时候，相应的它的社会责任也就更多

上海一00后男员工

第一种，本市户籍人员。

在该员工将《劳动手册》或者《就业失业登记证》交到单位的前提下，首先要为员工办理招工手续（在建立劳动关系的30天内可以网上办理，超过时间只能去区县一级的职介所柜面办理）。招工手续完成后，直接在网上办理社保业务，从来没有缴纳过社保的人员做社保新建，曾今缴纳过社保的做社保转入手续。

柜面社保也可以办理，需要带以下材料

每月的5-26日,周一到周五的工作时间（法定节假日除外），带好单位的缴费专用卡，规范填写《社会保险业务办事提示单》即可，当场办结。

网上办理的时间为每月的5日上午9:00至26往前推3个工作日的下午4:00

如果该员工没有《劳动手册》或者《就业失业登记证》，则需要员工本人去户籍所在地的街道（乡镇）社会保障事务受理中心办理，一般5个工作日办理完毕。

第二种，外来从业人员

又分2类，第一类是从来没有在上海缴纳过城镇基本养老保险。此类人员先要做个人的信息初始化，办理机构在区县或者街道一级的外管部门，各区县略有不同，然后30天内可以在网上办理招工，然后网上办理社保新建。

第二类，曾今在上海开设过城镇基本养老保险账户（临时的也可以），30天内直接办理招工，然后办理社保转入。

如果需要到柜面办理，手续同上。

在网上操作社保手续遇到无法确定的问题，建议您先看一下《操作指南》里面有详细的常规操作的说明，如果遇到特殊问题，建议您带好缴费专用卡，到区县的社保中心，专门的网上办事指导室，由专业的老师为您指点。

上海00后明星

是孙珍妮

孙珍妮，2000年5月5日出生于中国上海，中国内地女歌手、演员，女子演唱团体SNH48 TEAM HII、Color Girls成员。

2016年3月，孙珍妮以SNH48六期生的身份加入SNH48 Team HII队，正式出道；3月28日，随组合推出首张原创专辑《源动力》；同日，随组合获得第23届东方风云榜音乐盛典“年度最具突破奖”与“全民选择组合奖”。

上海一00后员工

中介公司的招聘信息，大家应该都不陌生，6000-8500的工资，基本就是6000，可站可坐的工作，那一定是站着的，去看中介招工的人都是奔着打工去的，他们没有一技之长，不会说话，不愿在家里种地，他们大多文化程度不高，要学历的工作他们不能去，不要学历的工作工资很低，所以进工厂是他们到大城市的落脚点，他们觉得一个月6000+的工资，真的很不错了。

没错，一个月6000+的工资确实挺高的，但是如果附带了其他的条件进去，比如一天上班12个小时，加班加点，再比如两班倒的工作，熬夜加班，一熬就是一个月，这样的条件你还觉得一个月6000元会很高吗？

自我介绍一下：我是一个30岁已婚已育女性一枚，因为负债的原因，我不得不背井离乡来到广州找工作，而且，我还进入了一个靠加班熬夜才能挣钱的工厂上班。

分享一下我的工资情况：

第一个月:4497元

第二个月：5700元

第三个月：6628.57元

第四个月：正在期待中……

值得说明的是，罗列的一堆项目，其实都是加班费拆分出来的。)

不要以为这是一个阶梯式的上涨，第三个月以后的工资基本上都是持平不动的，因为第一第二个月都是学习期，第三个月开始才转正，转正以后的工资也不会有很大的浮动，2300底薪+加班费+全勤+夜班补贴15元/天+绩效（最高500元），按照这个公式，那只能加班越狠，工资才能越高。

而，工作时间有限的，一天12小时的上班时间已经是人的极限，所以当你每天上班都上到极限以后，工资几乎就不会有变动了，因为这是计时工资。

很多人都说，现在的年轻人都开始慢慢逃离了工厂，因为工厂是靠压榨年轻劳动力生存的，工资低，没有保障，没有上升空间，就算你在里面上班十年，拿到的报酬跟上班一年的员工是一样的。而且，工厂的工作大多是一些简单又重复的机械动作，不用带什么脑子，他们也不需要有脑子的员工，因为太有想法，他们就不好管理了。

同事小林，女，30岁宝妈

小林和我一样都是30岁，但是她却是3个孩子的妈了，她家住在贫瘠的黄土高原上，全家的收入大部分来源于她的工资。

她跟我说，她在这个厂里上班已经有两年多了，每个月6300元的工资是基本固定的，除了厂里规定的假期以外，她从来不会无故请假，也不会休假，每个月都是满勤打卡。她说如果一个月有32天，那她也是愿意做满32天。

我问她为什么不请假休息一下呢？

她说请假一天要扣好几百块，心疼。

小林告诉我，在他们制造部，请一天假和不请假，到手的工资相差差不多有500元，全勤100，绩效150，一天工资220。

为什么不说是扣除的呢？

她说你连班都没上，这部分钱本来就不应该发，哪儿的扣除之说？

工厂里多劳多得的思想确实深入人心。

老罗，女，43岁，工厂上班六年

老罗是在贴标机的操作工，她的工作就是坐在贴标机后面把贴标好的产品捡进筐里，然后送去包装机进行包装，工作很简单，最难的时候就是贴标机贴标位置不正的时候需要偶尔调试，这是她的工作日常。

她在这里上班已经有六年之久了。年后，大家都纷纷发了年前的工资，基本到手的都有九千多（过年的时候因为疫情的原因，厂里没有放假，大家的工资都是加班加点攒起来的，而且由于过年的原因，厂里以财务放假为由押了员工一个多月的工资年后才发）。

我跟老罗开玩笑，老罗，你是元老级的人物了，是不是钱包鼓鼓的万元户了？

老罗很平淡地说，没有，我只不过比他们多了200块的工龄奖。

我问她，你做了那么久，厂里也没有给你评个级或者涨个薪啥的吗？

她说，没有的，她和新人一样，每个月也是靠着加班挣工时，加班费也是每个小时19.82元。

我在问她，是什么原因能让你在这里呆这么久？

她说，自己出去也没什么本事，年纪大了工作也不好找，一个月能有6000多的工资已经很不错了，而且厂里的活多，不愁没有班加。

在老罗的心里，有班加才能让她快乐！

小帅哥，25岁，工龄半年

在我刚进厂的时候认识了开包装机的一个小帅哥，那时候他已经提离职了等着办手续了，他跟我说，他能撑到年后上班完全是因为厂里押了年前的500元年终奖。他现在把这个钱领完了也就撤了。

我问他，你撤以后，出去打算做什么？

他说，做什么都行，就是不想在工厂里待着。每天12小时的上班时间，累死累活的，连个自己的时间都没有，偶尔犯个错不是扣钱就是劈头盖脸的大骂。他说，在这里完全没有自由和尊严，领导们觉得我们为了挣点钱就必须给他当狗，呸！老子不伺候了！

乔大姐，50岁，曾经的车间班长

乔大姐是我在返工的时候认识的一个老员工，她是少数能在厂里呆了十几年的人，但是现在，她只能在返工队伍里混日子。

我之所以被叫去返工是因为我在内包工序做品质员FQC，对成品比较熟悉，恰巧那段时间我总是想离职，离职的小心思被主管知道后，我就不知不觉地被坐了冷板凳，跟着老弱病残员工一起去返工。

仓库里有2018年到2021年各种型号的国内外样品大概3万支，有的样品已经过期，有的还是可以使用的，主管希望我们返工队伍能在垃圾堆里淘金子，把没有过期的产品挑出来，由销售部谈买家，以低于市场价格把样品卖出去。

其实样品和成品一样，当初生产的时候，每套商品型号都会多生产8套留样，防止商品出库以后遇到客户投诉的时候，我们可以根据样品查找原因。

乔大姐在车间待了十年年，曾经也是内包的制造班长，对内包的那点东西其实还是比较熟悉的，订单和对应的物料，她能说得顺顺溜溜的，但是她不知道成品的标签上各种数字和代码代表的意思。

在返工的过程中，我和乔大姐就因为一组错误的批号有了争执，我的建议是报废掉，因为就只有8套样品，我们不可能因为这8套样品去购买新包材，再重新上线包装，那跟翻新流程一样了，耗时耗力耗财不说，投入和产出比太小了，不值得一提。乔大姐的建议是保留，她觉得只是因为批号多了两位数而已，东西还是不变的。

为此，我们各执己见，最后是以主管的报废意见结束了分歧。

乔大姐说，如果当初她在内包做班长，我在内包做品质的话，我们俩人肯定会天天吵架。

我笑了，问她，那现在为什么不做班长了呢？

她说年纪大了，比不过年轻人，现在只想在厂里混个社保，缴满15年以后，她马上就撤。

其实我们都知道，当初她做班长的时候是厂里的正式工，上的是广州当地的五险一金，现在她因为年纪大了厂里不再跟她续合同，她只好跟着劳务公司签合同然后继续分配在厂里上班，专门返工。工作地没有变，变的是五险一金变为五险，当地社保变为深圳社保。

如果她在退休之前不能去把深圳社保合并的话，她的15年期限还是遥遥无期。

当然，按照现在的形势，不久后的未来，社保将会全国统一，那时候可能不用自己去办理转移。只是，现在，当下，我还是会为她的付出不值，十年换来一个老了被踢出局。

记得有个朋友针对制造业是这样评价的，制造业的工作对60后来说能接受，对70后来说也能凑合，对80后来说就无法接受了，尤其是95后的年轻人，就算是坐在办公室里，他们都能和领导打起来，你还能指望他们忍气吞声埋头苦干12小时？

问题是这类厂子他们只招年轻人，他们妄想用低廉的单价充实的加班时长来满足他们对高工资的欲望。

所以，现在工厂常年招工成了常态，他们一线的员工流水似的，来了一波又一波，能留下来长期做的年轻人在少数，工厂又需要大量的年轻劳力，所以有了中介公司和工厂的合作。

简单来说，中介公司长期帮工厂发招聘信息，帮着输送劳动力，工人一旦和中介公司签了劳务合同，那中介公司就成了你的BOSS，上社保，安排住宿都是他们来做，一旦成功签约，他们就能从中提取抽成。工厂只负责你进厂以后的工作安排，至于你的死活和未来的发展方向不是他们的考虑范围，他们只会利益最大化，把压榨发挥到极致。

好了，就写到这里了，本来想多吐槽一些，时间不允许，又要去搬砖了。

得空再聊。

上海00后的画像报告

00后比很多人想象的要积极、乐观、正能量。表面上，他们“少不经事”，事实上，他们非常深沉。

00后特征1：文艺程度超过了8090后，00后在未来的事业规划上，更倾向于成为文艺工作者，比如：演员、作家、设计师等。

00后特征2：十分注重个人奋斗。《00后画像报告》的调查中，近九成的00后认为，成功的首选“奋斗”，大幅高于“机遇” “天赋”“亲友”。

00后特点3：娱乐爱好特别广泛。00后的爱好，不仅仅体现在喜欢文化产品；更重要地，还体现在基本上每个孩子，都有自己的“绝活”。00后的父母非常重视他们对孩子特长的培养。

00后特征4：

三观特别正。他们对传统美德和主流价值观高度认同，认为自己需要具备善良宽容、自信自强、诚实守信等多样、全面的品德。

00后特征5：对国家和集体认同感高。73.1%的受访者认为“中国虽然不完美，但一直在进步”。24.6%的00 后认为中国建设现代化强国与自己息息相关。31.0%的人明确表示，要“发奋努力，为实现强国目标尽力”。

上海00后女孩

1. 为纸片人吃席是一种形容词，意思是形容某人或某事物非常虚弱、脆弱或无力。2. 这个词的意思可以从字面上理解，纸片人代表非常脆弱的存在，吃席则是指吃饭的动作，结合起来表示某人或某事物无法正常进食或摄取养分，因为他们的身体或状态非常虚弱。3. 这个词也可以引申为比喻，用来形容某人或某事物在某个方面非常脆弱或无力，无法承受压力或应对挑战。例如，一个经济体系可能因为某种原因而无法应对外部冲击，被形容为为纸片人吃席。